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Job Description

 

Sehen Sie sich als Vermittler und beratende Anlaufstelle für das Management und die Mitarbeiter um Lösungen auch für komplexe Mitarbeiterbeziehungen zu finden? Tragen Sie dazu bei, dass Kollegen, Kultur und Geschäftsstrategie in Einklang stehen.

Für unseren namhaften Mandanten, ein im Entertainment-Bereich europaweit führendes Medienunternehmen mit internationalen Standorten, suchen wir ab sofort einen

HR Business Partner (m/w/d)

 

Standort: Region Essen / Bochum / Dortmund 

Branche: Internationales Entertainmentunternehmen

 

Aufgabenbereich:

• Beratung und Unterstützung des Managements in Bezug auf eine breite Palette von Personalrichtlinien und Compliance, Praktiken und Programmen

• Beratung und Bewältigung von Konflikten im Bereich HR 

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Betrieb, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über die gemäß der Geschäftsstrategie erforderliche Belegschaft verfügt (Ausgleich zwischen Budget-Personalkosten und Kundenservice)

• Stellen Sie sicher, dass die Ausrichtung des Gebiets auf die Kultur und die Werte des Unternehmens ein Beispiel für Unternehmenswerte und durchsetzbares Verhalten ist und als Vorbild fungiert

• Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen im Zusammenhang mit der täglichen Verwaltung der Teammitglieder, Verringerung der rechtlichen Risiken und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Fungieren Sie als geschätzter Partner für die Funktionen des People Development-Teams (People Operations, Talent Acquisition, Learning & Development und Operational Excellence) 

 

Das wird von Ihnen erwartet:

• Führung und Teammanagement

• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts

• Analytische und verbale Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Fähigkeit zum Multi-tasking mit sich ändernden Prioritäten innerhalb enger Fristen

• Interkulturelle Kompetenz und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicheres und freundliches Auftreten

• Große Zuverlässigkeit und Diskretion

 

Bei Interesse an mehr Informationen freut sich Frau Jasmin Schiwy auf einen ersten Austausch und Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) und steht Ihnen via E-Mail  JSchiwy@antal.com  und telefonisch unter +49 69 976 750 gerne zur Verfügung.

 
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Jasmin Schiwy
+49 (0)69 976 750
Germany