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Search Results: 594 Jobs

Sales Manager - France

Competitive
France

Exciting opportunity to join and expanding organisation !!

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Inventory supervisor

Based on experience
Accra

The Inventory Supervisor will coordinate activities related to stocking and replenishing of stock used by the company to provide services to internal and external clients. The person will manage inventory through an automated system and maintain levels required to meet present and future demand.

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Responsabile Mare Import-Export

Bologna

OCEAN FREIGHT OPERATIONS RESPONSIBLE The Ocean Freight Operations is responsible for the BU affairs of the Ocean freight FCL and LCL products, including logistics management. Objective: Execute the Country ocean Freight product and procurement strategy at BU level Ensure the implementation of Country Ocean Freight Standards & Guidelines at BU level, in cooperation with FCL & LCL Ocean Freight Standards & Governance Monitor operational performance of carriers Accountable for the overall operational performance in his/her BU Monitor Budget and EBIT2 performance of ocean freight related products Key task: Drive QHSE within the organization, ensuring a continuous improvement of the QHSE management system Trade lane Management & Procurement Business implementation Sales Support Business implementation of Ocean Freight Operational delivery Decision making Authority Market Knowledge (customers, suppliers, competitors) Procurement and capacity management for ocean freight, including contracts Excellent knowledge of Ocean freight industry Position Requires knowledge and experience in the following areas: Strong communications –interpersonal, relationship building, presentations, oral/written, listening, etc. Leadership Customer orientation Result orientation Change management/Innovation Minimum 5 years of ocean freight experience either in the forwarder or carrier side Minimum 3 years experience in people management (recruiting, training, coaching) Fluent in English IT experience in Sea freight operations system and MS Office Location: BOLOGNA Per favore, invitate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a bologna@antal.com indicando nell’oggetto e nel corpo della e-mail il riferimento: RMIPEX0217- Responsabile Mare Import-Export. Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 15 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

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REPONSABLE DE MANTENIMIENTO

40.000-50.000
Barcelona

En Antal Spain estamos seleccionando un Responsable de Mantenimiento para incorporación indefinida a importante multinacional líder en industria packaging.

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QA/RA Director

Portsmouth

QA/RA Director of Medtech Business

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TÉCNICO COMERCIAL PLV-DISPLAYS

31.000-33.000 € b/a+variable
Barcelona

En Antal International estamos seleccionando un Técnico Comercial experto en ventas de PLV-Displays para incorporación a importante multinacional líder en Industria de Packaging.

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EMEA Business Director

selon expérience
Netherlands / Germany / France

Antal is in charge of recruiting process for our client, looking for a Chinese speaking VP director to develop European market in LCL logistic industry.

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Junior Buyer

Italy

Our Client is a well known Fashion/Retail Company, for their subsidiary based in Milan we are looking for a JUNIOR BUYER Reporting to the Buying & Merchandising Manager in the Retail Department, the candidate will assist in over-seeing all the stock activities. She/he will supervise the stock requirements, in order to be sure that all sales opportunities are maximized, paying attention to commercialize each range and collection.

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Financial Controller

Copenhagen

Financial Controller required for multinational company with office in Stockholm

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Regional Sales Manager-Security Systems

negotiable
United Arab Emirates / Egypt

• Customer focused, well balancing between best fit and best practice • Thrive under stress and tight deadlines • Fast learner that can quickly and efficiently adjust to new business and technical areas • Excellent multi-tasker with sound time management skills • Excellent writing, communication, and presentation skills. • Willingness and ability to travel frequently (15% - 50%)

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政府关系主管

Beijing

岗位职责: 1.政策分析(分析和研究汽车行业相关政策) 2.政府关系 (建立和维护个人关系,及时收集汽车行业相关政策的正式和非正式信息) 3.支持部门主管(但不限于出差和会议安排)

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一家有名的合资汽车厂--法律顾问职位

China

职位职责描述Job Description: 负责采购、进出口相关法律事务。 Be responsible for purchasing and export/import legal affairs. 主要工作内容Major Responsibilities: • 各类采购、进出口相关合同的起草、评审和谈判; Drafting, review and negotiation of various contracts of purchasing and export/import; • 处理与供应商的争议; To handle disputes with suppliers; • 支持进出口项目; To support export/import projects; • 与公司其他部门及母公司(视情况而定)一起清理和建立公司标准合同库; To clean up and coordinate with other functions and parent companies if necessary to establish the pool of standard contracts; • 提供法律培训。 Provide legal trainings.

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Technical support Specialist 一家有名的外资车企

Shanghai

职位描述: 工作职责 岗位特征: 技术主管负责为车间的技术团队提供现场的技术支持,监督技术团队按照保时捷的服务流程执行维修及保养工作,确保保时捷中心提供给客户的服务并达到最高的质量要求。 职责说明(职责的先后顺序按照其重要程度进行排列): 1. 为车间提供技术支持 2. 协助售后服务团队处理客户投诉,纠正技术人员的不规范操作 3. 提升车间团队成员的能力

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客户服务经理

China

岗位职责: 一、客户服务团队的日常管理和监督 1. 负责整合公司各项目组客户服务的工作需求,搭建客户服务团队。 2. 完善客服制度与作业程序,以确保公司客户服务质量。 3. 定期监督和检查各客服的日常工作,并给予指导和帮助。 4. 加强出货以及开票管理,严格控制交期延误和漏开票问题。 5. 每周汇总并整理客户需求和问题,及时上传至SAP系统内并传递给相关部门,并协助和调配生产和采购安排。 6. 与物料部、生产部等做好对接,管理和控制好库存情况。 7. 负责新员工的工作岗位培训,加强对国际贸易,公司生产流程以及SAP系统知识培训。 8. 加强对客户需求的管理,根据客户需求制定次月销售额的目标,并及时向上级领导汇报当月销售状况。 9. 加强对销售部的文件管理,负责整理和维护客户信息,管理销售合同,保密协议以及公司内部的程序和体系等文件,并定期进行内容更新。 10. 负责对部门的培训,考勤,报销以及6S等管理工作进行合理分配。 11. 对逾期未付款项的催促和跟踪,协助财务部解决客户的财务问题。 12. 完成上级主管布置的其他工作,定期向上级汇报工作。 13. 配合其他部门做好相关工作。 14. 客户服务的日常工作。 15. SAP客户的日常维护,包括新客户的创建及老客户维护。 16. 负责大客户关系的重点维护和管理。 17. 负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核。 18. 负责客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为。 19. 负责部门的年度预算报表。 二、处理客户投诉并进行客户满意度调查 1. 接收客户的意见和投诉,及时向销售经理和相关销售工程师汇报,并转达相关部门进行处理。 2. 客户投诉必须在3个工作日内给客户结论,特殊情况需延期时,应书面向客户解释原因。 3. 根据质保部的结论进行退货或换货的处理。 4. 每年年底,制定次年的客户满意度调查计划,并在次年根据此计划开展客户满意度调查工作。 5. 每年6月和12月对客户进行满意度调查,并将客户反馈的满意度调查结果进行数据分析,总结不满意项,将结果递交相关责任部门,组织召开讨论会议进行原因分析,提出整改措施。 三、协助并参与重要客户的拜访和来访工作,与其建立良好的沟通关系 1. 协助销售经理开展和参与重要客户的拜访工作,及时了解客户的需求状况和发展动向,提高新老客户的满意度。 2. 做好客户的来访工作,为客户提供优质的服务,维护公司良好的形象。

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销售总监

Beijing

岗位职责: -主要负责公司产品(新能源汽车电机)的销售管理工作 -负责组建并管理新的销售团队,带领团队进行新的业务的开拓,原有老客户的维护 -面向的主要客户群为国内自主品牌 -设置年度销售计划,并带领团队执行销售策略,完成销售目标,达成销售业绩

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动态考核及总装流程考核工程师

Beijing

1. 负责新车型、年度车型线下试装的尾线动态检测及电检问题分析,并根据新项目规划制定详细的尾线检测计划; Responsible for new car line and new model year prototype vehicle EOL dynamic test operation and IS test analysis, and make detailed EOL timeline according to new project planning; 2.  对动态检测过程中控制单元错误分析及提出解决策略,对所有涉及测试设备软件更改活动进行归档记录,记录尾线动态检测问题并追踪反馈,编写试装报告; Perform control unit / test sequence error analysis and countermeasure development,document all concerns and actions regarding software changes on test equipment. Document and tracking issues and find the countermeasure, compile test report; 3. 使用及管理维护Porty, Monaco, CANoe等测试设备,并升级相关软件系统。修复车辆线束及针脚等硬件问题; Implementation, management and maintenance of Porty, Monaco, and CANoe, diagnostic tools, update software, and fix vehicle errors, such as harness, pinning.

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资深项目质量工程师

China

一、新产品及新项目的先期质量策划 1. 与项目小组成员共同解读客户的图纸及文件资料,以及相应的尺寸标注、公差、工艺要求等指标,并评估在后续的生产过程中的质量是否能够满足和保证客户要求。 2. 按照产品/项目的进度要求,完成前期的APQP或AQP中的工作,如:编制产品/项目《控制计划》,与技术部探讨产品的检测方法和生产过程中依据模具设计及加工的特性可能会出现的问题以及过程控制的控制点、控制设备和控制方法,设计检测及治夹具等。 二、产品生产过程中的质量控制 1. 参与产品及过程设计的评审,对其中发现的问题组织进行分析、跟踪和验证。 2. 了解、跟踪试制过程中产品的质量状况,及时发现生产过程中发生不良并通知车间生产人员和相应的技术和工艺人员,并协调分析原因和参与对策的实施。 3. 编制、维护产品的检验指导文件,落实尺寸检测及产品功能测试,如可焊性测试、盐雾试验、高温试验、孔隙率试验等,根据实际情况和客户需要向实验中心申请委外检测,由实验室安排将样品寄到第三方检测机构。 4. 根据客户要求准备送样资料,统计每月的送样(新品/手工样/试镀/模具改模送样)及新产品前期策划的进展。 5. 负责产品生命周期内客户投诉的确认、处理,及退货的处理,并及时将处理结果进行登记。 6. 总结产品的检测方法和产品注意事项,及时将信息传达给各工序的质量工程师,追踪送样结果,将客户的认可报告作登记,对各个工序质量工程师进行新品培训。 三、处理客户的质量问题投诉 1. 客户对产品交付的投诉,及时告知客户服务和项目组其他成员,并协助解决。 2. 客户对产品质量问题的投诉,及时查找质量问题的原因,并组织相关车间和制程质量工程师制定改善措施,解决产品质量问题,并及时向客户反馈结果,不能解决的问题向项目经理汇报。 3. 客户对产品要求发生变更,及时与技术部沟通更改相关文件,跟进变更文件在车间生产中的执行情况。 4. 公司内部变更原材料,及时与客户沟通达成一致,并跟进和处理变更的原材料在车间生产中的异常情况。 四、客户审核 1. 主导新项目的客户审核,并跟进审核改善措施的实施。 2. 在质保部的协助下,主导客户的年度审核。 3. 主导产品审核和过程审核。 五、改进和优化公司项目质量控制工作 1. 根据公司发展的需要和项目工程师的工作建议,确定改进公司项目质量控制的工作流程或技术方法,呈报质量经理批准。 2. 总结评审项目质量前期策划、产品生产过程质量问题点和经验分享,督导推动改善和经验的推广,以带动和提高PQE团队的整体岗位技能水平。

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