Job Description

Supply Chain Manager in der Zentrale in Offenbach (F/M)

Mit über 470 Filialen ist unser Kunde in Großbritannien der führende Multi-Channel-Händler von hochwertigen Werkzeugen und Elektromaschinen, deren Zubehör, Arbeits- und Sicherheitsbekleidung, sowie Sanitärinstallations- und Elektroartikeln. Handwerker und professionelle Heimwerker schätzen die stete Warenverfügbarkeit, einen sehr schnellen Lieferservice und die Möglichkeit Ware online zu bestellen und stationär abzuholen.

Unser Client ist Europas größtem Baumarktunternehmen in Europa mit über 1.200 Filialen in 10 Ländern.

Jobbeschreibung:

Der Supply Chain Manager, trägt zusammen mit seinem Team die Verantwortung, eine 100%ige Lieferbereitschaft und Warenverfügbarkeit für seine Stores und seiner Website zugarantieren.Wenn Sie sich für eine Aufgabe mit persönlicher Verantwortung interessieren, in der Sie erfolgreich Entscheidungen treffen und eine stetige Verbesserung der Supply Chain anstreben, ist diese Position genau das richtige für Sie.

- Verantwortung für die gesamte Supply Chain, um sicherzustellen, daß die richtigen Produkte am richtigen  Ort zur richtigen Zeit verfügbar sind

- Verantwortung für das Erreichen von SC-typischen KPI´s

- Vorgabe von Zielen, Richtlinien und Abläufen im Supply Chain Team und Überprüfung der Einhaltung

- Verantwortung für die Budgetierung und Verwaltung der Supply Chain Kosten und Ausgaben

- Management von Logistikanbietern, um sicherzustellen, daß sie den vorgeschriebenen Standards  entsprechen und innerhalb der vereinbarten Budgets liefern

- Pflegen von Schlüssellieferantenbeziehungen, Sicherstellung einer angemessenen Lieferleistung, um die  wichtigsten Geschäftsziele erreichen zu können

- Professioneller Umgang mit eskalierten Anfragen an die Supply Chain vom Store Management, Einkauf und  Marketing

- Überwachungen von Retouren, Abschreibungen und Bestandsverlust

- Strategische Planung für die weitere Expansion in Hinblick auf Lagerkapazität, Auswahl von    Logistikdienstleistern und distributiven/logistischen Konzepten

- Führen eines 5 köpfigen Teams

 

Profil

- Erfahrung in einer ähnlichen Position im Handel, Großhandel, oder E-Commerce Business; operative  Erfahrung in der Warendisposition

- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Verständnis von den Anforderungen im Handel zur Verbesserung der Warenverfügbarkeit, Optimierung des  Inventars und Steigerung des Umsatzes

- Erste Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung

- Kompetenz in der Datenanalyse Fähigkeit Zahlen aus Finance, Sales und Einkauf zu verstehen und zu  interpetieren

- Problemlösungserfahrung; Vorausschauendes Denken mit der Fähigkeit, Korrekturmaßnahmen zu etablieren

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz

Bei Interesse senden Sie mir bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deutschem und englischen Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Entrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

pschumann@antal.com

Peter Schumann, Managing Partner Antal International

 

 

 

 
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