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HR Learning & Development

Job Description

Per importante Multinazionale nostra cliente, siamo alla ricerca di un HR Learning & Development.

 

A diretto riporto del Global HR Director, la figura sarà responsabile, a livello internazionale:

- della creazione e dello sviluppo del sistema di performance management interno

- della creazione e dello sviluppo delle policies e dei processi di People Development e Talent Management

- di monitorare i cambiamenti organizzativi e contribuire alla definizione dei metodi di aggiornamento dell'organigramma aziendale e delle job descriptions

- di implementare ed aggiornare i modelli relativi allo sviluppo competenze per profili manageriali

- di predisporre materiale formativo dopo aver analizzato le relative esigenze 

- di definire i contenuti ed organizzare le sessioni di training.

 

Il/La candidato/a ideale:

- ha conseguito una Laurea in Materie Umanistiche o Economiche

- ha maturato 6 anni di esperienza nel ruolo in realtà multinazionali

- ha partecipato all'implementazione di sistemi di Performance, Talent e Training 

- ha una conoscenza fluente della lingua Inglese.

 

 
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