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Manager Controlling & Audit

Job Description

Stellenbeschreibung

Verantwortlich für Controlling der unternehmensweiten Prozesse

Zuständig für die strategische Unternehmensplanung, Budgetierung und Forecasting

Verantwortlich für die Erstellung von Kostenanalysen und Reports

Durchführung von Kostenabweichungsanalysen

Verantwortlich für die Durchführung des Inventory Reporting

Kontrolle der regelmäßigen Quartals-, Monats- und Jahresabschlüsse

Zuständig für die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung aller Prozesse / Abläufe im Finanzbereich

Übernahme und Durchführung der Internal Audit Funktion / ICS Compliance

Verantwortlich für die Erstellung und Durchführung des Management-Reporting und KPI Kalkulationen

Verantwortlich für die Erstellung von Soll- / Ist-Analysen und Sicherstellung des Business-Support

Erfüllung aller Reporting-Vorgaben des Kunden Pfizer

Verantwortung und Durchführung von Sonderprojekten im Bereich Controlling & Audit

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Controlling & Audit

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Team

Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Fachbereiche

Weiterentwicklung von bestehenden KPIs und Kennzahlen im zukünftigen Unternehmenskontext

 

Qualifikationen

Ausbildung: Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanz-/ Rechnungswesen und Steuern

Idealerweise zusätzliche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter

Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen und Steuern eines Unternehmens (idealerweise in der Pharmabranche)

Ausgezeichnete und abschlusssichere Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS

Umfassende Kenntnisse und Verständnis zur Vorkontierung und allgemeiner Geschäftsvorkommnisse

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Sehr gute SAP Kenntnisse (Module FI und CO) sowie umfassende Kenntnisse relevanter Reporting Systeme und Datenbanken

Sprachkenntnisse: Englisch (verhandlungssicher, C-level)

Starkes Führungsverhalten

Hohes Maß an Selbständigkeit, Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit

Exzellente analytische, soziale und kommunikative Fähigkeiten

Hands-on Mentalität

Fähigkeit zur Schaffung und Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und -prozessen

Teamplayer mit lösungsorientiertem Ansatz und selbstsicherem Auftreten

Verständliche Präsentation von komplexen Sachverhalten

Führung von Projektbezogenen Teams

 
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