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Search Results: 52 Jobs

APPLICATION MANAGER

Italy

Per importante realtà multinazionale italiana ricerchiamo una nuova figura da inserire nella divisione di Refrigerazione. Per candidarsi al ruolo, invitate il vostro CV a aroveda@antal.com indicando nell’oggetto riferimento: “APPLICATION MANAGER – REFRIGERATION

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Area Manager Middle East / Africa

Italy

Ruolo: Area Manager Middle East / Africa e-mail: itamburello@antal.com

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中国区IT经理

China

工作职责: • 负责日益增长的技术操作,网络,基础设施和IT支持团队,负责服务的交付和支持中国工厂。制定和实施一项战略,以满足当今的需求,以及对中国IT需求不断扩大的列表,以支持公司的发展。 • 充当SAP和网络的倡议和中国IT企业之间的联络 • 与企业IT安全及合规密切合作,以确保技术和业务的安全控制被纳入新的和现有的中国系统和应用程序 • 监督和对中国SAP和网络支持团队成员提供方向 • 与中国的IT支持团队积极开展发展计划和举措 • 有效地管理规模和复杂程度不同项目 • 与其他团队和部门提供支持和合作的举措积极工作 • 建立并维护跨边界有效的工作关系,包括同行,高级管理人员,客户,供应商和顾问 • 保持活动的相关性和重要性的认识,以及如何每个有助于实现目标

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人力资源经理HR

China

主要工作目标: 制定并执行公司人力资源规划,支持公司业务的中长期发展 具体职责: • 制定并执行公司人力资源规划,支持公司业务的中长期发展 • 负责公司薪酬福利制度的建立和改善,保持公司公平及有竞争力的薪酬福利制度; • 负责制订招聘流程, 发展招聘渠道, 招聘公司所需人力资源; • 做好公司继任者计划,保持公司的人才梯级的有序替代,保留公司关键人才; • 维护公司绩效考核系统,组织对员工的绩效评估,促进绩效文化和个人发展; • 负责公司培训管理,制定公司培训制度,并分析需求,制订和实施公司培训计划; • 负责公司的行政管理,包括公司企业文化宣传,各项员工活动的策划等;

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人力资源总监(HRD)

China

职位目的:统筹负责公司全球的战略性人力资源管理工作,支持企业的长远发展 岗位职责 1、 按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划 和年度计划,并监督各项计划的实施; 2、 现阶段侧重于公司总部和海外的人力资源进一步发展; 3、 明确企业人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议, 并致力于提高企业的综合管理水平; 4、 制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度,并监督执行; 5、 塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、 协调和指导工作进行,确保公司人力资源的合理使用; 7、 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 8、 负责组织实施公司绩效考核、薪酬管理、中高层人员的课程讲授工作; 9、 计划和审核人力资源管理成本,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

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前台

Beijing

职位描述 1、 大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、 熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公软件及各种办公设备; 3、 工作认真、有责任心、为人热情、性格开朗,具有良好的沟通协调能力; 5、 英语听说读写熟练。

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国际知名杂志出版公司专题编辑-纸媒

Beijing

工作职责: 1. 热爱时尚,熟悉时尚杂志的整体风格; 2. 有独立策划出符合杂志要求的选题的能力; 3. 负责版块内容选题、编辑,并确保符合杂志整体风格; 4. 开发、维护客户资源,及合作资源。 5. 独立进行策划、采访、制作、拍片等;

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国际著名机械制造商项目技术工程师

Beijing

工作职责: 1. 负责指定的轨道交通风源产品OEM和RS项目,为项目选择合适的产品或进行方案释放; 2. 与客户进行技术要求/协议的洽谈,就产品技术特点和方案与客户进行澄清; 3. 实施和参加项目系统设计的技术评审,完成对客户技术要求的逐条响应,并将技术要求转化为设计开发的输入文件; 4. 实施从投标阶段到调试结束阶段的项目管理,制定新项目的策划和计划,完成项目跟踪和项目管理,并控制项目成本。 5. 就项目工作,与公司内部职能部门、集团公司相关部门、客户及用户保持积极有效地沟通。

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国际著名机械制造商销售工程师

Beijing

职位描述 岗位职责: 工作职责: 1.负责完成区域内销售任务,完成相关KPI 2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 4.投标,商务谈判,签订销售合同及合同执行 5.客户关系维护,客户信息更新存档 6.协助销售经理接待客户

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国际著名机械制造商Key Account Manager

Shanghai

Key Account Manager 职位描述 岗位职责: 1. Establishes and develops OEM contacts at all levels to the assigned local Key Accounts in order to generate sustainable sales relations and to meet agreed commercial targets. 2. Plans sales volumes and potential of all potential Key Accounts / OEM assigned. 3. Coordinates the realization of assignments, and contributes to set up respective product developments, projects 4. May act as a point of contact to Key Accounts in commercial matters. 5. Analyzes the specific customer situation, and builds a sound network of stakeholders within Account 6. Negotiates proposals, in cooperation with other involved Professionals and Management. 7. Performs other duties as assigned.

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CNC Fräser

Frankfurt Area / Germany

Wir suchen im Auftrag unseres Partners mehrere CNC Fräser aus der metallverarbeitenden Industrie.

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现场质量工程师

China

• 前期需要去上海培训&工作不到一年的时间 • 作为质量部门的主要代表在生产现场负责对在制品与制造质量水平进行实时地跟进与控制; • 按照质量计划对于制造过程进行审核,确保现场符合已经批准的质量规范; • 负责产品生产过程中,质量控制能力分析、统计和质量异常分析、改进活动; • 不合格产品的仲裁、预防措施的制定、处理; • 建立、保存和非生产过程中的质量信息,并进行统计、汇总、分析;

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翻译

Beijing

职位描述 1、负责度公司项目组的翻译工作; 2、独立完成口译笔译等翻译工作; 岗位要求 1、英语翻译专业;硕士及以上 2、1年以上翻译相关经验; 4、有民用建筑建造类项目相关翻译经验优先,不是必须。 5 、最好有CATTI 二级 口译/笔译 证书

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Export Area Manager

Italy

Per importante azienda parte di un gruppo multinazionale e leader da oltre 30 anni proprio settore di riferimento , in costante crescita ed espansione

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行政主管

Beijing

岗位职责 1、 参与制定公司行政管理制度、完善和细化行政管理体系和业务流程; 2、 协助行政总监执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、 管理购置公司办公设备、办公用品,合理安排人员管理和发放; 4、 负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作能有效的积极开展; 6、 负责管理会议的筹备和安排; 7、 负责客户来访接待各项事宜的安排,包括宾客车辆接待安排及公司用车的使用调度。

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销售主管

China

工作职责: 1, 维护客户关系,提升客户满意度。 2, 与客户签订年度销售合同并及时维护销售价格。 3, 跟踪各项目工程更改的执行情况,以及跟踪收款。 4, 相关质量、环境和安全体系文件的制定和维护。

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Field Service

Italy

Ruolo: Field Service Sede: Nova Milanese e-mail: itamburello@antal.com

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