Responsable Production - Chimie (H/F)

Job Description

Enterprise: OMNOVA(Antal is retained to recruit for this position) 

Location : Sandouville(76)                                               

Titre : Responsable Production - Chimie (H/F)

Salaire : Négociable selon profil

Type of Job: CDI - Plein Temps – Position Cadre

Date de départ estimée : 01/02/2018 ou immédiat

OMNOVA Solutions Inc. is a global innovator of performance-enhancing chemistries and surfaces used in products for a variety of commercial, industrial and residential applications. As a strategic business-to-business supplier, OMNOVA provides The Science in Better Brands, with emulsion polymers, specialty chemicals, and functional and decorative surfaces that deliver critical performance attributes to top brand name, end-use products sold around the world. OMNOVA Solutions is a specialty chemicals and functional surfaces company, whose technologies enhance the performance of a wide variety of well-known products across the globe. We are proud to offer "The Science in Better Brands. Specialty Chemicals, Vinyl and urethane coated fabric upholstery, Decorative Laminates, Engineered Films et Coating resins and additives for architectural and construction applications The performance features of end use products that incorporate our chemicals include stain, rust and aging resistance; surface modification; gloss; softness or hardness; dimensional stability; high heat and pressure tolerance; binding and barrier (e.g. moisture, oil) properties, and others Our Performance Chemicals business comprises about 75% of Company sales.

Généralités sur le poste

Membre du comité de direction du site, le/la responsable de production supervisera les ateliers de production et la mise en œuvre des moyens techniques et humains pour répondre aux objectifs de volume, qualité, délais, et dans le respect des exigences HSE et de rentabilité.

  • Piloter plusieurs unités de fabrication et superviser la mise en œuvre des moyens techniques et humains, dans le cadre des objectifs de volume, qualité et délais.
  • Faire appliquer les règles et mesures QHSE et conditions de travail
  • Remplacer le Directeur de site en son absence et être membre de l’Equipe Locale de Direction.

Responsabilité clés :

Activités

  • Planification et organisation des activités / projets / études et de moyens (humains, budgétaires, techniques, informationnels)
  • Organisation des astreintes de production et intégration dans les astreintes.
  • Préparation, lancement et suivi / contrôle de la production
  • Contrôle du fonctionnement des installations, de la qualité, de l'utilisation des moyens de fabrication, dans le cadre des règles et procédures QHSE
  • Établissement de nouveaux procédés de fabrication / conditionnement ou d'améliorations de l'existant (organisation des essais nécessaires aux nouveaux produits, nouveaux procédés ou aux approbations de matières premières ou d’emballages)
  • Mise à jour des procédures dans son domaine de compétence, validation des modes opératoires
  • Mise à jour et analyse du reporting des unités
  • Participation au processus de planification de la production en collaboration avec le service Supply Chain et s’assure du respect des plans qu’il aura au préalable challengé.
  • Optimisation de la flexibilité des unités de production (polyvalence des hommes et des outils) face aux variations de la demande en :
    • Préparant l’évolution de l’organisation
    • Assurant que le personnel reçoit toute la formation nécessaire pour tenir son poste.
  • Optimisant l’utilisation des outils de gestion de production et s’assurant du maintien à jour des informations dans les systèmes informatiques.
  • Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d'activité.
  • Suivi, contrôle et reporting des travaux, réalisations, résultats, budgets, planning, dans son domaine d'activité au Directeur de site.
  • Participation à la réalisation des audits permanents de sécurité et des audits de propreté du site et de respect de l’outil de travail.
  • Participation à l’amélioration continue des performances en matière de coûts et de productivité.
  • Encadrement, coordination, suivi et développement d'une ou plusieurs équipes.

Savoir-Fair

  • Élaborer et adapter un programme de fabrication / conditionnement, traduire les prévisions de charge en capacités et moyens de production (équipements, matières et hommes)
  • Définir et adapter un plan d'action en fonction des priorités, répartir le travail et allouer les ressources au sein d'une ou plusieurs équipes.
  • Calculer des coûts de réalisation, de retour sur investissement, élaborer un budget
  • Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements et problèmes de différentes natures de son unité, en relation avec les services spécialisés
  • Utiliser des outils de gestion de production - Établir, analyser et exploiter des tableaux de bord, dans son domaine de compétence.
  • Concevoir, argumenter et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de la productivité, de la qualité de la production, des procédés / produits
  • Communiquer régulièrement les objectifs et les résultats en participant activement à la diffusion des indicateurs de performance
  • Analyser les résultats de production, évaluer les performances de l'unité
  • Analyser une situation industrielle et rédiger une synthèse (rapport d'exploitation, de fabrication,)
  • Assister le Directeur de site en cas de déclenchement d’un POI, et faire partie du Comité de Crise.
  • Élaborer et rédiger des procédures dans son domaine de compétence
  • Diriger, animer et développer des équipes de professionnels
  • Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples - S'exprimer en anglais (oral et écrit)

Qualification et Expérience :

  • Formation Ingénieur chimiste ou génie chimique (procédés).
  • Solide expérience de minimum 10 ans en management de production dans l’industrie de process, au sein d’une usine Seveso.
  • Homme/Femme de terrain avec des capacités opérationnelles fortes,
  • Vous avez des capacités avérées d’organisation, de gestion des priorités, et de prise de décision.
  • Vous êtes force de proposition et de progrès.
  • Votre leadership, votre sens de l’écoute, de la communication, vous permet de développer l’engagement de vos équipes.
  • Capacité à travailler en transversal dans un bon esprit d’équipe, et de coopération avec les tous les services du groupe – Pragmatique, fédérateur et diplomate.
  • Anglais opérationnel obligatoire

Des possibilités de déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir

 
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