Job Description

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Luxus-Kosmetik & Wellness. Das Unternehmen betreibt über 600 Filialen mit ca.5000 Mitarbeiter Das Einzelhandelskonzept liegt sehr im Trend, schafft eine einzigartige Einkaufsatmosphäre und gehört zu einen der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen.

Aktuell suchen wir für die Standorte Hamburg, München, Stuttgart, Bremen, Hildesheim, Wolfsburg und Mannheim,
aber auch für diverse andere Standorte im Bundesgebiet nach einem

                           Store Manager (m/w) – Kosmetik & Wellness 

Die Aufgaben:                               

·        Als Store Manager/in haben Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Store, haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an Ihr Team weiter

·        Ferner liegt der Fokus auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebs

·        In Ihrer Vorbildfunktion übernehmen Sie die Leitung des Shop-Teams, das Recruiting und die Motivation Ihrer Mitarbeiter

·        Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln Sie ihnen in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe

·        Sie berichten an den zuständigen Area Manager, der Sie als Mentor auf Ihrem Karriereweg begleitet

 

Die Anforderungen:

·        Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Shop Manager mit Personalführung in einer kosmetischen, Lifestyle geprägten Branche oder aus einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich (wie z.B. Hotellerie, SPA)

·        Serviceorientierte und handelsaffine Arbeitsweise

·        Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert

·        „Best in Class“ bei den Zielen und dem Kundenservice

·        Ehrlichkeit und Loyalität sind Ihnen wichtig, außerdem ergreifen Sie gerne die Eigeninitiative und sind höchst motiviert
 

Was wird geboten?

·        Unbefristete Festanstellung bei einem bekannten und erfolgreichen Handelsunternehmen

·        Neben marktgerechten Gehältern haben Sie die Möglichkeit, Ihre Talente zum Einsatz zu bringen und sich weiterzuentwickeln

·        Zum Start Teilnahme am firmeneigenen On-boarding Programm

·        Trainings in eigener Firmen-Academy


Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?
Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung

als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Bitte beachten Sie, dass wir im ersten Schritt noch keine Zeugnisse oder Referenzen benötigen. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 
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Contact

Olaf Grewe
+ 49 40 644 15 435
 
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