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Job Description

Unser Mandant ist ein multinationales Unternehmen mit Sitz in Italien, welches hochwertige und moderne Oberflächengestaltung aus Natursteinen für die Sektoren Archtitektur und Design herstellt und vertreibt. Der Konzern befindet sich in ununterbrochener Progression und Wachstum und expandiert derzeitig international.

Derzeitig suchen wir für unseren Kunden einen

Bereichsleiter (f/m) / Area Manager

 

 

für die Geschäftsbereiche in Düsseldorf, München, Berlin und Stuttgart.

 

Ihre Aufgabe:

 

·         Stärkung und Aufbau eines regionalen Teams in den Disziplinen Management, Vertrieb, Kundenservice und der Verwaltung

·         Konstante Überwachung des Wettbewerbmarktes, sowie die Positionierung und Ausführung in den gewerblichen Marktsegmenten, als auch im Einzelhandel > Entwicklung von Potentialen

·         Festlegung von maßgeschneiderten Strategien, Prioritätensetzung und Rahmenbedingungen im Bereich des Gewerbes, PR-Maßnahmen, Marketing, Management, Reporting, etc.

·         Entwicklung eines Business – Plans für das jeweilige Center (eigene, strategische Geschäftseinheiten: vier an der Zahl) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Prokuristen der Units

·         Ethos für die Verwaltung mehrerer Zentren (Abrechnung, Gesamteffizienz, Wirtschaftlichkeit nach Produkt, etc.)

·         Verantwortlich für die Entwicklung und den Wachstum nationaler Kundenbeziehungen und – Bindung

·         Maximierung der Synergien zwischen den kommerziellen und leistungsfördernden Möglichkeiten

·         Koordination und Überwachung der Aktivitäten des Teams, sowie eigenständige Durchführung globaler Marktinitiativen und die Zielverfolgung dessen

·         Personalverantwortung ca. 30 – 50 Mitarbeiter (GM der jeweiligen Center, Marketing Coordinator, Process Manager > direkter Report, Account Manager und administrativer Mitarbeiterstab > indirekter Report) > Führung des regionalen Teams durch den Jahreszielplan > Teilnahme an regionalen Telefonkonferenzen / Sitzungen in regelmäßigen Abständen > Pflege des Teamgeistes, Ansprechpartner für das HR

·         Berichterstattung an den Commercial Director (COO)

·         Leitbild: Kontinuierliche Personalentwicklung nach individuellen Fähigkeiten und Eigenschaften, sowie auf monetärer Sicht die damit vebundene Erwirtschaftung finanzieller Zielerträge zu gewährleisten

 

Ihr Profil:

 

·         Starke Führungsqualitäten

·         Planung-, Organisation- und Verhandlungsgeschick

·         Hohe Reisebereitschaft 75 %

·         Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BA/MBA)

·         Fließend in den Sprachen Englisch und Deutsch, im Idealfall ebenfalls Spanisch

·         Mindestens 7 Jahre (Führungs-)Erfahrungen des erfolgreichen Vertriebes in vergleichbaren Sektionen (Projekt –Sales, Konstruktion, Oberflächentechnik, etc.)

·         Strategische Kompetenz und sehr gutes analytisches Denkvermögen

·         Wohnsitz idealerweise in München

 

Sollten Sie sich in dieser herausfordernden Position wiederfinden und/oder Fragen haben, so wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartner von Antal International GmbH – Herrn Moore (+49 69 976 75 0).

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf incl. letzter Zeugnisse an Emoore@antal.com.

 
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