CI2017002


×
Locations
:
South Africa / Ivory Coast / Ghana / France
Industries
:
Government Institutions / Environmental / Consultancy / Agriculture
Specialisms
:
Operations (Including Project and Programme Management) / Environmental
Position
:
Project Manager - Agronomist -Ivory Coast
Candidate Availability
:
4 weeks
Description
:

 
DOMAINES DE COMPETENCE  
 Agronomie  
 Gestion de projets : Planification, mise en œuvre, suivi 
et évaluation  Gestion/management d’équipe   
  
FORMATION ACADEMIQUE  
2005     Diplôme d’Ingénieur Agronome/Agronomie Approfondie 
(DIA/DAA) mention Bien, soutenu à l’Ecole Supérieure d’Agronomie 
(ESA) de l’Institut National  
Polytechnique Félix Houphouët-Boigny (INPHB) de Yamoussoukro   
  
  
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES  
Depuis  Assistant Programme « Agro écologie » dans la mise en œuvre du 
avril 2017 Programme d’Amélioration Durable de l’Attractivité de la Région 
du WORODOUGOU (Financement Union Européenne/Agence Française de 
Développement)  
 1-Projet d’Amélioration de l’Attractivité de la Région du 
WORODOUGOU (financement UE)  
R1-Elaboration d’un Plan  Stratégique de Développement 
Régional  
R2-Investissement dans quatre secteurs prioritaires selon les 
règles de maitrise d’ouvrage  
R3-Mise en place d’une stratégie de mobilisation des 
Ressources  
R4-Mise en place d’activités d’insertion des femmes et des 
jeunes résiliente face au changement climatique  
R5-  Mise en place d’un dispositif de suivi-évaluation des 
activités, de capitalisation et de diffusion impliquant 
l’Assemblée des Régions et des Districts de Côte d’Ivoire 
(ARDCI)  
2-Promotion de la Transition Agro écologique sur des espaces 
fonciers sécurisés (financement AFD)  
R1- Initiation d’une gouvernance concertée sur la gestion du 
foncier rural R2- Définition d’un référentiel des pratiques agro 
écologiques durables (phase d’insertion des jeunes et des 
femmes)  
R3-  Tests de  mécanismes de paiement pour services éco 
systémiques (PSE) » R4- Mise en place d’un dispositif de suivi-
évaluation des activités, de capitalisation et de diffusion au 
niveau régional et national  
  
    
     Missions :  
        Aspects techniques et opérationnels du Programme   
  Participer et accompagner le CRW dans les actions sur le Plan 
Stratégique de Développement, la Maîtrise d’Ouvrage Territoriale et 
la mobilisation des ressources  
  Mettre en œuvre, dans une logique de qualité, les activités de 
Programme (projets 1 et 2) concernant plus spécifiquement les 
thématiques d’insertion des jeunes et d’agro-écologie (Fermes 
Ecoles et Paiements pour Services Eco-Systémiques, Pôle Régional 
d’Agro-Ecologie dont Observatoire et Fonds de Promotion).  
Suivi administratif et financier du programme  
  Respecter les procédures administratives et comptables du CRW et 
des bailleurs de fonds   
  Faciliter le service administratif et financier du CRW dans le 
rapportage des projets  
Planning et Budget  
  Participer à la réalisation du Plan de Travail annuel budgétisé, 
conformément aux documents techniques et financiers contractuels  
Suivi-Evaluation/Capitalisation  
  Participer activement au système de suivi-évaluation du programme  
  Participer activement à la capitalisation des expériences   
Aspects recherche-action du programme  
  Etre dans une démarche d’auto-apprentissage par des recherches 
internet et autre  
  Créer, au nom du CRW, un réseau d’acteurs sur les thématiques 
concernées   
  Proposer des actions innovantes et participer à la recherche de fonds  
Relations avec les autres partenaires du programme  
  Etre un relai sur le terrain, en particulier auprès des 12 villages tests, 
pour toutes les activités du Programme sur les thématiques 
d’Insertion des Jeunes et de promotion de Fermes Ecoles également 
de planification participative et durable, de gestion du foncier, et de 
développement durable  
  Représenter techniquement le Programme sous l’aval du Chef de 
Programme du CRW  
  Participer à toutes études ou expertises ponctuelles jugées 
pertinentes par le Chef de Programme  
  Réaliser toute autre tâche jugée pertinente pour une bonne avancée 
des deux projets.  
  
Reporting  
  Produire les rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, 
trimestriels et d’activités)   
  Participer activement au rapportage technique demandé par les 
bailleurs de fonds  
  De février Coordinateur Technique à la Plateforme des Ecoles Familiales 
Agricoles 2015 à (PEFACI) (Financement Institut Européen de Coopération 
et de décembre Développement-IECD/AFD)  
2016  
Missions :  
          Supervision des coordinateurs  
  Suivre les activités réalisées grâce à des reportings hebdomadaires 
et une présence sur le terrain par des missions d'appui aux équipes 
régionales.  
  Valider et suivre l’exécution des plans d’opérations mensuels de 
chaque coordinateur   
  Organiser des réunions d’équipe régulières au siège pour analyser 
les activités sur le terrain, détecter et résoudre les problèmes 
éventuels, définir les priorités opérationnelles et  relayer les 
directives pédagogiques.  
  Assurer le suivi budgétaire du fonctionnement des réseaux et des 
appuis aux Ecoles Familiales Agricoles (EFA) en veillant au bon 
respect des procédures administratives et financières.  
  Concevoir et standardiser des outils de gestion, d’accompagnement, 
de suivi et d’évaluation des EFA sur les 4 régions.  
  
         Animation d’un Réseau   
  Assurer l’animation d’une partie du Réseau du Centre et le suivi en 
direct d’une partie de ces EFA.  
  Accompagner les bénéficiaires directs et indirects des EFA : 
participer à la formation des anciens élèves et des parents pour les 
impliquer dans le fonctionnement de l’EFA.  
  Représenter localement la PEFACI et participer aux activités de 
réflexions et de développement de la structure.  
  
Planning et budget  
 Rédiger le planning d’activités annuel de 
suivi des EFA    Elaborer le budget du 
service de suivi des EFA  
  
Ressources Humaines  
  Evaluer la performance et la montée en compétences des 
coordinateurs à l’aide les entretiens trimestriels réalisés avec l’appui 
du Directeur des Opérations et de l’Assistant Technique   
  Réaliser avec l’appui du Directeur des Opérations et de l’Assistant 
Technique, les recrutements nécessaires au bon fonctionnement du 
service  
  
Relations avec les autres services de la PEFACI  
  Organiser les visites des experts internationaux, mettre en œuvre 
les recommandations.  
  Travailler en étroite collaboration avec l’assistant technique de 
l’IECD auprès de la PEFACI.  
  Travailler en étroite collaboration le service pédagogique de la 
PEFACI pour relayer les priorités et directives pédagogiques dans les 
réseaux.      
Reporting et Capitalisation  
  Consolider, relire et valider les rapports mensuels envoyés par les 
coordinateurs avec l’appui du service pédagogique  
  Réaliser un compte-rendu trimestriel des activités à l’attention du 
Directeur des Opérations et de l’assistant technique IECD sur la base 
des outils / formats existants.  
  Capitaliser les bonnes pratiques de l'appui de la PEFACI aux EFA et 
les partager entre les différents réseaux.  
  
   Chargé de projet à l’ONG Développement Social Urbain et Rural 
(DSURD2014 à Bureau de NIAKARAMADOUGOU),  Structure d’exécution 
dans la mise en œuvre du janvier Projet de Réintégration des Ex-Combattants 
de l’Autorité pour le Désarmement, la  
2015  Démobilisation et la Réinsertion (ADDR), dans le Secteur  Agropastoral et Métiers  
Connexes (Financement FIDA/PROPACOM)   
1-Projet de  Réintégration des Ex-Combattants de l’Autorité pour le 
Désarmement, la Démobilisation et la Réinsertion (ADDR). 
Financement FIDA/PROPACOM.   
2-Projet de Réinsertion Communautaire (PRC) des ex-combattants 
dans la commune de Yopougon, Financement ONUCI.  
Missions :  
Aspects techniques et opérationnels du projet  
  Planifier, suivre et évaluer les activités réalisées par les animateurs 
grâce à des missions périodiques sur le terrain par des missions 
d'appui aux équipes régionales.  
  Valider et suivre les plans de travail hebdomadaires.   
  Participer aux réunions de coordination régulières au siège ou à 
l’ADDR et faire des propositions de solutions et/ou des 
recommandations.  
  Assurer le suivi budgétaire en veillant au bon respect des procédures 
administratives et financières.  
  Elaborer et soumettre des propositions techniques et financières des 
appels d’offres.  
  
Accompagnement des bénéficiaires  
  Rédiger les plans d’affaires pour la préparation de la réinsertion 
socioéconomique des bénéficiaires par les métiers agropastoraux.  
  Participer au renforcement des capacités des bénéficiaires (ex-
combattants) en techniques d’élevage et en conduite de cultures 
vivrières et maraîchères.  
  Assurer le suivi-encadrement des bénéficiaires.  
  
Relations avec les partenaires  
  Organiser les missions de suivi des bailleurs et mettre en œuvre les 
recommandations.    Représenter localement la structure et assurer sa promotion dans 
les relations avec les partenaires.  
  Collaborer avec les bailleurs et autres partenaires pour ce qui 
concerne l’encadrement des bénéficiaires.  
Reporting  
  Assurer la rédaction et la diffusion des rapports périodiques.  
  
Juin 2012 à Chef d’équipe de TOUMODI à INADES Formation Côte d’Ivoire 
dans la mise novembre en œuvre du Programme d’Urgence du PAPC (Projet 
d’Assistance Post- 
2013 conflit), dans les Départements de TOUMODI et DJEKANOU. 
Financement Banque mondiale.  
           Missions :  
        Aspects techniques et opérationnels  
  Superviser les activités du Spécialiste en développement local et des 
animateurs  S’assurer du bon fonctionnement de la mission.  
  Mettre à jour et proposer des orientations de la stratégie mission et 
s'assure de sa mise en œuvre après validation du siège.  
  Superviser la correcte gestion financière et logistique du projet en 
collaboration avec l’administrateur et le logisticien.  
  Coordonner les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur 
la mission   
  Contrôler et garantir que les projets se déroulent en adéquation avec 
les objectifs de l’INADES et dans le respect des procédures internes.  
  
Planning et budget  
  Rédiger des Plans de Travail et de Budget Trimestriel et Annuel 
(PTBT/PTBA)  
  Elaborer  les documents opérationnels, outils, analyses, rapports 
et comptes rendus concernant la réalisation du projet ou nécessaires 
pour son bon déroulement et/ou requis par le bailleur de fonds et/ou la 
coordination  Exécuter le budget de fonctionnement du service.  
  
Relations avec les partenaires  
 Représenter la Structure d’Appui INADES Formation CI et assure les 
bonnes relations avec les partenaires de mise en œuvre, les bailleurs 
de fonds et avec les autorités locales, civiles, traditionnelles et la 
communauté pour la bonne réalisation du projet  
  
 
Août 2009           Spécialiste en développement local à INADES Formation 
Côte d’Ivoire dans à mars la mise en œuvre du PAPC (Projet d’Assistance 
Post-conflit), composante 3: 2012 Réhabilitation Communautaire dans les 
Départements de BOUNA, NASSIAN,  
   DOROPO et TEHINI. Financement Banque mondiale  
          Missions :  
        Aspects techniques et opérationnels  
  Appuyer les 35 communautés à la réalisation de Diagnostics 
Participatifs    Appuyer les Comités de développement Communautaire (CDC) au 
montage des  microprojets retenus  
  Appuyer les communautés à l’élaboration et à la mise en place du 
Plan de Gestion Environnemental et Social (PGES)  
  Assurer la documentation du projet : Rédaction  de rapports 
mensuels et trimestriels  
  Renforcer les capacités des communautés en Vie Associative, 
Passation de Marché à participation Communautaire (PMC) et 
Gestion Financière Communautaire (GFC).  
  Superviser les activités de Réhabilitation Communautaire  
  Assurer le Suivi-Evaluation Participatif (SEP) des activités du projet  
Rapportage  
  Produire les rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, 
trimestriels et d’activités)   

 

LANGUES    

Français : Lu, écrit, parlé   : Excellent  
Anglais : Lu, écrit, parlé   : Moyen   
OUTILS INFORMATIQUES  
  
Bonne connaissance des logiciels Microsoft office : WORD, EXCEL, 
POWERPOINT,  
OUTLOOK et  Connaissance moyenne du logiciel 
Microsoft ACCESS Bonne connaissance de l’Internet  
  
DIVERS  Volontaire à  Prisonniers Sans Frontières (PRSF) Equipe-
Terrain de TOUMODI  

Consultant Details

Name
:
Malik Bakayoko
Email Address
:
Telephone No
:
+225 08 231 623