Administrativo-Researcher (becario/a)

Job Description

Los estudios demográficos de población activa de España publicados por el INE indican que cada vez hay menos personas en la edad productiva, sobre todo cada vez menos jóvenes. Según INE la evolución de personas activas de 25  a 34 años ha sido negativa, descendiendo desde  6.320 miles de personas en el 2011 a 5.450 miles de personas en el 2014 (datos publicados en EPA30308). O sea, más de 800.000 personas menos en esta franja de edades.

 

No hace falta emplear muchas matemáticas para ver que en pocos años habrá más puestos de trabajo que gente preparada para ocuparlos.

 

 

Antal International Network es  una red dedicada a la búsqueda de profesionales y  mandos intermedios. Fue  fundada hace más de 20 años  y está presente en más de 30 países del mundo  con más de 130 oficinas. 

 

AMKALIS Search&Consulting somos  su única franquicia en España,   funcionamos desde 2009 y nos especializamos en el talento del sector de Tecnología ( IT y Automatización Industrial) , donde la escasez de talento en España ya resulta evidente. Tanto es así, que hay previsiones que la demanda supere nuestra capacidad.

 

Queremos invitarte a que emplees tus habilidades para convertirte en un en un “Descubridor de Talento”,  en definitiva… en un Administrativo/a-Researcher

 

IMPORTANTE: se trata de una oferta de una beca, por lo cual para poder ser tenido en cuenta hay que ser estudiante y tener posibilidad de firmar un convenio de beca curricular o no con un centro formativo.

 

Ven a aprender con nosotros  esta profesión de futuro en una organización galardonada con premios a la Mejora Agencia Internacional de Recruitment, al Emprendedor del Año por Ernst and Young, a la Agencia más Implicada en las Redes Sociales y finalmente a una entre las 25 más  activas en LinkedIN  (para más detalles sigue el enlace: http://www.antal.com/awards-and-recognition).

 

Después de superar el proceso de selección podrás iniciar tu trayectoria en nuestra oficina ubicada en la Av, Meridiana (Metro L1 Fabra y Puig) en septiembre-octubre de este año. No se descartarán las candidaturas que solo puedan dedicar hasta 4-6 horas al día.

 

Te encontrarás en un equipo reducido y en un ambiente de mentoring – pudiendo aprender  y poner en práctica los conocimientos.  También tendrás acceso a los ciclos formativos de Recruitment impartidos en inglés. De allí es necesario que tengas un conocimiento suficiente de inglés para poderte comunicar verbalmente y recibir la formación.

¡OJO! NO ES FORMACIÓN DE IDIOMA INGLÉS, !ES LA FORMACIÓN DE RECRUITMENT IMPARTIDA EN INGLÉS! TIENES SE REQUIERE UN NIVEL DE CONVERSACIÓN.

 

Inicialmente realizarás  tareas relacionadas con la prospección y búsqueda de potenciales candidatos por varias vías, mantenimiento de la Base de Datos, gestión de entrevistas, etc.

Más adelante, dependiendo de tus aspiraciones y perfil, podrías aprender otras áreas relacionadas con recruitment.

 

Tus ingresos durante la beca formativa  de 3-6 meses serán de 250€/mes más incentivos (100€ adicionales por cada candidato contratado que hayas encontrado y preseleccionado).

 

Siendo realista, si aprovechas la formación y la aplicas,  después de finalizar la beca podrías formar parte de nuestra plantilla como Researcher-Administrativo, luego Recruitment  Associate y durante el primer año  llegar a conseguir ingresos desde  unos 10.000€  a unos 18.000€ brutos anuales entre el fijo y el variable ( pero sin topes establecidos). En 1-2 años más, siguiendo la formación y  dependiendo de la productividad alcanzada, tus ingresos podrán situarse entre  25.000€  a 40.000€ brutos o más entre el fijo y el variable, y también sin topes.

Según tu desarrollo y ambición habrá  posibilidades de crecer, crear y coordinar  equipos como Account Manager o Recruitment Coordinator a partir del momento que adquieras y demuestres la capacidad para hacerlo.

 

Lo que necesitas es tener actitud de superar los retos que se te presenten en el camino. Es un trabajo desafiante. Si lo que buscas es un trabajo tranquilo de 9 de la mañana a 5 de la tarde, mejor mira otro anuncio. Aquí no lo vas a encontrar.

 

Pero si asumes el reto y quieres pagar el precio del éxito, llegarás a una recompensa mayor.
 

Ofrecemos un sistema de formación bien definido, una beca remunerada desde el primer día y la posibilidad de quedar en plantilla si tus resultados demuestren que hayas aprendido y puesto en práctica el know-how al que tendrás acceso.

 

Si el reto te parece atractivo, esperamos  ver tu aplicación con tu CV en formato MS Word: Adam Kalis, Managing Director, akalis@antal.com

 
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Adam Kalis
+34 931737984 / +34 910867554
 
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