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Search Results: 374 Jobs

人才评价与管理

Beijing

工作内容: 1.负责完善企业人才测评体系,搭建企业内部评价中心,负责相关评价材料开发、测评工具的引入以及评价中心运行,并作为内部测评师实施评价; 2.负责企业人才标准体系构建与完善,构建各级员工胜任素质模型,并确保模型能够应用落地; 3.负责后备人才梯队建设,负责后备人才的选拔、培训发展与考核评价; 4.负责核心人才管理工作,开展核心人才识别、盘点、发展储备与激励保留工作; 5.负责公司领导力发展项目,负责项目的规划与实施; 6.负责员工职业发展规划,设计、优化员工职业发展通道,实施职业发展促进项目; 7.完成上级领导交办的临时性工作。

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颜料事业部-销售总监

Beijing

岗位职责: 1、参与制定事业部销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 2、组织和管理销售团队,确保事业部产品销售目标的达成; 3、进行市场调研及分析,深度挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域; 4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

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国际知名杂志出版公司专题编辑-纸媒

Beijing

工作职责: 1. 热爱时尚,熟悉时尚杂志的整体风格; 2. 有独立策划出符合杂志要求的选题的能力; 3. 负责版块内容选题、编辑,并确保符合杂志整体风格; 4. 开发、维护客户资源,及合作资源。 5. 独立进行策划、采访、制作、拍片等;

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机器人仿真

Beijing

工作内容: • 1.负责建立和维护全厂机器人数字化仿真工艺库、资源数据库、数字化虚拟工厂等; Build up and maintain all plant robot simulation technology library, resource data library, digital virtual factory… 2. 参与公司新项目及系列化改造,负责方案验证、机器人及工具选型、验证平面布局、制定安全区及干涉区、制造机器人轨迹,编写离线程序、节拍优化等工作; Participate in new project and serial modification, responsible for validate concept, robot and tools selection, validate overall layout, define robot safety and locking zones, confirm robot kinematics and off-line program, and cycle time optimization. 3. 参与供应商机器人仿真技术方案的讨论与制定,监控仿真的进度与质量,进行相关验收工作; Take part in the robot simulation technical discuss and supervise the simulation process and buy off; 4. 完成其他临时工作。 Other temporary work.

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Manager / Senior Manager, Corporate Strategy

Beijing

Responsibility: •  Prepare strategy documents, reports, briefings, and presentations as requested. •  Facilitate effective decision making by conducting strategic and evidence-based market research. •  Carry out directly or coordinate regular strategic watch and analysis. •  Monitor and assess potential investment risks affected by major events, government policies, and regulations. •  Facilitate and manage external consulting projects with a mandate from the senior management, in close collaboration with related departments and functions. •  Advise senior management on energy markets and outlook, macroeconomic outlook, and international energy policies and regulations. •  Work closely with Strategy Head to identify projects and activities needed to move the company toward the strategic target. •  Regularly interacts with other professionals from various organizations involved in policy making and market analysis. •  Develop and maintain strong relations with key Chinese policy making and regulatory agencies. •  Other duties as assigned.

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客户经理 (北京)

Beijing

RESPONSIBILITIES: 1. 根据公司对电力系统业务拓展需要,负责发展及维护所辖区域内或所辖客户的关系建立与维护; 2. 负责本区域内或所辖客户的公司产品与解决方案的信息传播、推广与组织,成为客户与公司之间的推广纽带; 3. 统筹和协调对所辖区域或所辖客户的销售活动(技术与业务交流/立项/投标/签约/履约),并完成销售任务; 4. 完成公司安排的其他工作任务。

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销售经理 (北京)

Beijing

RESPONSIBILITIES: 此职位是为了维护德国OEM厂商在中国市场的关键作用(采购,市场营销,销售,服务,公共关系,质量和工程部门)在中国的销售。建立并保持良好的客户关系。发展并建立新的商业机会。 •与采购: 包括合同审查,SAP的价格维持,客户订单的审查和处理,定义和捕捉新的商机,协调RFQ审查和内部栅极评论总结的成本和时间信息,经批准后由客户经理准备报价响应,洽谈价格和削减计划,服务报价单,包装/物流改变报价,报价的工具和收集,准备QAF •与市场营销/公关/销售: 为客户提供车辆和技术路线,支持车展,新闻活动,新车发布会,联合品牌促销,经销商培训活动,打造强势品牌的合作伙伴关系,与客户产品规划工作,提高普及率 •与客户的职能部门: 要接触的有效单点维护及时响应和保持客户满意度 •与内部职能部门: 跨职能(BU,财务,项目管理,工程,制造,质量,物流)领域的工作,通过内部职能部门的工作支持客户的要求

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Security specialist

Beijing

职位描述 岗位职责: 1.Monitor and implement security policies, programs or procedures to ensure compliance with internal security policies, licensing requirements, or applicable government security requirements, policies, and directives.监控和实施安全政策、程序或程序,以确保遵守内部安全策略,授权需求,或适用的政府安全需求,政策和指令。 2.Analyze and evaluate security operations to identify risks or opportunities for improvement.分析和评估安全操作改进的识别风险或机会。 3.Train organization members in security rules and procedures.训练组织成员的安全规则和程序。 4.Plan security for special and high-risk event.计划安全特殊和高风险事件。 5.Coordinate security operations or activities with public law enforcement, fire and other agencies.协调安全操作或活动与公共执法、火灾和其他机构。 6.Assist in emergency management and contingency planning.协助应急管理和应急计划。 7.Identify, investigate, or resolve security breaches.识别、调查或解决安全漏洞。

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Businesss development manager

Beijing

职位描述 岗位职责: 1.Analyze business opportunities 2.Define new service or product maintenance package that can solve existing problems, as well as fix potential inefficiencies or improve the performance. 3.Detect, analyze customer needs i in order to design the customized solution. 4.Develop/explore partnerships to approach new market segments. 5.Build and maintain customer relations. 6.Build the marketing communication strategy. 7.Coordinate various parties inside the company, including technical, logistic, purchasing, etc.; 8.Make proposal to customer for a certain service or product;.

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销售经理

Beijing / China

职位描述: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、了解国内国防工业、生产制造行业以及科研生产单位的分布和管理软件的应用状况; 3、完成公司制定的销售任务; 4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 5、协助公司进行市场调研; 6、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

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Senior Sales Account Manager

Beijing

Essential Job Functions  Analysis the vertical markets of each responsible countries and work out the targeted key account plan on annual base, promote the products and solution of the company to these key accounts 分析每一个需要负责的国家的垂直市场,并制定出年度基本的目标大客户计 划,向这些关键客户推销产品和解决方案  Develop new channel business partners based on the key vertical market demand and coverage in each country of the responsible region. 基于关键垂直市场需求开发新渠道业务合作伙伴并覆盖到每一个负责的区域  Provide the effective support to the current existing channel partners of the region. 为该地区当前存在的渠道合作伙伴提供有效支持。  Build up good working relationship with the related key system integrators of the region 与该地区的相关重要系统集成商建立良好的合作关系  Regular project pipeline and business partner progress review 定期审查项目管道和商业伙伴进展  Work closely with field application engineer team to do the training to business partners and promote the solution for the key projects and key OEM customers. 与现场应用工程师团队紧密合作,做培训的业务合作伙伴,向关键OEM客户 销售解决方案  Work closely with marketing department to launch new products, develop marketing and demand creation material, trade shows. 与市场部紧密合作,推出新产品,开发市场和创造需求材料,贸易展览。 Minimum Requirements  Five years’ experience in technical sales, preferably electronics 五年的技术销售,最好是电子产品的经验  Three years’ channel management experience 三年“的渠道管理经验  Bachelor’s degree in automation, communication, computing or related technical field. Associates degree combined with additional years of relevant sales or technical experience will be considered. 学士学位自动化,通讯,计算机或相关技术领域。大专学历有相关的销售或 技术经验相结合将予以考虑。  Proficient computer skills 熟练的计算机技能  Strong communication skills, and demonstrated problem-solving and analytical skills. 沟通能力强,并表现出解决问题和分析能力。

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销售经理

Beijing

职位描述 岗位职责: 有效地建立和执行区域销售/市场目标 评估现存/潜在客户和大客户的团队销售战略 与客户、内部团队和工厂保持和发展合作关系,管理与客户的高层管理团队之间的关系以期解决重要的问题 评估区域内潜在风险,通过计划和实施来预防和解决危机 在商务团队发布的相关报告的基础上管理货款以确保销售收入的实现 任职资格: 良好的机械及电气应用知识 5年相关工业销售经验,特别是电力行业销售领域的相关经验 在制定计划和完成目标过程中具有战略思维并且有很强的领导力和团队辅导能力 在普通话和英语方面具有良好的书面和口语表达能力优先 机械工程或电气工程专业学士学位或相当学历/以上学历优先

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国际著名机械制造商销售工程师

Beijing

职位描述 岗位职责: 工作职责: 1.负责完成区域内销售任务,完成相关KPI 2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 4.投标,商务谈判,签订销售合同及合同执行 5.客户关系维护,客户信息更新存档 6.协助销售经理接待客户

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高级Java 开发工程师

Beijing

岗位职责: 参与公司业务系统设计与开发、系统测试与部署等工作; 任职资格: 1.有5年以上软件开发编程的工作经验,1年以上软件项目的管理经验; 2.熟练应用成熟主流的J2EE开发框架(含Spring、Struts、Struts2、Hibernate、MyBatis等),有其中任意一个框架的实际平台搭建经验; 3.熟练掌握Java/JavaScript/JSP等语言,有实际的编程和测试经验; 4.熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer 2005\2008等数据库; 5.熟悉掌握Tomcat的配置和使用,了解WebLogic的的配置和使用; 6.熟悉软件开发流程和UML设计,熟悉常用项目开发、设计、构建工具; 7.熟练掌握Linux下的常用命令和常用的脚本语言; 8.具备良好的语言表达能力和优秀的设计文档书写能力; 9.熟悉运营商的SGIP、CMPP、SMGP、MM7等短信、彩信通信协议,有相关项目经验; 10.熟悉主流 IVR 服务提供商的开发平台的脚本语言;

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国际知名杂志出版公司专题编辑-新媒体

Beijing

工作职责: 1.完成专题频道流量目标及各项指标; 2.负责专题频道日常内容选题策划、编辑及发布; 3.负责专题频道相关资源的维护与拓展,与业内各种资源保持良好关系。

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档案管理经理

Beijing

主要职责: • 具备档案管理相关工作经验; • 建立、健全档案的借阅利用、安全保密、库房管理、鉴定销毁等管理制度,严格遵守保密制度,做好公司档案的管理保管工作,防止泄密和丢失损毁档案事件的发生,维护公司档案的完整与安全; • 负责填报和编写上级主管机关和行政管理部门有关档案工作的统计和调查资料; • 负责档案室工作人员的管理,包括档案管理专业指导、监督和检查,以及档案管理人员的工作内容确定、调整、排班、绩效等; • 认真学习贯彻《档案法》和《保密法》和公司有关档案工作的方针、政策和规定,制定工作要求提高档案室人员的专业性、保密性和自觉性; • 负责公司各专业各类归档文件材料的检查验收、保管,保证档案案件质量符合档案行政管理部门的规定和要求; • 收集、整理、保管与本公司档案有关的资料,配合档案提供利用; • 带领团队编制各类档案检索工具,开展档案编研,积极提供利用。

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工程设计总监

Beijing

岗位职能: 1、 负责新项目的工程工艺放大设计,形成完整的工艺包; 2、对合作设计院进行甄选,完成技术资料的对接,督促其按期完成工程设计,对设计院出具的图纸的完整性、合理性进行审核; 3、 对施工过程中出现的技术工艺问题进行现场指导,处理施工过程中涉及的设计变更。 4、 组织本部门人员对生产基地的技改和扩建工作进行工程设计,确保技改项目的技术可行性,设计的合理性,图纸的完整性; 5、 完成团队管理工作,制定工程部相关的管理制度和行为规范,建立和完善本部工作流程; 6、 建立本部门交流学习平台,做好人才储备工作; 7、 做好文件资料工作,并做好保密工作。

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(Senior) Compliance Counsel

Beijing

Responsibilities: The (Sr.) Ethic & Compliance Counsel is responsible to support Greater China E&C Director to develop and implement global, regional and country policies and programs in the Greater China region. The role will act as business partner proactively to advise on key compliance risks, provide training and communication to ensure that the region complies with corporate code of conduct, global & local policies, external laws & regulations and corporate strong commitment to ethics & compliance. The counsel is also expected to act as a proactive advisor to management and staff on, but no limited to, corporate governance, compliance risk management related to business models, external environment and day to day operations by providing timely, professional, practical and objective advice on managing compliance risks and reporting of issues.

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