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Job Description

设置此职位的目的
请综合概括设此职位的目的,以便明确地预计它对公司的经营应做出的贡献
 
完成销售任务并且以良好的职业形象推广公司产品
 
常规岗位职责
请详细列出此岗位的主要常规职责
1. 完成个人销售指标。      
2. 制定本人每月工作计划及其费用预算。
3. 确定重点用户并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈至上级经理。
4. 认真,按时填写业务档案。
5. 开发新客户,并使其与公司建立业务联系。
6. 积极同本地区及其它区域办事处进行项目协作,及时认真填写项目合作表并2天内回复协作表。
7. 能够向客户提供施耐德产品解决方案,独立组织产品介绍会。
8. 把竞争对手的有关商务信息及时向公司反馈。
 
 
特殊事宜:工作地点,出差频率,等等
工作常驻地点:公司办公室
出差频率:2/3工作时间需要外出,对客户进行公司产品推广。
 
 
在公司内部的主要的工作关系
经常同谁共同解决哪些问题
1.与合资企业市场部密切协作,以便向客户提供更好的技术方案或其他服务
2.与其他销售人员进行垮区域项目合作
3.与EP, ICA部门相关人员合作共同完成项目
 
在公司外部的主要的工作关系
经常同谁共同解决哪些问题
 1.与盘厂,设计院,供电局,最终用户等保持密切联系,使其接受公司产品

所需的教育背景:
必须的:至少在综合高等学校获得电气或自动化专业的大专学历


理想的:在工科高等学校获得电气或自动化专业的学士学位

所需的工作经验:

必须的:至少在国营公司从事销售或技术职位工作经验2年以上

理想的:在同行业竞争公司从事市场和销售职位工作经验3年以上

其它要求(如年龄,性别,语言,电脑技能等等)

年龄:24岁以上
语言:能够熟练阅读,理解英文资料
电脑技能:基础使用MS-Office
其它:本地优先,沟通能力强,善于交际

 
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