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RESPONSABLE DE GROUPE SOFTWARE/CALIBRATION

Job Description

Mission
Rattaché au directeur R&D et en charge d'une équipe de 30 personnes vous aurez pour missions :
• Le management d’une équipe de 30 Ingénieurs et techniciens :
• Développer et diffuser la vision, les valeurs et les priorités culturelles de la société en les incorporant dans les activités quotidiennes
• Consacrer majoritairement son temps sur des fonctions de management
• Développer une vision pour son groupe et la mettre en oeuvre
• Définir les priorités en fonction des besoins programmes
• Développer le plan d’actions afin d’atteindre les objectifs
• Etablir et suivre le budget du service et effectuer un reporting régulier auprès de l’équipe de direction
• Evaluer la performance des collaborateurs
• Développer un plan de formation pour assurer les compétences et la polyvalence des collaborateurs
• Maintenir une activité opérationnelle technique
• Aider à la prise de décisions techniques et à la résolution de problèmes complexes
• Prendre en compte les interactions entre le binôme : encadrant/expert.
• La responsabilité de l’activité Software :
• Développement et validation du logiciel embarqué dans le respect du timing
• Définition, développement et validation des algorithmes de diagnostic
• Optimisation du logiciel afin de répondre aux exigences clients
• Coordination des activités afin d’être en phase avec le timing client
• La responsabilité de l’activité Calibration :
• Développement et validation de la calibration pour les applications dans le respect du timing
• Développement des outils de diagnostic dans le respect de la réglementation
• Optimisation des stratégies de contrôle afin de répondre aux exigences clients
• Coordination des activités afin d’être en phase avec le timing client
Profil
Expérience de 8 ans minimum dans le domaine automobile au sein d’une fonction Engineering en Software et/ou Calibration ainsi qu’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le management d’une équipe pluridisciplinaire.
Le candidat devra présenter les aptitudes suivantes :
• Faire preuve de courage managérial
• Savoir déléguer, organiser et gérer les priorités
• Savoir motiver et être orienté vers les résultats
• Maîtriser la communication orale
• De formation ingénieur complété idéalement par un diplôme en Management, vous maîtrisez parfaitement l’anglais. Des connaissances en Allemand sont un plus.

 
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Contact

Stephanie Gourgousse
+33 1 53 43 90 65
 
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