Head of Software Development (m/w/d)

Job Description

Sie sind eine gestandene Führungskraft und haben Interesse, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Zudem haben Sie Freude daran, Entwicklungen im Bereich Softwareentwicklung mit einem hohen Qualitätsanspruch voranzutreiben und das Team mit klaren Zielvorgaben zu motivieren? Als Head of Development (m/w/d) übernehmen Sie bei uns die Verantwortung der gesamten Softwareentwicklung und treiben zeitkritische Entwicklungen mit einem hohen Qualitätsanspruch voran. Zudem sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung der Abteilung sowie die Vertretung der Abteilung gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern.

 

Head of Software Development(m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

  • Sie übernehmen die Leitung der gesamten Softwareentwicklung mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen und steuern die Planung und Kontrolle der Entwicklungsinhalte und –ziele.
  • Sie formulieren die Anforderungen und Entwicklungsvorgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Teamleitern und dem Qualitätsmanagement.
  • Sie sind verantwortlich für alle Softwareentwicklungsprojekte, insbesondere für die Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
  • Die Führung und Gestaltung der Abteilung Softwareentwicklung im Hinblick auf Personalaufbau und –entwicklung sowie Vertretung des Bereiches für Kunden, Lieferanten, Partner und Mitarbeiter/-innen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise in Java EE und Onlineportalen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

  • Ein engagiertes Team mit vielen schlauen Köpfen
     
  • Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
     
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
     
  • Professionelle persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme für neue Horizonte in den Bereichen Sprachen, IT, Fach- und Führungskräftetrainings innerhalb der kompletten Unternehmensgruppe
     
  • Ein Mitarbeiterrabattsystem und weitere Vergünstigungen
     
  • Auch der private Austausch steht bei uns im Vordergrund: Wir treffen uns auf Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfesten u. v. m.
 
Für mehr Informationen kontaktieren Sie mich bitte: bthommes@antal.com / +49 172 832 8802
 
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Bernd Thommes
+49 172 6431 231