Responsabile Tecnico DI

Job Description

Antal International è una multinazionale dell’headhunting con più di 130 uffici in 35 paesi.

Operations Division è un team specializzato in profili con background ingegneristico in ambito produzione, SCM, Research and Development, costruzioni, qualità, design e tecnico-commerciale.

 

LA SOCIETA’

Società Multinazionale settore Chimico a sud di Milano

 

IL RUOLO

Stiamo ricercando un

Responsabile Tecnico DI

 

Supporta il Direttore Industrializzazione nel coordinamento delle attività relativamente all’area del DI, proponendo ed implementando, relativamente alla propria area di competenza, appropriati piani di sviluppo dei servizi, di contenimento e riduzione dei costi industriali e di incremento della produttività coerenti con le assumptions di BDG e di Business Plan ed assumendo la diretta responsabilità nella stesura dei protocolli, definizione dei piani di formazione, sviluppo dei progetti assegnati e di attività di start up.

 

Limitatamente all’area del DI, e con riferimento ai compiti assegnati ed alle direttive impartite dal Direttore Industrializzazione, è responsabile di:

  • Attività di service/consulenza eventualmente fornite dalla Direzione Industrializzazione ad altre Società del Gruppo.
  • Attività di analisi e di approfondimento in sede di negoziazione dei budget e di chiusure periodiche.
  • Implementare i piani di contenimento dei costi e di incremento della produttività tecnica concordati tra Direzione Industrializzazione e Direzioni Generali di BU, monitorandone l’andamento attraverso apposite business review tecniche e mediante l’analisi dei reports periodici.
  • Analisi, definizione ed implementazione per le realizzazione di nuovi progetti e per lo sviluppo di nuove modalità di erogazione dei servizi nell’area del DI.
  • Definire le linee guida e dei processi standard per la propria area di competenza, con particolare riferimento alle procedure di produzione/erogazione del servizio (manutenzione preventiva e correttiva) e di risk management e ne assicura il rispetto mediante verifiche periodiche presso le controllate.
  • Garantire l’aggiornamento dei repository di Gruppo relativamente alle conoscenze tecniche (skills e documentazione) ed il knowledge sharing.
  • Supportare le strutture local nel reclutamento e selezione dei candidati.
  • Definire i percorsi standard di addestramento ed inserimento del personale tecnico.
  • Programmare ed implementare i piani di formazione tecnica a valenza intercompany e di supportare le controllate nella definizione dei piani di formazione tecnica.
  • Supportare le controllate nella gestione delle relazioni con partners e fornitori strategici.
  • Predisporre la reportistica periodica, in particolare fornendo analisi di produttività e di costo e stime/proiezioni di costo.

 

SEDE DI LAVORO: FRIULI-VENEZIA GIULIA

 

Profilo:

  • Diploma scuola secondaria superiore (perito elettronico o equivalente).
  • Preferibilmente laurea ingegneria o fisica.
  • Ottima conoscenza delle lingue Italiana ed inglese.
  • Esperienza almeno quinquennale nella gestione di servizi di DI con responsabilità diretta di       progetto.
  • Esperienza nella gestione di progetti di erogazione servizi ad elevata valenza tecnica in ambito sanitario in contesti multinazionali.
  • Preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, spagnolo, tedesco).
  • Capacità organizzative e di coordinamento risorse in assenza di vincoli gerarchici.
  • Allocazione responsabilità e delega.
  • Problem solving.
  • Comunicazione in contesti multiculturali.
  • Disponibilità a trasferte, sia frequenti che prolungate, in Italia e all’estero.


 

Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: snegri@antal.com Riferimento: Responsabile Tecnico DI

Voleste mandare un cv, ma non possedete i requisiti richiesti, prego indicare nell’oggetto: autocandidatura

Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.
Grazie fin d’ora tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro Cv e, in caso di mancata
convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.

 
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