Job Description

工作职责:

1.根据部门的组织与发展规划需要,负责下属团队的组建;

2.根据部门的战略部署与规划,评估和调整部门的业务风险策略,审核部门业务主要操作细则和业务流程,确保风险可控;

3.根据相应的部门风险政策,调整和制定审批流程,配置控制风险的系统工具,从而提高审批的效率并控制相对应的风险;

4.充分识别、计量、监测并控制风险和部门运营中可能出现的各种风险;

5.与分析风险报告,跟进业务开展情况和提议应对措施以提高效率和产出率;

6.风控模型设计、风险数据测算。

 

任职要求:

1. 本科以上学历,财务、法律、金融、风险管理、投资管理、管理等相关专业;

2.  10年及以上汽车金融公司行业工作经验;

3. 熟悉金融业风险表现;

4. 有优秀的人际沟通与团队领导力,能够挑战工作压力;

5. 条件特别优秀者,可适当放宽。

 
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