Add filters to refine results
Refine Your Results
Job Title:
Locations:
Industries:
Job Specialisms:
Job Types:
Search Results: 174 Jobs

Engineer Elektrotechnik Automotive

Stuttgart Area

automotive elektrotechnik car eletronics

View Details

ADAS Manager (Advanced Driver-Assistance Systems)

Germany

Advanced Driver-Assistance Systems Manager, Testing, Autonomous Emergency Braking

View Details

ADAS Test Engineer (Advanced Driver-Assistance Systems)

Germany

ADAS (Advanced Driver-Assistance Systems) Test Engineer

View Details

AGM/DGM

22-30 lakh
New Delhi

Min 18 to 22 yrs experience required in a Automotive Industry. Age should be 40-50 yrs

View Details

Application Consultant (fields Hr – Payroll) SAP HR - SAP SuccessFactors - Zucchetti - Turin (m-f)

Turin

Antal is a leading company that operates globally in the field of research, personnel selection and headhunting. For our important client, multinational company leader in Automotive sector, we are looking for an: Application Consultant (fields Hr – Payroll) SAP HR - SAP Success Factory - Zucchetti - Turin (m-f)

View Details

Application Consultant - Logistics

Turin

Antal is a leading company that operates globally in the field of research, personnel selection and headhunting. For our important client, multinational company leader in Automotive sector, we are looking for an: Application Consultant (Analista funzionale) Logistics - Turin

View Details

动态考核及总装流程考核工程师

Beijing

1. 负责新车型、年度车型线下试装的尾线动态检测及电检问题分析,并根据新项目规划制定详细的尾线检测计划; Responsible for new car line and new model year prototype vehicle EOL dynamic test operation and IS test analysis, and make detailed EOL timeline according to new project planning; 2.  对动态检测过程中控制单元错误分析及提出解决策略,对所有涉及测试设备软件更改活动进行归档记录,记录尾线动态检测问题并追踪反馈,编写试装报告; Perform control unit / test sequence error analysis and countermeasure development,document all concerns and actions regarding software changes on test equipment. Document and tracking issues and find the countermeasure, compile test report; 3. 使用及管理维护Porty, Monaco, CANoe等测试设备,并升级相关软件系统。修复车辆线束及针脚等硬件问题; Implementation, management and maintenance of Porty, Monaco, and CANoe, diagnostic tools, update software, and fix vehicle errors, such as harness, pinning.

View Details

Attaché commercial division automobile

De 30000 à 50000€
France

Attaché commercial division automobile pour un grand groupe industriel. Plusieurs départements concernés en France : Cahors (46) - Chaumont (52) - Le Mans Nord (72) Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 400 millions d'euros, 2.800 collaborateurs dont 1.650 dans la force de vente et plus de 80 000 références en stock, ce groupe fait partie des leaders de sa profession.

View Details

发动机维修组长Maintenance Team Leader

Beijing

1. 负责发动机三期所有设备维修事宜; Responsible for all maintenance relevant issues of Engine Phase III project; 2. 设备验收及维护; Equipment acceptance and regular maintenance; 3. 审查维修相关文件; Review all maintenance relevant documents; 4. 设备备件数量种类确认; Equipment spare parts type and volume confirmation; 5. 为设备维修提供技术支持,和供应商进行协调。 Offer support and guidance during maintenance, coordinate with suppliers.

View Details

合约预算经理

Shanghai

岗位职责: 1、负责拟定并完善公司项目预、结算管理办法,并监督实施; 2、负责审定工程项目结算工作,编制预、结算会审及结算汇总; 3、完善工程洽商、工程款支付等各项日常工作的审批流程,组织落实在建项目工程造价的过程控制及竣工结算等各项工作; 4、负责组织安排工程合同起草、洽谈、评审及对合同文本的管理; 5、建立各类台账,规范预、结算管理,提供经验数据; 6、负责组织招标,审核招标文件和投标文件中经济部分;

View Details

存储、生产虚拟平台工程师

Beijing

工作内容/职位描述: 1.负责公司存储设备(Net-app)的日常维护、监控与管理工作; Responsible for daily maintenance, monitoring and management of the storage device (Net-app). 2.负责公司存储设备关键技术瓶颈与故障的分析、定位与解决; Responsible for the analysis, location and solution of the key technical bottleneck and trouble of the storage device. 3.负责公司存储设备环境的规划、调优; Responsible for planning, optimization of storage device environment 4.与德方沟通,负责Score2X系统服务器的日常维护。 Communicate with German side, responsible for the daily maintenance of Score2X server

View Details

客户服务经理

China

岗位职责: 一、客户服务团队的日常管理和监督 1. 负责整合公司各项目组客户服务的工作需求,搭建客户服务团队。 2. 完善客服制度与作业程序,以确保公司客户服务质量。 3. 定期监督和检查各客服的日常工作,并给予指导和帮助。 4. 加强出货以及开票管理,严格控制交期延误和漏开票问题。 5. 每周汇总并整理客户需求和问题,及时上传至SAP系统内并传递给相关部门,并协助和调配生产和采购安排。 6. 与物料部、生产部等做好对接,管理和控制好库存情况。 7. 负责新员工的工作岗位培训,加强对国际贸易,公司生产流程以及SAP系统知识培训。 8. 加强对客户需求的管理,根据客户需求制定次月销售额的目标,并及时向上级领导汇报当月销售状况。 9. 加强对销售部的文件管理,负责整理和维护客户信息,管理销售合同,保密协议以及公司内部的程序和体系等文件,并定期进行内容更新。 10. 负责对部门的培训,考勤,报销以及6S等管理工作进行合理分配。 11. 对逾期未付款项的催促和跟踪,协助财务部解决客户的财务问题。 12. 完成上级主管布置的其他工作,定期向上级汇报工作。 13. 配合其他部门做好相关工作。 14. 客户服务的日常工作。 15. SAP客户的日常维护,包括新客户的创建及老客户维护。 16. 负责大客户关系的重点维护和管理。 17. 负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核。 18. 负责客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为。 19. 负责部门的年度预算报表。 二、处理客户投诉并进行客户满意度调查 1. 接收客户的意见和投诉,及时向销售经理和相关销售工程师汇报,并转达相关部门进行处理。 2. 客户投诉必须在3个工作日内给客户结论,特殊情况需延期时,应书面向客户解释原因。 3. 根据质保部的结论进行退货或换货的处理。 4. 每年年底,制定次年的客户满意度调查计划,并在次年根据此计划开展客户满意度调查工作。 5. 每年6月和12月对客户进行满意度调查,并将客户反馈的满意度调查结果进行数据分析,总结不满意项,将结果递交相关责任部门,组织召开讨论会议进行原因分析,提出整改措施。 三、协助并参与重要客户的拜访和来访工作,与其建立良好的沟通关系 1. 协助销售经理开展和参与重要客户的拜访工作,及时了解客户的需求状况和发展动向,提高新老客户的满意度。 2. 做好客户的来访工作,为客户提供优质的服务,维护公司良好的形象。

View Details

工厂取货包装工程师

China

■ 职位职责描述: 按照公司总体策略和工厂提货的具体要求,确保正确的包装被用于长途运输和工厂内部,以发挥包 装的最大功能和最低成本,保障整个项目的日常运行。

View Details

工厂取货包装主管职位

China

■ 职位职责描述: 按照公司总体策略和工厂提货的具体要求,制定工厂提货包装规范,带领包装团队展开工作,保障 整个项目的日常运行。

View Details

工程经理

China

岗位职责: -不断提高公司生产工程技术水平;管理自动化设备开发、工装夹具设计及自动化检测应用方面的工作;团队建设与管理;持续改善。 一、不断提高公司生产工程技术水平 1. 积极探索并实现在现有项目中利用自动化设备替代简单的人工作业流程。 2. 在新项目中,细致评估新产品生产流程自动化实现的可行性并且推进实施。 3. 致力于人机工程的学习与应用,降低作业难度及强度,提升效率。 4. 推进各类自动化检测技术的应用,减少和避免错误的发生。 二、管理自动化设备开发、工装夹具设计及自动化检测方面的工作 1. 管理、协调、参与自动化设备开发、工装夹具设计和自动检测方面的工作,处理复杂或重大的问题并向生产部经理汇报。 2. 协调生产工程部与销售、技术、车间的工作,解决出现的各种问题。 3. 领导生产工程部通过各种方式努力提高公司生产效率、品质和效益。 三、改善公司的工艺、设备和技术,提高生产产能 1. 跟踪、汇总和分析各车间的设备稼动率。 2. 为各个车间提供及时高效的技术支持,帮助解决生产中遇到的各种技术问题。 3. 提供核算功费率的基础数据。 四、团队建设与管理 1. 负责指导团队员工制定阶段性工作计划和具体实施。 2. 负责团队的人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价和激励本团队人员。 3. 负责团队内工作任务分工,合理安排人员,保证及时高效完成本部门的工作。 4. 为车间培训技术人员,提高车间自身技术水平。 五、、持续改善 1. 根据公司6S管理标准,组织做好本团队工作区域的6S工作。 关注改善机会,积极改善工作流程和方法,提出合理化建议,并配合执行公司的改善工作。

View Details

一家有名的合资汽车厂--法律顾问职位

China

职位职责描述Job Description: 负责采购、进出口相关法律事务。 Be responsible for purchasing and export/import legal affairs. 主要工作内容Major Responsibilities: • 各类采购、进出口相关合同的起草、评审和谈判; Drafting, review and negotiation of various contracts of purchasing and export/import; • 处理与供应商的争议; To handle disputes with suppliers; • 支持进出口项目; To support export/import projects; • 与公司其他部门及母公司(视情况而定)一起清理和建立公司标准合同库; To clean up and coordinate with other functions and parent companies if necessary to establish the pool of standard contracts; • 提供法律培训。 Provide legal trainings.

View Details

人力资源总监

Beijing

1、 全日制本科以上学历, 8年以上大型通信集团企业人力资源总监/高级经理或相应岗位经验;具备跨国集团公司管理工作经历; 2、 具有先进人力资源管理视野和理念,熟悉现代人力资源管理流程,熟悉人力资源管理各个模块的工作流程暨业务知识,对集团组织架构、招聘体系与高端人才引进、薪酬福利、绩效考核与激励、员工培养与管理、企业文化、构建学习型企业等方面都具有深刻理解和丰富实践经验;曾主导实施大型企业集团的人力资源体系搭建和管理变革,在具备先进视野同时,亦具备极强操作执行能力,有实际操作案例经验; 3、 熟悉国家与主要城市的人力资源领域相关政策、法律、法规。能够了解不同国家的法律和文化差异,具有跨国人力资源协调经验,可使用英语作为工作语言者优先; 4、 具有良好的沟通协调能力、团队建设领导能力、处理复杂问题能力、写作与表达能力,具备清晰的逻辑思维能力,有独立工作并带领团队完成复杂任务的案例经验。 5、 善于思考,勤于学习,能够为企业高层决策者提供关于人力资源战略、激励机制、组织建设、企业发展等方面的参谋建议;能够很好地领会企业高层决策者意图,结合企业自身实际情况,制定适合企业发展的人力资源发展战略、组织架构并组织推动落实。曾有过为高层决策者提供人力资源战略咨询及策略落地实施的案例经验; 6、 工作积极主动,严谨细致,事业心强,敢于担当,能够承受较大的工作强度和工作压力,适应频繁出差、加班并做好长期艰苦奋斗的准备;

View Details