Regional Field Sales Manager (m/w)

Job Description

Unser Klient ist in ein internationales Familien-Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern, welches in über 150 Märkten weltweit aktiv ist.
Für die deutsche Niederlassung suchen wir zur Verstärkung der Vertriebsmannschaft im Off Trade (Region Mittel- oder Süddeutschland) eine/n

Regional Field Sales Manager (m/w)

Hauptaufgaben:

In der Rolle des Regional Field Sales Managers sind Sie hauptverantwortlich für die Absatzentwicklung und die Kundenbetreuung Ihrer Region und tragen wesentlich zum Wachstum und der Präsenz der Marken bei.

·        Verantwortung für den Umsatz und die Erreichung der Finanzziele innerhalb Ihrer Region

·        Kontinuierliche Optimierung der Regions-Strukturen, sowie der besuchten Kunden mit dem Ziel maximaler Effektivität für das Unternehmen Optimierung des Return-on-Invest innerhalb Ihrer Region)

·        Führung sowie Maximierung der Effektivität und Effizienz eines Teams von ca. 10 erfahrenen und kompetenten Bezirksleitern

·        Kontinuierliches Coaching und Entwicklung aller Mitarbeiter zum „High Performing Team“

·        Kritische Schnittstelle zwischen Key Account Management, Field Sales Direktoren und Customer Marketing

·        Betreuung von strategisch wichtigen Kunden in der Region

·        Enge Zusammenarbeit mit dem National Field Sales Director bei der Zielsetzung, Aussteuerung, Optimierung des Teams sowie zur Implementierung von Commercial best practices.

·        Entwicklung von wirksamen Sales- & Aktivierungs-Strategien auf Basis vorhandener Daten, Kenntnis des Marktes und Ihrer Erfahrung

·        Verantwortung für die Umsetzung der Kunden und Shopper Marketing Programme in Ihrem Gebiet

·        Effiziente Vorgehensweise bei der Markenaktivierung zur Steigerung der Abverkäufe am „point of purchase“

Einen großen Teil Ihrer Zeit werden Sie der Interaktion mit Ihrem Sales Team, sowie Ihren wichtigsten Kunden widmen. Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, ist daher eine Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Betreuung Ihrer Region.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie:

·        fundierte Führungserfahrung, sowie Coaching-Fähigkeiten vorweisen können, um ein High Performing Team aufzubauen und weiterzuentwickeln

·        mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst eines führenden FMCG Unternehmens besitzen

·        profunde Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsmarktes, der jeweiligen Key Accounts und deren Strukturen und Arbeitsweisen haben

·        Leistungs- und Ergebnisorientierung, gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken antreibt

·        ausgeprägte Verhandlungsstärke und die Fähigkeit zur Erarbeitung von Vertriebsstrategien mit Großkunden besitzen

·        die Fähigkeit zur effizienten Selbst- und Teamorganisation zur optimalen Administration und Prioritätensetzung haben

·        sich durch Ihre Strategische Arbeitsweise auszeichnen

·        Flexibilität im Umgang mit Veränderungen zeigen

·        sicher sind im Umgang mit Anwenderprogrammen: MS Office 365, SAP, Apple, Outlook

·        die englische Sprache sicher beherrschen

·        in Süddeutschland Ihre Basis haben
 

Erfahrung in der FMCG, Spirituosen- und/oder Getränkeindustrie sind von Vorteil.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) als Microsoft Word- oder PDF-Dokument.

Bitte beachten Sie, dass wir im ersten Schritt noch keine Zeugnisse oder Referenzen benötigen. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. 

 
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