CI2017003


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Locations
:
United States / Spain / Italy / France / Canada
Industries
:
Electronics / Education & Training Services / Business Support Services / Building & Construction / Banking & Finance / Automotive & Parts
Specialisms
:
Human Resources ( HR ) / General Management & Board / Administration
Position
:
HR Business partner
Candidate Availability
:
4 weeks
Description
:

 

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Chargée des Ressources Humaines – Total E&P Congo, Pointe-Noire (Congo) Oct. 2013- Mai 2017

Chargée des Formations Techniques: Mars 2016- Mai 2017                      

-          Mise en place des cursus de formation par métier avec les chefs métiers et les gestionnaires de carrière, suivi et actualisation de la mise en application, adéquation entre les besoins et les formations requises, participation aux entretiens d’évaluation                             

-          Elaboration et mise en application du plan de formation des 5 divisions « Opérations » du pôle technique incluant :

o   Le recueil des besoins des 700 collaborateurs, l’évaluation et analyse des coûts des formations, la logistique

o   Le développement et l’application des formations: Respect de la politique de mobilité interne et de départs à la retraite dans un contexte de réduction des coûts (arbitrage du budget de 3 MUSD), conseil auprès des managers et leurs équipes

o   La production de reportings mensuels 

Chargée des Relations Ecoles                                                                                                                                 Oct. 2013- Fév. 2016

-          Gestion des stagiaires (100/an) : recueil des besoins en stagiaires, publication des offres, tri de CV, entretiens, accueil, paie, fin de stage, suivi des évaluations, conseils et orientation auprès des étudiants et des managers

-          Gestion des boursiers (60/ an) : versement des frais de scolarité, suivi des résultats académiques, conseil et orientation  

-          Gestion  du budget des boursiers (450kUSD) et des stagiaires (192kUSD) : arbitrage, analyse et suivi des coûts;

-          Rédaction des procédures d’accueil de stagiaires et de boursiers (analyse au regard de la législation locale, benchmarking des autres filiales du Groupe, analyse des coûts)

-          Gestion des relations extérieures et de la communication interne et externe (écoles et institutions) -niveau local, national et international- via les affichages, internet, intranet ; rédaction d’articles, de témoignages ; développement de calendrier d’évènements, organisation de forums, réalisation de campagne d’octroi de bourse pour financer les scolarités dans les meilleures écoles africaines et françaises, création et animation d’une communauté de candidats, rencontres.

-          Production de reportings mensuels 

Consultante RH - Microsoft Engineering Center (Merlane), Issy-les-Moulineaux                                         Sept. 2011- Avril 2013

-          Gestion de 130 ingénieurs informatique (français et expatriés): administration (accueil, relocation, visa, documents de travail, fin de contrat, etc.), formation (recueil des besoins), paie (vérification et implémentation des éléments de paie, bonus)

-          Rédaction et mise à jour des processus RH (analyses, accueil des collaborateurs, avantages sociaux)

-          Veille juridique ; rédaction de courriers de contentieux 

 

Chargée de recrutement- Cabinet de Recrutement, Paris                                                                             Nov. 2010- Août 2011

Chargée de recrutement - Adoc Talent Management, Paris                                                                                 Mars- Août 2011

-          Rédaction d’annonces ; sourcing via job-boards, réseaux sociaux ; pré-sélection ; conduite d’entretiens d’ingénieurs et doctorants informatique/télécoms 

-          Prospection et gestion d’un portfolio clients de 15 sociétés

Consultante Recrutement – Hays, Paris                                                                                                                           Nov. 2010- Fév. 2011

-          Définition du besoin avec le client ; Rédaction d’annonces ; sourcing via job-board et réseaux sociaux; présélection et conduite d’entretiens de personnel de l’hôtellerie et de la restauration

-          Gestion d’un portfolio clients de 20 sociétés ; prospection ; recueil et définition des besoins auprès du client 

-          Production de reportings mensuels 

Assistante du Personnel – Auchan, Neuilly sur Marne                                                                      Sept. 2008- Sept.2010                                                        

-          Gestion de 400 employés magasin : administration (accueil, absence, fin de contrat, etc.), paie (implémentation des éléments de paie, bonus), disciplinaire (rédaction de courriers), bilan social

FORMATIONS

MASTER - INSEEC PARIS, International Business School (option Ressources Humaines)                                                                  2007-2010

DUT GEA - IUT Orléans, (option Ressources Humaines)                                                                                                                               2005-2007

COMPETENCES LINGUISTIQUES & IT

-          Anglais: Courant / Professionnel TOEIC : 865/995 (2017)

-          Espagnol : Niveau scolaire      

-          Informatique : Maitrise de Pack Office ; HR Access ; ITempo ; OneTouch ; Headtrax

-          Autres (2006): AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) ; BAFA (Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur) ; 2013 : Auditeur IHEDN (Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale)

ASSOCIATIF ET DIVERS

-          Associatif

o   Secrétaire du Lions Club Pointe-Noire Ebony: construction d’une école primaire, dons de vêtements, campagne mensuelle de vaccination

o   Membre de la Jeune Chambre Economique de Paris (2013) : projet Key For Job (parrainage de jeunes en recherche d’emploi) Training Job K’Fé : aide à la rédaction de CV et projet professionnels

o   Membre du Club d’affaire Afrique (pôle carrière) : rédaction de newsletter ; organisation d’évènements de networking.

-          Voyages, sport

Consultant Details

Name
:
Jean Manzan
Email Address
:
Telephone No
:
+225 08 231 623