Job Description

RESPONSABLES DES SECTEURS PACA & HAUTS DE FRANCE

DOMAINE DES BAILLEURS SOCIAUX ET DES SYNDICS

Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine et en pleine croissance.

La société, basée à Lyon, est leader dans la gravure, et également spécialiste de la signalétique et le mobilier de copropriétés.

Véritable partenaire des Bailleurs sociaux et des Syndics, précurseur dans les solutions digitales et force de progrès auprès des gestionnaires, la société a développé un savoir-faire encore aujourd’hui inégalé.

Pour faire face à son fort développement, elle recherche ses Responsables de Secteurs PACA et HAUTS DE FRANCE, en charge des équipes de poseurs et du développement commercial auprès des bailleurs sociaux et des syndics.

LES MISSIONS :

Sous la responsabilité directe du Directeur Général basé à Lyon, le responsable de secteur occupe le premier niveau d'encadrement de la structure locale.

Outre ses fonctions de représentation, d'évaluation et de management, il participe à l'élaboration des orientations de sa structure, développe les relations extérieures et prend part à la politique de communication – il axera son travail de de développement commercial en premier lieu sur les bailleurs sociaux :

  1. Entretien et développement commercial :

En accord avec la Direction, le candidat devra entretenir la clientèle acquise et développer de nouveaux clients sur l’ensemble du secteur (prospects, visites, mailing, rv sur site, plans de communication, etc.),

  1. Management des équipes :

Le candidat devra animer et coordonner une petite équipe de techniciens in situ ainsi que gérer le back office du secteur : administratif, gestion du personnel au quotidien, embauches, commandes des pièces au siège, planning de poses, assistance technique, petits devis, etc.

Véritable chez d’orchestre, il devra veiller au strict respect des délais et sans cesse améliorer les process de qualité.

QUALITES / COMPETENCES :

Le candidat exerce sous la responsabilité du Directeur Général.

L'emploi requiert une grande disponibilité et implique des déplacements dans tout le secteur et parfois sur Lyon.

La dimension relationnelle s'exerce à plusieurs niveaux : au sein de la structure avec l'animation d'équipe et l'évaluation du personnel et sur le plan de la représentativité avec le développement du portefeuille client.

Etre / Acquisition :

-Compétence,

-Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l’organisation,

-Sens de la communication, créativité,

-Capacité à prendre des décisions,

-Motivation, dynamisme,

-Patience, pédagogie, écoute,

-Compétences en matière de gestion d'équipe.

DIPLOMES :

Mini Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) souhaité (commerce, psycho, droit, etc.) complété par une expérience professionnelle confirmée.

La connaissance du milieu de l’habitat (bailleurs sociaux et syndics) constitue un atout essentiel.

 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Fixe 35 000€ /an + Objectifs

Statut : Statut Agent de Maîtrise pendant la période d’essai, Statut Cadre au-delà

Avantages : Véhicule de service pendant la période d’essai, véhicule de fonction au-delà

 

 
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Contact

Stephane Bochet
+33 (0)614553198
 
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