This job is no longer available.

You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

Specialist resurse umane

Job Description

Antal International- biroul din Iasi, recruteaza pentru clientul sau, unul dintre liderii de top pe piata română de materiale pentru zidărie şi finisaje:

Specialist resurse umane

Responsabilitati:

·         Recrutarea si selectia personalului

·         Stabilirea criteriilor de recrutare si selectie

·         Elaborarea specificatiilor de personal

·         Intocmirea si publicarea anunturilor de recrutare

·         Stabilirea canalelor de recrutare

·         Organizarea interviului de selectie

·         Aplicarea testelor de selectie

·         Participarea la targurile de job-uri

·        Intocmirea si administrarea tuturor documentelor componente ale dosarului de personal

·        Operarea inregistrarilor si transmitere REVISAL

·        Asigurarea relatiei cu AJOFM, Medicul de Medicina Muncii, SSM si SU

·        Administrarea procedurii de cercetare disciplinara prealabila

·        Inductia personalului: Urmarirea derularii programelor individuale de inductie pentru noii angajati

·        Stabilirea necesarului de personal

·        Programe training personal  

·        Evaluarea performantelor angajatilor

·        Consultanta si suport (in domeniul resurselor umane) managerilor de linie si tuturor angajatilor 

Cerinte:

•       Absolvent al unei institutii de invatamant superior: Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, Psihologie; Master in domeniul Resurselor Umane – constituie avantaj

•       Cunostinte foarte bune de legislatia muncii; Atestat Inspector Resurse Umane – constituie avantaj;

•       Cunostinte foarte bune operare Revisal;

•       Cunostinte de limba engleza mediu/avansat;

•       Cunostinte avansate operare PC: Word, Excel, Power Point, Outlook.

•       Experienta pe un post similar minim 2 ani;

•       Experienta in recrutarea si selectia de personal minim 2 ani;

•       Experienta in operare si transmitere REVISAL minim 2 ani.
 


 

Abilitati:

•       Abilitati sociale si de relationare;

•       Abilitati de persuasiune si negociere;

•       Abilitati de analiza si sinteza;

•       Abilitati de planificare si organizare a operatiilor si activitatilor;

•       Initiativa si abilitati de “Problem solving”;

•       Rigurozitate si atentie la detalii;

•       Inteligenta sociala;

•       Aptitudini de comunicare scrisa si orala;

•       Evaluare si judecata obiectiva;

•       Adaptabilitate si flexibilitate in conceperea, implementarea si finalizarea activitatilor;

•       Rezistenta in conditii de stres si disponibilitate pentru efort prelungit;

•       Comportament etic

•       Proactivitate

 

 
Get Jobs Like This By Email

Contact

Camelia Birzanu
+40 (0)744 128 933
 
×