DOMAINES DE COMPETENCE
Agronomie
Gestion de projets : Planification, mise en œuvre, suivi
et évaluation Gestion/management d’équipe
FORMATION ACADEMIQUE
2005 Diplôme d’Ingénieur Agronome/Agronomie Approfondie
(DIA/DAA) mention Bien, soutenu à l’Ecole Supérieure d’Agronomie
(ESA) de l’Institut National
Polytechnique Félix Houphouët-Boigny (INPHB) de Yamoussoukro
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis Assistant Programme « Agro écologie » dans la mise en œuvre du
avril 2017 Programme d’Amélioration Durable de l’Attractivité de la Région
du WORODOUGOU (Financement Union Européenne/Agence Française de
Développement)
1-Projet d’Amélioration de l’Attractivité de la Région du
WORODOUGOU (financement UE)
R1-Elaboration d’un Plan Stratégique de Développement
Régional
R2-Investissement dans quatre secteurs prioritaires selon les
règles de maitrise d’ouvrage
R3-Mise en place d’une stratégie de mobilisation des
Ressources
R4-Mise en place d’activités d’insertion des femmes et des
jeunes résiliente face au changement climatique
R5- Mise en place d’un dispositif de suivi-évaluation des
activités, de capitalisation et de diffusion impliquant
l’Assemblée des Régions et des Districts de Côte d’Ivoire
(ARDCI)
2-Promotion de la Transition Agro écologique sur des espaces
fonciers sécurisés (financement AFD)
R1- Initiation d’une gouvernance concertée sur la gestion du
foncier rural R2- Définition d’un référentiel des pratiques agro
écologiques durables (phase d’insertion des jeunes et des
femmes)
R3- Tests de mécanismes de paiement pour services éco
systémiques (PSE) » R4- Mise en place d’un dispositif de suivi-
évaluation des activités, de capitalisation et de diffusion au
niveau régional et national
Missions :
Aspects techniques et opérationnels du Programme
Participer et accompagner le CRW dans les actions sur le Plan
Stratégique de Développement, la Maîtrise d’Ouvrage Territoriale et
la mobilisation des ressources
Mettre en œuvre, dans une logique de qualité, les activités de
Programme (projets 1 et 2) concernant plus spécifiquement les
thématiques d’insertion des jeunes et d’agro-écologie (Fermes
Ecoles et Paiements pour Services Eco-Systémiques, Pôle Régional
d’Agro-Ecologie dont Observatoire et Fonds de Promotion).
Suivi administratif et financier du programme
Respecter les procédures administratives et comptables du CRW et
des bailleurs de fonds
Faciliter le service administratif et financier du CRW dans le
rapportage des projets
Planning et Budget
Participer à la réalisation du Plan de Travail annuel budgétisé,
conformément aux documents techniques et financiers contractuels
Suivi-Evaluation/Capitalisation
Participer activement au système de suivi-évaluation du programme
Participer activement à la capitalisation des expériences
Aspects recherche-action du programme
Etre dans une démarche d’auto-apprentissage par des recherches
internet et autre
Créer, au nom du CRW, un réseau d’acteurs sur les thématiques
concernées
Proposer des actions innovantes et participer à la recherche de fonds
Relations avec les autres partenaires du programme
Etre un relai sur le terrain, en particulier auprès des 12 villages tests,
pour toutes les activités du Programme sur les thématiques
d’Insertion des Jeunes et de promotion de Fermes Ecoles également
de planification participative et durable, de gestion du foncier, et de
développement durable
Représenter techniquement le Programme sous l’aval du Chef de
Programme du CRW
Participer à toutes études ou expertises ponctuelles jugées
pertinentes par le Chef de Programme
Réaliser toute autre tâche jugée pertinente pour une bonne avancée
des deux projets.
Reporting
Produire les rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels,
trimestriels et d’activités)
Participer activement au rapportage technique demandé par les
bailleurs de fonds
De février Coordinateur Technique à la Plateforme des Ecoles Familiales
Agricoles 2015 à (PEFACI) (Financement Institut Européen de Coopération
et de décembre Développement-IECD/AFD)
2016
Missions :
Supervision des coordinateurs
Suivre les activités réalisées grâce à des reportings hebdomadaires
et une présence sur le terrain par des missions d'appui aux équipes
régionales.
Valider et suivre l’exécution des plans d’opérations mensuels de
chaque coordinateur
Organiser des réunions d’équipe régulières au siège pour analyser
les activités sur le terrain, détecter et résoudre les problèmes
éventuels, définir les priorités opérationnelles et relayer les
directives pédagogiques.
Assurer le suivi budgétaire du fonctionnement des réseaux et des
appuis aux Ecoles Familiales Agricoles (EFA) en veillant au bon
respect des procédures administratives et financières.
Concevoir et standardiser des outils de gestion, d’accompagnement,
de suivi et d’évaluation des EFA sur les 4 régions.
Animation d’un Réseau
Assurer l’animation d’une partie du Réseau du Centre et le suivi en
direct d’une partie de ces EFA.
Accompagner les bénéficiaires directs et indirects des EFA :
participer à la formation des anciens élèves et des parents pour les
impliquer dans le fonctionnement de l’EFA.
Représenter localement la PEFACI et participer aux activités de
réflexions et de développement de la structure.
Planning et budget
Rédiger le planning d’activités annuel de
suivi des EFA Elaborer le budget du
service de suivi des EFA
Ressources Humaines
Evaluer la performance et la montée en compétences des
coordinateurs à l’aide les entretiens trimestriels réalisés avec l’appui
du Directeur des Opérations et de l’Assistant Technique
Réaliser avec l’appui du Directeur des Opérations et de l’Assistant
Technique, les recrutements nécessaires au bon fonctionnement du
service
Relations avec les autres services de la PEFACI
Organiser les visites des experts internationaux, mettre en œuvre
les recommandations.
Travailler en étroite collaboration avec l’assistant technique de
l’IECD auprès de la PEFACI.
Travailler en étroite collaboration le service pédagogique de la
PEFACI pour relayer les priorités et directives pédagogiques dans les
réseaux.
Reporting et Capitalisation
Consolider, relire et valider les rapports mensuels envoyés par les
coordinateurs avec l’appui du service pédagogique
Réaliser un compte-rendu trimestriel des activités à l’attention du
Directeur des Opérations et de l’assistant technique IECD sur la base
des outils / formats existants.
Capitaliser les bonnes pratiques de l'appui de la PEFACI aux EFA et
les partager entre les différents réseaux.
Chargé de projet à l’ONG Développement Social Urbain et Rural
(DSURD2014 à Bureau de NIAKARAMADOUGOU), Structure d’exécution
dans la mise en œuvre du janvier Projet de Réintégration des Ex-Combattants
de l’Autorité pour le Désarmement, la
2015 Démobilisation et la Réinsertion (ADDR), dans le Secteur Agropastoral et Métiers
Connexes (Financement FIDA/PROPACOM)
1-Projet de Réintégration des Ex-Combattants de l’Autorité pour le
Désarmement, la Démobilisation et la Réinsertion (ADDR).
Financement FIDA/PROPACOM.
2-Projet de Réinsertion Communautaire (PRC) des ex-combattants
dans la commune de Yopougon, Financement ONUCI.
Missions :
Aspects techniques et opérationnels du projet
Planifier, suivre et évaluer les activités réalisées par les animateurs
grâce à des missions périodiques sur le terrain par des missions
d'appui aux équipes régionales.
Valider et suivre les plans de travail hebdomadaires.
Participer aux réunions de coordination régulières au siège ou à
l’ADDR et faire des propositions de solutions et/ou des
recommandations.
Assurer le suivi budgétaire en veillant au bon respect des procédures
administratives et financières.
Elaborer et soumettre des propositions techniques et financières des
appels d’offres.
Accompagnement des bénéficiaires
Rédiger les plans d’affaires pour la préparation de la réinsertion
socioéconomique des bénéficiaires par les métiers agropastoraux.
Participer au renforcement des capacités des bénéficiaires (ex-
combattants) en techniques d’élevage et en conduite de cultures
vivrières et maraîchères.
Assurer le suivi-encadrement des bénéficiaires.
Relations avec les partenaires
Organiser les missions de suivi des bailleurs et mettre en œuvre les
recommandations. Représenter localement la structure et assurer sa promotion dans
les relations avec les partenaires.
Collaborer avec les bailleurs et autres partenaires pour ce qui
concerne l’encadrement des bénéficiaires.
Reporting
Assurer la rédaction et la diffusion des rapports périodiques.
Juin 2012 à Chef d’équipe de TOUMODI à INADES Formation Côte d’Ivoire
dans la mise novembre en œuvre du Programme d’Urgence du PAPC (Projet
d’Assistance Post-
2013 conflit), dans les Départements de TOUMODI et DJEKANOU.
Financement Banque mondiale.
Missions :
Aspects techniques et opérationnels
Superviser les activités du Spécialiste en développement local et des
animateurs S’assurer du bon fonctionnement de la mission.
Mettre à jour et proposer des orientations de la stratégie mission et
s'assure de sa mise en œuvre après validation du siège.
Superviser la correcte gestion financière et logistique du projet en
collaboration avec l’administrateur et le logisticien.
Coordonner les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur
la mission
Contrôler et garantir que les projets se déroulent en adéquation avec
les objectifs de l’INADES et dans le respect des procédures internes.
Planning et budget
Rédiger des Plans de Travail et de Budget Trimestriel et Annuel
(PTBT/PTBA)
Elaborer les documents opérationnels, outils, analyses, rapports
et comptes rendus concernant la réalisation du projet ou nécessaires
pour son bon déroulement et/ou requis par le bailleur de fonds et/ou la
coordination Exécuter le budget de fonctionnement du service.
Relations avec les partenaires
Représenter la Structure d’Appui INADES Formation CI et assure les
bonnes relations avec les partenaires de mise en œuvre, les bailleurs
de fonds et avec les autorités locales, civiles, traditionnelles et la
communauté pour la bonne réalisation du projet
Août 2009 Spécialiste en développement local à INADES Formation
Côte d’Ivoire dans à mars la mise en œuvre du PAPC (Projet d’Assistance
Post-conflit), composante 3: 2012 Réhabilitation Communautaire dans les
Départements de BOUNA, NASSIAN,
DOROPO et TEHINI. Financement Banque mondiale
Missions :
Aspects techniques et opérationnels
Appuyer les 35 communautés à la réalisation de Diagnostics
Participatifs Appuyer les Comités de développement Communautaire (CDC) au
montage des microprojets retenus
Appuyer les communautés à l’élaboration et à la mise en place du
Plan de Gestion Environnemental et Social (PGES)
Assurer la documentation du projet : Rédaction de rapports
mensuels et trimestriels
Renforcer les capacités des communautés en Vie Associative,
Passation de Marché à participation Communautaire (PMC) et
Gestion Financière Communautaire (GFC).
Superviser les activités de Réhabilitation Communautaire
Assurer le Suivi-Evaluation Participatif (SEP) des activités du projet
Rapportage
Produire les rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels,
trimestriels et d’activités)
LANGUES
Français : Lu, écrit, parlé : Excellent
Anglais : Lu, écrit, parlé : Moyen
OUTILS INFORMATIQUES
Bonne connaissance des logiciels Microsoft office : WORD, EXCEL,
POWERPOINT,
OUTLOOK et Connaissance moyenne du logiciel
Microsoft ACCESS Bonne connaissance de l’Internet
DIVERS Volontaire à Prisonniers Sans Frontières (PRSF) Equipe-
Terrain de TOUMODI
+225 08 23 16 23/ 47 33 67 01