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Gerente Recursos Humanos

Job Description

  • Llevar el registro de los archivos, informes y demás documentación pertinente al área:
  • Verificar que los archivos estén actualizados y que estén debidamente resguardados para garantizar su confidencialidad.
  • Garantizar que las políticas, procedimientos y programas estén sujetos a las metas de la organización y que estén conformes con los estándares profesionales y legales. 
  • Desarrollar y revisar los perfiles de cada cargo.
  • Realizar el directorio y el organigrama de la empresa.
  • Definir los objetivos de la organización.
  • Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.
  • Supervisar las actividades de todos los departamentos, definiendo su estructura jerárquica:
  • Seleccionar a Gerentes, Directores y demás personal ejecutivo.
  • Hacer seguimiento de los recursos materiales y financieros, así como del talento humano:
  • Coordinar el trabajo de las divisiones y departamentos.
  • Representar a la organización o delegar a los representantes que desempeñarán funciones oficiales, asistirán a negociaciones o actividades de Relaciones Públicas.
  • Gestionar el desempeño del empleado y suministrar información sobre los procesos internos, a los fines de lograr una mejora en el desempeño individual y grupal del personal
 
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Paulina Macouzet
+52 (55) 55 31 78 87
Mexico