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Manager Accounting, Reporting, Treasury & Tax

Job Description

Stellenbeschreibung

Verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS

Verantwortlich für die Prüfung des Jahresabschlusses, in enger Abstimmung mit und der Unterstützung           des Director Finance

 Verantwortlich für das Reporting an Shareholder und andere Stakeholder (z.B. Banken; Steuerbehörden;         Betriebsprüfer)

Zuständig für die Sicherstellung der Steuer-Compliance sowie Steuerung und Zusammenarbeit mit      externen Steuerberatern

Überwachung und Koordination der Debitoren/ Kreditoren Buchhaltung, Anlagevermögen und sonstiger Nebenbücher

Zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und internen Richtlinien sowie die kontinuierliche Verbesserung von Tools und Prozessen

Verantwortlich für die Durchführung der Liquiditäts- und Finanzplanung

Mitwirkung und Übernahme von Projekten im Bereich Finanzen

Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Teams, inkl. des Finance Operations Teams

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Team

 

Qualifikationen

Ausbildung: Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanz-/ Rechnungswesen und Steuern

Idealerweise zusätzliche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter

Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen und Steuern eines Unternehmens (idealerweise in der Pharmabranche)

Ausgezeichnete und abschlusssichere Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS

Umfassende Kenntnisse und Verständnis zur Vorkontierung und allgemeiner Geschäftsvorkommnisse

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Sehr gute SAP Kenntnisse (Module FI und CO) sowie umfassende Kenntnisse relevanter Reporting Systeme und Datenbanken

Sprachkenntnisse: Englisch (verhandlungssicher, C-level)

Starkes Führungsverhalten

Hohes Maß an Selbständigkeit, Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit

Exzellente analytische, soziale und kommunikative Fähigkeiten

Hands-on Mentalität

Fähigkeit zur Schaffung und Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und -prozessen

Teamplayer mit lösungsorientiertem Ansatz und selbstsicherem Auftreten

Verständliche Präsentation von komplexen Sachverhalten

Führung von Projektbezogenen Teams 

 
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