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Search Results: 238 Jobs

Quality Manager

Beijing

Responsibility: • Development of strategy, targets and work plan for the area. • Guarantee the quality of products from raw materials receipt to finished product delivery • Guarantee certification in quality and environmental systems • Conduct data analysis and process capability summary reporting • Aid in the Advance Product Quality Planning for all major engineering changes and new products. • Serve in a key role in the facilitation of Quality System training and implementation • Coordinate outside vendor tooling approval run-offs, internal material testing and inspection • Customer service regarding quality performance issues in our products • Develop, justify and control the budget for its area of control. • Analyze indicators for the development and implementation of strategies in function its results. • Audit and control the collaborators compliance with the internal control of its area. • Approve and Manage the implementation of improvement projects (savings, optimization of resources). • Audit and control the collaborators compliance with the Quality systems, environmental and Security guidelines proper’s of the area and the entire plant. • Supervise the work performed by the collaborators and perform control actions.

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Maintenance Manager

Beijing

Responsibility: • Development of strategy, targets and work plan for the area. • Develop, justify and control the budget for its area of control. • Analyze indicators for the development and implementation of strategies in function its results. • Assign roles and responsibilities, audit and control the collaborators compliance with the internal control of its area. • Assure to implement the MMS (Maintenance MOS). • Approve and Manage the implantation of improvement projects (savings, optimization of resources). • Audit and control the collaborators compliance with the Quality systems, environmental and Security guidelines proper’s of the area and the entire plant. • Manage the implementation of engineering changes and new projects. • Supervise the work performed by the collaborators and perform control actions. • Responsible of the follow up of the development plans of his/her collaborators. • Responsible to maintain our operative equipment and facility in good operational conditions • Attend meetings (Operations, customer, supplier, etc).

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高级测试开发工程师

Beijing

岗位职责: 1. 负责公司产品的固件测试工作。 2. 根据用户需求设计编写高质量,高覆盖率的测试用例。 3. 完成测试工具的编写以及测试用例的代码实现。 4. 执行测试用例,并对测试过程中出现的问题进行报告。 5. 与固件开发工程师协作对缺陷进行分析,定位,找出问题原因。 6. 调研相关开源测试工具或编写高质量自动化测试工具。

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存储研发工程师(高级专家)

Beijing

岗位职责: 1,负责、参与闪存存储软件系统的研发,包括闪存数据保护系统、NVMe导出协议软件、分布式闪存存储系统及闪存数据服务系统等; 2,参与开源社区软件的研究与开发,与业内国内外技术专家紧密配合; 3,编写技术调研文档、设计文档、在公司内外进行技术演讲与交流; 4,对初级/中级工程师进行技术指导与合作;

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固态硬盘嵌入式软件工程师

Beijing

岗位职责: 1.负责公司固态硬盘固件的架构设计和功能开发; 2.开发客户定制功能,支持客户系统的正常使用; 3.联合软硬件设计人员进行系统集成与调试; 4.联合测试工程师进行调试和验证。

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测试开发经理

Beijing

岗位职责: 1.带领固件测试团队对公司的SSD产品做固件测试工作,验证固件的质量; 2.根据项目来制定相应的测试计划、测试流程、资源分配、风险评估; 3.加强测试团队建设,增进团队凝聚力和战斗力; 4.与固件开发团队协作保证SSD产品的质量; 5.根据项目需求改进测试流程,搭建适用的自动化测试平台框架。

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Windows驱动研发工程师 (高级)

Beijing

岗位职责: 1、设计和开发存储产品的Windows底层驱动程序; 2、负责驱动程序的架构定义,算法实现; 3、协同硬件设计人员进行集成分析、调试、验证bug;

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人力资源经理-HRM

Beijing

Job Description: - Advice and support all HR-related issues (staffing, labor law,individual income tax and social legislation, collective agreement, etc.) - Control and organize of salary structures and salary processes - Conduct the annual salary adjustment - Implementation of annual quantitative and qualitative personnel planning (HR budget planning) - Maintain up-to-date recruitment process - Process all local recruitment requests in an effective and efficient manner - Manage orientation program for new hires - Efficient cooperation with temporary-employment-agencies - Manage employee retention - Set up and maintenance of the relevant recruiting regulations and process - Interviews for 2nd management and key positions - HR Administration (employment contracts, work references, database / filing) - Compile and regular review with HR related legal templates (including labor contract, training agreement, Prohibition from Competition etc.) - Development of concepts and solutions for all HR issues (e.g. Remuneration, Health Management, Hours of employment) - Implementation of HR strategies and group concepts - Ensure the formulation and implementation of long-term effective and future-oriented HR Policies - Management & development of the local HR team(disciplinary) - Organization & monitoring of all training and development measures - Active support and advice in reorganization and change processes - Managing and organizing /monitoring specific HR Development topics and processes (Talent Management, Employer Branding, HR Marketing, Performance Management, Change Management) - Participation in international HR projects

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机器视觉算法优化工程师

Beijing

职位描述: 工作内容涉及以下一个或多个算法: 机器人视觉定位、导航和地图重建算法 多传感器数据融合算法,机器人运动控制算法 人脸检测,人脸识别,人体跟踪等视觉算法 算法运行的目标平台为Intel Atom系列 以上算法在x86/GPU平台的性能分析、优化、移植 以上算法模块在Intel Atom平台实现CPU多核、CPU+GPU协同并行计算,性能调优 有良好的编程基础,精通C/C++编程语言 精通并行计算方法和并行算法设计 熟悉x86 CPU、AVX指令集,熟悉NVIDIA 或 AMD GPU体系结构和代码优化技术 熟悉ARM体系结构、Neon指令集者优先 熟练使用CUDA或OpenCL编程,有OpenCL经验者优先 有大规模GPU集群平台软件开发、优化经验者优先 有计算机视觉算法移植经验者优先 有Android APP开发经验者优先 熟练掌握OpenCV者优先 良好的沟通能力和团队协作能力相关领域硕士以上的教育和研究背景,并有实际项目经验

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项目工程师

Beijing

工作职责: -协助工厂扩张投资规划 -发起新的制造工艺和技术 -协助计划并推出新产品 -复杂生产制造概念的实施 -如现有产品的重新定位或者开始新产品的生产 -推动精益管理的实施和接受(5S,看板管理,可视化管理)和运营领域的持续改善 -基于精益和公司生产系统,考虑制造方法和时间期限的情况下致力于更少的物料量更低的库存和更高的订单灵活性的目标,建立工作流程,生产流程和设备信息。 -负责建立维护更新技术文件(如:说明书) -工作流程,生产流程和设备信息的描述说明 -更新SAP中工作站数据,物料清单,主数据,信息和资料记录 . -执行P-FMEA来评估工艺安全性 -优化生产流程工作流程和设备,和供应商一起管理卡具,设备和辅助生产物料的技术资源

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高管秘书

Beijing

<主要职责> 1.负责管理协调领导业务日程,以及处理相关个人业务 2.负责协助领导处理销售、市场营销等相关日常业务 <日常业务描述> 1.负责领导日常日程的管理以及相应的会务支持 2.负责领导出差,活动出席,宴请等相关日程安排和管理,陪同出席部分活动 3.负责协调领导处理业务,包括但不限于发言准备、资料制作、会议翻译、记录等 4.负责需领导审阅或签字的文件管理、餐饮文具预定、车辆安排等后勤事务 5.负责协助领导处理临时交代的其他事务

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全职记者,编辑,实习记者

Beijing

工作内容:主要为新闻平台提供稿件,负责北京公办中学、小学、幼儿园、高校的新闻采访及内容编辑。

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技术总监-Technical Director

China

岗位职责: 1.负责公司所有产品的研发设计、后期工艺开发,团队管理等,主要负责产品为汽车电子端子接口、弹片、钣金件等产品 2.负责外协冲压模具的开发管理,供应商管理,质量把控等 3. 积极配合总经理新产品开发计划,按计划完成模具的评审、设计、制造;在总经理的直接领导下,负责监督日常的质量管理工作和产品特性测量与监控工作,对产品质量的保证、报告和预防职能负领导责任; 4.积极参与生产管理、各车间密切配合,做好新产品的开发、试制工作,并以影响产品质量的设计问题负责; 5.负责组织本公司各类模具的组织鉴定、管理,处理工装、夹具、模具的设计和加工过程中出现的技术问题; 6.参于内部不合格评审及客户抱怨处理;负责本部门检验与试验人员的技术培训,提高检验人员的检测水平和工作技能,对因组织工作不力,造成错检、漏检、标识不清、标识错误等问题,致使大批产品报废或延迟生产者,负主要责任; 7.及时组织解决生产中发生的技术问题,确保生产正常有序进行; 8.组织新产品图纸、模具所用材料的评审工作并对产品因设计原因造成质量问题负责;对开发初期的新产品要进行密切技术跟踪,及时解决改善问题; 9. 参与模具项目前期的准备工作,参与模具结构评审工作; 10. 负责组织协调新产品开发过程中的模具工艺图纸设计(包括模具的二维和三维设计); 11. 负责组织技术人员对生产中遇到的重大技术、工艺问题进行分析和处理; 12.指导模具设计人员完成设计及技术服务工作; 13. 全程跟踪模具设计、加工、试模过程,发现问题及时解决; 14.参与关键零部件模具的验收、封样工作; 15. 负责老产品改良时模具的更改,并根据项目进度要求完成模具的更改; 16. 负责对直接下属的培训教育工作,客观公正的实施对直接下属的绩效考核工作

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高级视觉设计师

Beijing

设计,艺术与科技的跨界合作。将全面视觉体验做到极致。你负责包括在移动平台和其他创新硬件平台上的视觉设计。你将独立或和动效或游戏设计师一起,完成产品的形象设计和人机互动实现。你也将和多元化的工程师一起,体验科技产品从设计到实现的不断迭代,追求平衡和极致体验的历程。 • 视觉语言系统5年以上的涉及数码产品或服务经验,从手机APP到智能硬件,可穿戴等 • 具备野蛮的创造性,并对细节着迷 • 卓越的设计能力,认真对待和把握用户心理。具备开阔的眼界,可探索多样的追求最终体验的不同设计方式,对各类视觉设计的,从手机界面,到机器人界面,网站;热爱与视觉相关的创新元素,比如可交互动图,和其他更加前卫的交互方式 • 对色彩极端敏感,用视觉表达情绪和氛围 • 极好的信息设计能力,苛求,高效 • 对于视觉效果如何转化为开发代码有深入的理解 • 对数字产品和服务的边界和利弊有深入的认识

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高级游戏动画师

Beijing

设计,艺术与科技的跨界合作。将动画形象设计拓展到新的维度。你将独立或者和视觉设计师一起工作,完成产品的动态形象设计和人机互动实现。团队会配合你将艺术形象从多角度融合到产品中,创造新的价值。你将和多元化的工程师一起,体验科技产品从设计到实现的不断迭代,追求平衡和极致体验的历程。 • 对动画人物形象塑造痴迷,对产品设计感兴趣 • 对节奏有微妙,精准的把控 • 在动画的世界里徜徉(e.g. AE,3Dmax,C4D),并能用编程语言实现(java,或其他开发语言)

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机械(结构)设计总监

Beijing

岗位职责: 1.全面负责电动平衡车部门机械结构类设计工作; 2.具有扎实的机械结构设计理论基础、有限元分析基础,熟悉各种加工工艺,如CNC、注塑、压铸、冲压成型等,具有丰富产品整体设计经验; 3.协助产品经理按期完成产品规划、设计、进度管理、样品和试产量产导入工作,以及成本控制等; 4.负责制定设计方案,对设计方案进行审核; 5.负责组织技术攻关,解决设计中出现的技术难题; 6.负责对设计人员的工作进行检查、监督,防止其偏离设计方向; 7.协调外部资源,负责沟通与机械结构相关的工作和技术问题; 8.负责研发部门机械结构组团队建设、制度制定与实施、人员考核、培训等工作; 9.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力和管理能力。

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Risk management consultant

China

Responsibilities • Development and maintenance of an appropriate reporting system • Regarding the company risk status to management • Implementation of appropriate consulting instruments, training and communication methods and providing training to business units in accordance with Group GRC Consulting and support to business units regarding the arrangement, development, Planning, steering and performing of the annual GRC Process based on the Group GRC standard

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Tax Specialist

China

Responsibility • Take responsibility for all company related taxation matters • Cooperation with other international finance teams within Company, external advisors and national & local tax authorities • Tax daily booking and monthly accrual with full tax awareness • Identifying and solving of potential problems on tax related topics • Submission of diverse internal / external tax reports and tax refund applications • Optimizing tax related working process to enhance the efficiency and accuracy • Working as tax advisor supporting with maintaining company tax compliance

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