All posts by Sonia Cantero

¿Por qué es importante tener empleados motivados?

Se trata de promover acciones para que, más allá de beneficios monetarios, los empleados estén satisfechos en sus puestos de trabajo y así aumente su rendimiento, el compromiso con sus compañías y la fidelidad a las mismas
Los empleados felices y motivados serán más productivos, recomendarán los servicios o productos de su compañía, serán …

Especialización o transversalidad ¿Qué demandan las empresas?

Lo usual es que las empresas busquen perfiles especializados, lo que facilita la adaptación del candidato y ahorra tiempo de formación a las empresas
A rasgos generales, las empresas demandan una especialización de los perfiles que solicitan, aunque lo cierto es que cuanto más alto sea el puesto que necesitan cubrir, más se requiere …

CUÁLES SON LAS SOFT SKILLS MÁS DEMANDADAS POR LAS EMPRESAS

Las soft skills más demandadas dependerán del tipo de perfil requerido y del tipo de organización y de su cultura de empresa
El entorno laboral cambiante, la necesidad de perfiles multidisciplinares, la aparición de nuevas líneas de desarrollo profesional o la necesidad de nuevas profesiones ahora emergentes, hacen que las empresas requieran cada vez …

CÓMO TE AYUDAN LAS CONSULTORAS A ENCONTRAR TRABAJO EN VERANO

Las consultoras se encargan de la selección de candidatos para que puedan ser presentados a finales de agosto o septiembre
El verano, tradicionalmente, ha sido un momento para la reflexión y la valoración del trabajo realizado desde principios del año. En muchos casos, tras esta reflexión se produce la decisión de un cambio laboral …

La conciliación más allá de los hijos

Las empresas deben crear políticas de conciliación donde estén incluidos todos sus empleados, independientemente de su situación familiar o parental
Aunque tradicionalmente la conciliación ha sido una lucha por parte de los padres y madres, que ven imposible compaginar los horarios de trabajo con los horarios escolares, es cierto que esta reivindicación se ha …

CÓMO RETENER EL TALENTO

La retención del talento es uno de los retos a los que se enfrentan actualmente las empresas. Nos encontramos en un mercado laboral cambiante, en el que cada vez los candidatos tienen más oportunidades, por lo que es más fácil que se muevan a otras empresas. En España, según datos del IMEX, el 15% …

Por qué tu empresa no consigue cubrir una vacante

Las empresas deben hacer un análisis del mercado laboral y de su competencia para ver los puntos de mejora y adecuarse a un mercado cambiante en el que los candidatos tienen más ofertas para elegir.
El mercado laboral ha empezado a cambiar y nos encontramos en un momento en el que los candidatos tienen …