Senior HR Specialist

Job Description

职责描述:

开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

完善公司培训绩效机制。

职位要求:

大专以上学历,5年以上相关工作经验;

制造型企业公司出身;

英文沟通良好,需要跟外籍业务部门对接业务。

 
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