About Antal

We are global talent solutions specialists. Having formed in 1993, Antal has rapidly grown across the globe, penetrating and having a major presence in all key talent markets, including strategically important developing markets such as China, India and Russia, enabling us to become a leading global recruitment specialist in each of our specialised sectors.

Utilising an extensive international network to carry out cross border work allows us to bring a truly unique approach to the recruitment sector. We do this with around 1000 experts from more than 130 offices, spanning over 35 countries globally. We have made successful talent placements in more than 72 countries.

Our experience, sector expertise and market knowledge is coupled with the fact that our consultants are senior ex-industry professionals who lead our market specialisms. This is a major differentiator in making us unique in the talent consultancy and recruitment arena.

Overlay this with our extensive globally-local reach and our collaborative methodology, working across international boundaries to ensure that we have culturally aligned local consultants working on our clients behalf, and we are ideally positioned to be the global talent solutions partner - regardless of location.

We share information, knowledge and experience for the benefit of our clients, candidates and colleagues – and we do this better than anyone in the world.

Our work has been strongly recognised by the industry, earning over 20 recruitment and business awards. Most recently, we were finalists for TIARA's International Recruitment Company of the Year award.

The Antal team is continously growing - discover how you can join our international network of award winning offices here.


Corporate Social Responsibility

Our employees and partners have a passion for helping others, both inside and outside of the workplace. Many of our staff and partners organise regular events to raise money for a wide range of good causes. We have also established the Antal Charitable Foundation, to support international charitable initiatives in a more organised manner.

The Antal Charitable Foundation was created in July 2008. It focuses on supporting children’s charities across the globe, whose main aim is to help disadvantaged children. We also work with charities who support children and young adults who are disadvantaged, through no fault of their own, by physical disability, parenting issues, natural disasters and political mismanagement.

Children are our future and we feel passionately about supporting them. We feel that we have a corporate responsibility to play a role in supporting the work of the many hard working charities operating worldwide.

Please visit www.antalcharitablefoundation.com to discover more about our charitable activities.


Simply use the office filter to identify the most appropriate Antal office within your market to begin the conversation with one of our experts. Or, if you are currently searching for your next career opportunity, use our job search.

 

 

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Senior Compensation and Benefit Specialist

Senior C&B Specialist FOR CANDIDATES WITH FLUENT RUSSIAN

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Finance Director

FOR CANDIDATES WITH FLUENT RUSSIAN

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Boutique seller

FOR CANDIDATES WITH FLUENT RUSSIAN

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Steuerfachangestellte*r (m/w/d)

Steuerfachangestellte*r (m/w/d) in einer modernen Steuerkanzlei in Berlin.

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Business Development - Veneto

Business Development - Veneto

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Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst/ Export - Frankreich

Unser Kunde ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen aus der Nahrungsmittelbranche mit rd. 250 Mitarbeitern. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Region Nürnberg einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst/ Export - Frankreich.

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Boutique director

FOR CANDIDATES WITH FLUENT RUSSIAN

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Application Manager (m/w/x)

Für unseren langjährigen Kunden, ein international agierendes Konsumgüterunternehmen, suchen wir ab sofort einen Application Manager (m/w/d) Standort: Bodenseeregion Branche: FMCG Abteilung: IT Sprachen: Deutsch u. Englisch Aufgaben (Auszug) • Federführende Mitgestaltung des Aufbaus einer neuen E-Commerce Landschaft inkl. Schnittstellen zu klassichen Vertriebskanälen und neuen POS-Plattformen o Headless E-Commerce • Projektarbeit im Kontext von Kassenlösungen und Back Retail Lösungen • Peramanenter ad hoc Austausch mi unterschieldichen internen und externen Stakeholdern Anforderungen (Auszug) • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar Ausbildung • Berufserfahrung im Umfeld eines Retail- (Omnichannel) Unternehmens • Hohes Verständnis von Prozessen • Freude und Interesse an neuen E-Commerce und CRM Ansätzen • Idealerweise Kenntnisse von Oracle Xstore • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Für weiter information kontaktieren Sie bitte Wolfgang Kiesewetter unter +49 69 976 750 oder via E-Mail: WKiesewetter@antal.com

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Teamleiter Systemadministration

Für unseren langjährigen Kunden, ein international agierendes Konsumgüterunternehmen, suchen wir ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Standort: Bodenseeregion Branche: FMCG Abteilung: IT Berichtslinie: Head of Infastructure Sprachen: Deutsch u. Englisch Aufgaben (Auszug)  Management und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur Backend-Systeme im Rechnezenter  Administration des Netzwerks inklusive WAN und Security-Systemen  Durchführung sowohl von Applikations-Installationen und Updates als auch von Patch-Rollouts  Projektmanagement im Bereich IT-Infrastructure Services  Planung und Kontrolle des Einsatzes von externen Dienstleistern Anforderungen (Auszug)  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik  Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator  Gute Kenntnisse der deutschen u. englischen Sprache  Analytische und präzise Arbeitsweise  Gerne eine ITIL Zertifizierung  Gerne erste Erfahrung im Umgang mit AS400/IBM Powerhouse Für weiter information kontaktieren Sie bitte Wolfgang Kiesewetter unter +49 69 976 750 oder via E-Mail: WKiesewetter@antal.com

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Systemadministrator (m/w/d)

Systemadministrator (m/w/d) Standort: Bodenseeregion Branche: FMCG Abteilung: IT Berichtslinie: Head of Infastructure Sprachen: Deutsch u. Englisch Aufgaben (Auszug)  Management und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur Backend-Systeme im Rechnezenter  Administration des Netzwerks inklusive WAN und Security-Systemen  Durchführung sowohl von Applikations-Installationen und Updates als auch von Patch-Rollouts  Projektmanagement im Bereich IT-Infrastructure Services  Planung und Kontrolle des Einsatzes von externen Dienstleistern Anforderungen (Auszug)  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik  Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator  Gute Kenntnisse der deutschen u. englischen Sprache  Analytische und präzise Arbeitsweise  Gerne eine ITIL Zertifizierung  Gerne erste Erfahrung im Umgang mit AS400/IBM Powerhouse

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