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Managing Partner – Recrutement International – Energie

Job Description

~Les Enjeux du Poste :
Expert dans votre métier, vous êtes avant tout un professionnel qui a déjà occupé ou managé des postes ou fonctions similaires à vos futures missions de recrutement. Vous serez grâce à notre taille et à notre présence mondiale en mesure de mener à bien des projets ponctuels ou des recrutements à grande échelle.
Les franchisés Antal et les membres de nos équipes sont des professionnels, très expérimentées et connaissant parfaitement les contraintes et difficultés de leur industrie, en matière de recrutement et d’accompagnement. Nous mettons en commun les informations, les connaissances et notre expérience au profit de nos collaborateurs, clients et candidats ; nous sommes les plus performants dans ce domaine.
Vous prendrez en charge la création du cabinet, son lancement commercial ainsi que son management opérationnel et assurerez son développement
Les Attraits du poste :
Expert dans nos métiers, nous sommes avant tout des professionnels qui avons déjà occupé ou managé des postes ou fonctions similaires à nos missions. Nous sommes grâce à notre taille et à notre présence mondiale en mesure de mener à bien des projets ponctuels ou des recrutements à grande échelle.
Les franchisés Antal et les membres de nos équipes sont des professionnels, très expérimentées et connaissant parfaitement les contraintes et difficultés de leur industrie, en matière de recrutement et d’accompagnement. Nous mettons en commun les informations, les connaissances et notre expérience au profit de nos collaborateurs, clients et candidats ; nous sommes les plus performants dans ce domaine.
Nous disposons pour ce faire d'un large réseau international qui autorise une véritable approche internationale et transfrontalière de notre activité de recrutement. Notre réseau est fort de +2000 experts au sein de 135+ bureaux situés dans 35+ pays. Nous avons la culture de partager nos missions « Sharing Business » en nous appuyant sur tout le réseau Antal.
Mission et Responsabilités :
Vous prendrez en charge la création du cabinet en Franchise, son lancement commercial ainsi que son management opérationnel et assurerez son développement
Votre connaissance de ce secteur vous permet d’affirmer votre expertise et d’en connaître :
• Les acteurs
• Les stratégies en cours
• Les métiers, le vocabulaire technique…
• Les réseaux : clubs, associations, événements, salons…
Nous vous proposons :
• Un environnement de travail dans un groupe international de haut niveau
• Un accompagnement individuel :
o Formation initiale corporate
o Formation individuelle adaptée au marché français
o Création de votre cabinet (forme juridique, statuts, enregistrement greffe…
o Construction de votre business plan
o Documentations (marketing, contractuelles, opérationnelle…)
o Couverture marketing/Communication

~Un métier de patron d’entité, sans limites de développement, grâce à la présence mondiale du groupe et sa forte culture réseau.~Qualification et Expérience :
• De formation supérieure technique (ingénieur/Master…) ou commerciale (HEC, ESC…) idéalement complétée par un MBA.
• Vous avez une expérience d’au moins 15 ans dont 10 dans le secteur Energie vous ayant permis d’acquérir un solide socle opérationnel et d’évoluer ensuite vers des fonctions de General Management : gestion BU, RH, P&L, Business Développent, contrats…
• Une expérience internationale est un atout important
• Votre expérience managériale vous permet d’être à l’aise dans l’analyse de profils, des métiers de votre secteur
• La création d’entreprise est au coeur de vos projets de carrière.
• Vous recherchez un métier vous permettant de combiner une rémunération attractive et une totale liberté d’initiative- Vous êtes animé par l’ambition de développer votre business et ne vous fixez pas de limites
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de networking - Vous placez le client au centre de vos préoccupations
• Vous êtes un excellent négociateur ayant le sens commercial
• Vous faites preuve d’adaptabilité et d’agilité face aux situations imprévues
• Vous savez saisir les opportunités et faites preuve d’une curiosité permanente
• Vous aimez coacher et accompagner vos candidats dans leurs carrières
• Vous êtes résilient au stress et persévérant
• Vous êtes à l’aise en environnement de business international
• Vous avez un très bon niveau d’Anglais

 
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Contact

Stephanie Gourgousse
+33 1 53 43 90 65
 
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