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Hanauer Landstraße
Antal International

Frankfurt, Deutschland

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  • [email protected]
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  • Antal International GmbH, Hanauer Landstraße 148 – 148a, 60314 Frankfurt am Main Deutschland
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WER WIR SIND

Über Uns

Die Antal International GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist der deutschsprachige Hauptsitz von Antal International, einem globalen Personal- und Executive-Search-Beratungsunternehmen mit mehr als 130 Büros in über 35 Ländern. Seit über 20 Jahren unterstützt unser Frankfurter Team internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen in der gesamten DACH-Region mit Fachkräfterekrutierung, Marktkenntnissen und Outplacement-Lösungen.
Durch die Kombination unserer fundierten lokalen Kenntnisse des deutschen Talentmarktes mit dem globalen Netzwerk von Antal helfen wir Unternehmen, hochkarätige Fach- und Führungskräfte in wichtigen kaufmännischen und technischen Funktionen zu gewinnen und zu binden. Unsere Berater arbeiten in kompetenzbasierten Teams, was es uns ermöglicht, sowohl die Rolle als auch den breiteren Branchenkontext, in dem unsere Kunden tätig sind, zu verstehen.

WER WIR SIND

Wo wir tätig sind

Von unserem Frankfurter Büro aus rekrutieren wir in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH), führen aber auch grenzüberschreitende Mandate über die internationalen Büros von Antal aus.​

In der Regel arbeiten wir zusammen mit:

  • Internationalen Unternehmen, die Niederlassungen in Deutschland aufbauen oder erweitern
  • Etablierten deutschen Mittelstands- und Familienunternehmen
  • Private-Equity-finanzierten und wachstumsstarken Unternehmen, die Fach- oder Führungskräfte suchen​


Diese Mischung aus lokalen und internationalen Kunden ermöglicht es uns, Talente, Vergütungen und Einstellungstrends im gesamten DACH-Markt zu bewerten und zu vergleichen.

Mit wem wir arbeiten

Unsere Frankfurter Berater unterstützen Kunden in einer Vielzahl von Sektoren, die in der Region besonders aktiv sind:

•    Finanzdienstleistungen und Banken
•    Professional Services und Beratung
•    Technologie, IT und Digitalunternehmen
•    Industrie, Ingenieurwesen und Fertigungsunternehmen
•    Konsumgüter, FMCG und Dienstleistungsorganisationen

Innerhalb dieser Sektoren konzentrieren wir uns auf Spezialisten, Manager und Führungskräfte der mittleren bis oberen Ebene, die Leistung, Transformation und Wachstum vorantreiben.

Rollen und Funktionen, die wir rekrutieren

In der gesamten DACH-Region rekrutieren wir in erster Linie für:​

  • General Management und Geschäftsführung
  • Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Key Account Management
  • Finanzen, Controlling und Rechnungswesen
  • Personalwesen (HR), Talent und Führungskräfte
  • Operations, Supply Chain und Beschaffung
  • Büroorganisation und kaufmännische Unterstützung

Unsere zielgerichtete Methode der Direktansprache ist darauf ausgelegt, Kandidaten mit der richtigen technischen Expertise, den passenden Führungsqualitäten und der kulturellen Eignung für Ihr Unternehmen zu identifizieren.

Warum Kunden unser Frankfurter Team wählen

Das Frankfurter Büro verbindet lokale Marktexpertise mit internationaler Reichweite, was auf einem wettbewerbsintensiven und vom Fachkräftemangel geprägten deutschen Arbeitsmarkt immer wichtiger wird. Kunden arbeiten mit uns zusammen, weil wir:​

  • den regionalen Fachkräftemangel und die Gehaltserwartungen im DACH-Markt verstehen
  • über umfangreiche Netzwerke passiver Kandidaten verfügen, die nicht auf Jobbörsen aktiv sind
  • vertrauliche und sensible Suchen auf Führungs- und Spezialistenebene diskret managen
  • einen zentralen Ansprechpartner für inländische und grenzüberschreitende Rekrutierungsprojekte bieten​

Dieser beratende Ansatz trägt dazu bei, die Einstellungszeit zu verkürzen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und sicherzustellen, dass jede Einstellung die langfristige Geschäftsstrategie unterstützt.​

Outplacement- und Karriereübergangslösungen

Zusätzlich zur Personalbeschaffung und zum Executive Search bietet unser Frankfurter Team strukturierte Outplacement- und Karriereübergangsprogramme für Unternehmen an, die Umstrukturierungen oder Personalabbau durchführen.​

Unsere Lösungen reichen von skalierbarem Online-Support und Gruppenworkshops bis hin zu intensivem 1:1-Karrierecoaching für Spezialisten, Manager und Führungskräfte. Typische Programmelemente sind:​

  • Karrierestrategie und Profiling
  • Lebenslauf- und LinkedIn-Optimierung für den deutschen und internationalen Markt
  • Interviewvorbereitung und Planung der Jobsuche
  • Netzwerken, Personal Branding und Unterstützung beim Marktzugang​


Diese Dienstleistungen helfen betroffenen Mitarbeitern, selbstbewusst in neue Rollen zu wechseln, und unterstützen Arbeitgeber dabei, Veränderungen professionell und verantwortungsvoll zu managen.​​

Schwerpunkte: Rekrutierung vs. Outplacement

 

Aspekt Rekrutierung / Executive Search Outplacement / Karriereübergang
Hauptziel Neue Talente für offene Positionen einstellen Mitarbeiter unterstützen, die das Unternehmen verlassen
Typisches Level Spezialisten und Führungskräfte auf mittlerer bis oberer Ebene ​ Spezialisten, Manager und Führungskräfte 

Kundennutzen

Schnellere, qualitativ hochwertigere und passgenauere Einstellungen ​ Professioneller, unterstützender Restrukturierungsprozess ​

Erbringung von Dienstleistungen

Market Mapping, Suche, Shortlist, Assessment, Onboarding  Coaching, Unterstützung bei der Jobsuche, Branding, Networking ​
Geographie (Frankfurt) Deutschland / DACH plus grenzüberschreitend über das Antal-Netzwerk  In erster Linie Deutschland, bei Bedarf mit internationaler Ausrichtung 

So arbeiten Sie mit uns zusammen

Um Rekrutierungsbedarf oder Outplacement-Projekte in Frankfurt oder in der DACH-Region zu besprechen, können Sie sich direkt an unser lokales Führungsteam wenden.​

Telefon: +49 69 976 75 139
E-Mail: [email protected]

Das Team prüft Ihre Anforderungen, berät Sie bezüglich der besten Lösung und skizziert einen maßgeschneiderten Prozess und Zeitplan für Ihr Projekt.​

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IT ServicesPart time
5 Oct
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Lindau, Germany
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Teilzeit (20–30 Std./Woche) | Homeoffice möglich Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollem Umfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und tragen aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse bei. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung und Pflege von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Liquidität Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Behörden Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Das bietet unser Mandant Teilzeitmodell mit 20–30 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung Moderne Arbeitsplatzausstattung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Gesundheitsangebote Regelmäßige Firmen- und Teamevents
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Business Development Manager – Ladeinfrastruktur für Nutzfahrzeuge (m/w/d), Germany
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Business Development Manager – Ladeinfrastruktur für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Standort: Deutschland Bereich: Vertrieb / Business Development Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Elektromobilität. Mit innovativen Ladelösungen unterstützt das Unternehmen die Elektrifizierung des Verkehrs. Für den Ausbau des Geschäfts mit Ladeinfrastruktur für elektrische Nutzfahrzeuge suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und unternehmerischem Denken. IHRE AUFGABEN: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Nutzfahrzeug-Ladeinfrastruktur und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie entwickeln zielgerichtete Vertriebsstrategien und wirken an der Geschäftsplanung mit, um Umsatz und Profitabilität des Segments zu steigern. Sie führen Vertragsverhandlungen mit strategischen Kunden und schließen Verträge sowie Rahmenvereinbarungen ab. Sie erstellen Umsatzprognosen und Berichte zu Vertriebsaktivitäten und Geschäftspotenzialen. Sie stärken die Marktposition und begleiten die Einführung neuer Produkte und Lösungen. Sie besuchen Kunden und beraten diese zu technisch und wirtschaftlich passenden Ladelösungen. Sie betreuen kaufmännische und technische Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen. Sie analysieren Markttrends und Kundenanforderungen und unterstützen gemeinsam mit dem Marketing die Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb eines international tätigen Technologieunternehmens. Gute Kenntnisse im Bereich Elektromobilität; Erfahrung im Nutzfahrzeugumfeld ist von Vorteil. Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie in der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktpotenziale zu bewerten und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau belastbarer Netzwerke. Kundenorientierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DAS ERWARTET SIE: Eine vielseitige Aufgabe in einem wachsenden Technologieunternehmen. Die Möglichkeit, den Ausbau der Ladeinfrastruktur für elektrische Nutzfahrzeuge aktiv mitzugestalten. Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Marktumfeld. Berufliche Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Bonussystem. Zusätzliche betriebliche Leistungen. Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Edward Moore +49 69 976 75 139 / [email protected]
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Junior Financial Accountant (m/w/d) Standort: Nordwestliches Niedersachsen | Vollzeit Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen und Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe. Moderne Produktionsverfahren, ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sowie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden prägen das Arbeitsumfeld. Für das Finanzteam suchen wir einen Junior Financial Accountant (m/w/d), der seine bisherigen Kenntnisse einbringen und sich fachlich weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben Prüfung der korrekten Kontierung neuer Bestellanforderungen sowie Unterstützung bei der Pflege des Kontierungshandbuchs Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Anlagenzugängen und -abgängen Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung einschließlich Überwachung offener Forderungen und Kreditrisikomanagement Überwachung der Materialbuchhaltung und Unterstützung bei Inventuren Abstimmung der Lohn- und Gehaltsverrechnungskonten Mitwirkung bei externen Berichtspflichten und Finanzprüfungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Prüfung und Verbuchung umsatzsteuerlicher Sachverhalte Dokumentation konzerninterner Transaktionen für die Verrechnungspreisdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen; alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanter Praxiserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Kenntnisse im Umsatzsteuer-, Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuerrecht sowie in IFRS sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B1-Niveau Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit Das bietet Ihnen unser Mandant Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren tariflichen Sonderzahlungen Übertarifliche Zusatzleistungen, darunter Mitarbeiterbonus und betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen E-Bike-Angebote, Firmenfitness und betriebliche Sozialberatung Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Edward Moore bei Antal International gerne zur Verfügung. Edward MooreDirectorAntal International Deutschland [email protected] +49 69 976 75 139 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Konstanz (Lago Einkaufszentrum) Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected].
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Retail & E-CommerceFull time
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Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Hannover Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected].
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Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Mainz Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected].
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Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium Fashion Standort: Frankfurt am Main Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected].
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Für ein international tätiges Produktionsunternehmen mit globaler Unternehmensstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) am Standort Leipzig. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling und unterstützen das Management mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Reports und relevanten Steuerungsinformationen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie internationalen Gesellschaften zusammen. Ihre Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Management- und Controlling-Reports Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen Mitarbeit bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen Analyse von Kosten-, Umsatz- und Ergebnisentwicklungen Unterstützung des Managements bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Ad-hoc-Analysen Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs und Controlling-Instrumenten Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften und internen Schnittstellen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse Mitarbeit bei konzernweiten Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden oder international aufgestellten Unternehmen Gute Kenntnisse in IFRS und im Bereich Reporting Erfahrung mit Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP- und/oder BI-Systemen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern Das erwartet Sie Verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Produktionsunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung Internationale Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
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