Frankfurt, Deutschland

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und das Controlling-Team fachlich mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Konzernkonsolidierung sowie Mitwirkung an Konzernabschlüssen Erstellung von Management- und Shareholder-Reportings nach HGB und IFRS Steuerung von Planungs-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen Analyse von Abweichungen und Ableitung steuerungsrelevanter Maßnahmen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Dashboards mit Power BI und Power Query Enger Austausch mit angrenzenden Fachbereichen und fachliche Unterstützung des Teams Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Konsolidierungserfahrung Sichere Kenntnisse in HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Power BI und Power Query Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Das Unternehmen bietet: Attraktives Gehalt Remote-Möglichkeit Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

Finanzcontroller (m/w/d) – Finance & Nachhaltige Transformation Kölner Raum | Hybrid möglich | Vollzeit oder Teilzeit Nachhaltige Entwicklung braucht nicht nur Visionen, sondern auch starke finanzielle Strukturen. Gesucht wird ein:e Controller:in, der/die Freude daran hat, Finanzdaten verständlich aufzubereiten, Transparenz zu schaffen und mit Analysen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Die Position verbindet klassische Controlling-Aufgaben mit einem Umfeld, in dem verantwortungsvolle Ressourcennutzung und langfristige Wirkung eine zentrale Rolle spielen. Ihre Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzreportings und Managementauswertungen  Analyse von Budgets, Kostenentwicklungen und finanziellen Kennzahlen  Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen  Unterstützung bei Forecasts, Planungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen  Beratung interner Ansprechpartner:innen zu finanziellen Fragestellungen  Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-Strukturen  Mitarbeit an Themen wie Kostenstellencontrolling, Forecasting und Personalkostenanalysen  Aufbereitung komplexer Daten für unterschiedliche Stakeholder  Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation  Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich  Erfahrung im Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Reporting  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an datenbasierten Fragestellungen  Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise ergänzt durch Power Query und Power Pivot  Erfahrung mit Datenbanken, Reporting-Tools oder SQL von Vorteil  Kenntnisse kaufmännischer Prozesse sowie idealerweise der Rechnungslegung nach HGB  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten  Besonders interessant für Sie, wenn … Sie Finance nicht nur als Zahlenverwaltung, sondern als Steuerungsinstrument verstehen  Sie sich für Nachhaltigkeit, Transformation oder gesellschaftliche Wirkung interessieren  Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, Strategie und operativen Bereichen arbeiten  Sie Ihre Controlling-Erfahrung in einem sinnorientierten Umfeld einsetzen möchten  Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Finance-Rolle mit Gestaltungsspielraum  Ein Umfeld mit gesellschaftlicher und nachhaltiger Ausrichtung  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten  Moderne Arbeitsweisen und kurze Entscheidungswege  Fachliche Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  Eine attraktive Vergütung im Bereich von 60.000–75.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation  Interesse geweckt? Sie möchten Ihre Finance-Expertise dort einsetzen, wo Zahlen echte Wirkung entfalten? Dann freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen: Frau Jasmin Schiwy +49 69 976 75 122 / [email protected] Bitte senden Sie Ihre Unterlagen oder kontaktieren Sie mich vertraulich für weitere Informationen.

Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich sehr solides, familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie mit klarem Fokus auf technische Spezialprodukte, suchen wir Verstärkung im Controlling. Das Unternehmen ist mit einer mehrstelligen Mitarbeiterzahl an diversen Standorten rund um den Globus vertreten und hat sich durch seinen Innovationsanspruch einen Namen in seiner Nische gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Controller (m/w/d) Sie haben bereits einige Jahre praktische Controlling-Erfahrung gesammelt (ca. 2–5 Jahre) und suchen eine Position, in der Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen können? Dann kommen Sie gerne auf uns zu. Womit Sie sich einbringen Sie wirken an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit – sowohl für einzelne Gesellschaften als auch auf Konzernebene Sie unterstützen bei konzernweiten Konsolidierungsthemen sowie beim Reporting an Management und Anteilseigner Sie erstellen regelmäßige Planungen, Hochrechnungen und Abweichungsanalysen Sie stehen im engen Austausch mit anderen Fachbereichen sowie ausländischen Tochtergesellschaften Sie bringen sich bei der Einführung eines neuen SAP-Systems an internationalen Standorten ein Sie übernehmen Sonderanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und weitere kaufmännische Fragestellungen nach Bedarf Sie wirken an der laufenden Verbesserung von Controlling-Tools, BI-Lösung und ERP-System mit Sie bringen eigene Ideen zu Digitalisierung und dem Einsatz neuer Technologien im Controlling-Alltag ein Sie starten in einer einarbeitungsintensiven Phase mit engem Austausch im Team, mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie zunehmend eigenständig Themen. Was Sie mitbringen sollten Eine kaufmännische Ausbildung mit passender Zusatzqualifikation oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem bzw. Controlling-Bezug Praktische Berufserfahrung im Controlling von rund zwei bis fünf Jahren Eine analytische Denkweise sowie Gespür für betriebliche Abläufe und Prozesse Eine eigenständige, strukturierte Herangehensweise an Ihre Aufgaben Pragmatismus und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse Erste Berührungspunkte mit gängigen ERP-Systemen, SAP-Erfahrung ist ein Plus Gelegentliche Reisebereitschaft ins europäische bzw. internationale Ausland Wohnhaft in erreichbarer Nähe zum Einsatzort bzw. Pendelbereitschaft Was Sie erwarten können Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem international aktiven, familiengeprägten Mittelständler Eine intensive, gut begleitete Einarbeitungsphase Ein Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zu Entscheidern Kurze Wege und unkomplizierte Abstimmung dank schlanker Strukturen Individuelle Weiterbildungsangebote passend zu Ihrer Entwicklung Flexibilität beim Arbeitsort, sobald Sie sich eingearbeitet haben

Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung des Commercial- und Sales-Controllings Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichsleitern Erstellung und Analyse von Vertriebs- und Performance-Reports Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Durchführung von Umsatz-, Margen- und Profitabilitätsanalysen Unterstützung bei Budgetierungs- und Forecast-Prozessen Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Commercial-, Sales- oder Business-Controlling Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Unternehmerisches Denken und eine hohe Eigeninitiative Das Unternehmen bietet: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Controllings Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Vermögensverwaltung sucht engagierte Talente, die langfristige finanzielle Ziele von Kunden unterstützen möchten. Unser Fokus liegt auf exzellentem Service, kontinuierlicher Weiterbildung und einer innovativen Investmentstrategie. Investmentberater (m/w/d), Frankfurt am Main Vollzeit Das Unternehmen verfolgt die Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen. Der Fokus liegt auf den langfristigen finanziellen Zielen der Kunden, die durch exzellenten Service und kontinuierliche Weiterbildung in der internationalen Vermögensverwaltung erreicht werden. VERANTWORTUNGSBEREICH: Betreuung eines eigenen Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich ohne vorherige Neukunden- oder Kaltakquise Ermittlung der Bedürfnisse der Kunden, Sicherstellung deren Zufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Bindeglied zwischen Kunden, dem Anlageausschuss und dem internationalen Research-Team Kommunikation aktueller Anlagestrategien und Depotumschichtungen an die Kunden Teilnahme und Mitwirkung an Investment Roundtables sowie Kundenseminaren ANFORDERUNGSPROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, vorzugsweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/in Fundierte Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im gehobenen Privatkunden- oder Firmenkundenbereich Gute Kenntnisse der Kapitalmärkte, wünschenswert im Bereich Wertpapiere Hervorragende Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Menschenkenntnis Starke organisatorische Fähigkeiten, Multitasking-Fähigkeit und eine ausgeprägte „Will-Do“-Mentalität DAS UNTERNEHMEN BIETET: Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Einen modernen Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien Ein attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Bonus Ein umfangreiches Benefits-Programm sowie die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Edward Moore unter [email protected] oder rufen Sie Herrn Moore unter +49 69 976 75 139 für weitere Informationen an.

Here’s a version that has that polished, feminine, fashion-forward premium feel — without naming the brand or referring to Italy. Store Manager (m/w/d) – Premium Fashion | Berlin Für eine international etablierte Premium-Fashion-Marke suchen wir eine erfahrene, stilbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Store Manager (m/w/d) für einen Store in Berlin. Die Marke steht für moderne, selbstbewusste Womenswear, hochwertige Materialien und einen unverwechselbaren, urbanen Stil. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores, führen Ihr Team mit Energie und Empathie und schaffen ein Kundenerlebnis, das persönlich, inspirierend und hochwertig ist. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance des Stores sowie das Erreichen und Übertreffen von Umsatz-, KPI- und Profitabilitätszielen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven, wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses, das die Markenwelt, den Stil und die Premium-Positionierung authentisch widerspiegelt Aktive Beratung und Präsenz auf der Fläche sowie Vorleben einer serviceorientierten und verkaufsstarken Arbeitsweise Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Förderung einer aktiven Clienteling-Kultur im Team Analyse relevanter Verkaufszahlen und KPIs sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Geschäfts Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Produktivität und Personalkosten unter Berücksichtigung von Umsatzentwicklung, Saison und Kundenfrequenz Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Identifikation und Förderung von Potenzialträgern Sicherstellung einer hochwertigen visuellen Warenpräsentation im Einklang mit den Markenrichtlinien Verantwortung für alle operativen Abläufe, einschließlich Warenbestand, Inventur, Kassenführung, Loss Prevention und Store-Administration Enge Zusammenarbeit mit dem Head Office und regionalen Ansprechpartnern bei der Umsetzung von Kampagnen, kommerziellen Initiativen und Unternehmensstrategien Repräsentation der Marke im lokalen Umfeld und aktive Stärkung ihrer Sichtbarkeit innerhalb der Berliner Premium-Fashion-Szene Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-, Luxus- oder hochwertigen Fashion-Retail Leidenschaft für Fashion, Styling und aktuelle Trends sowie ein gutes Gespür für eine moderne, anspruchsvolle Kundin Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Retail-Teams Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Umsatzkennzahlen, KPIs, Budgets und Personaleinsatzplanung Erfahrung im Clienteling und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hands-on-Führungsstil: präsent auf der Fläche, nahbar für das Team und sicher in der Entscheidungsfindung Hoher Anspruch an Service, visuelle Präsentation und ein stimmiges Markenerlebnis Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet die Position Eine verantwortungsvolle Führungsposition bei einer international erfolgreichen Premium-Fashion-Marke Die Möglichkeit, einen Store aktiv weiterzuentwickeln und die lokale Markenpräsenz mitzugestalten Ein modernes, kreatives und international geprägtes Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative, Teamführung und persönliche Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wenn Sie eine erfahrene Store-Management-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Premium Fashion, Teamführung und eine moderne, serviceorientierte Kundenerfahrung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Julia Carr unter [email protected] oder kontaktieren Sie uns gerne für ein vertrauliches Erstgespräch.

Sales Assistant / Client Advisor (m/w/d) – High-End Watches & Jewellery | München Für eine international renommierte Marke im Bereich hochwertiger Uhren und Schmuck suchen wir einen engagierten und serviceorientierten Sales Assistant / Client Advisor (m/w/d) für eine exklusive Boutique in München. Sie haben Freude daran, Menschen individuell zu beraten, hochwertige Produkte erlebbar zu machen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann bietet diese Position die Möglichkeit, Teil eines anspruchsvollen Luxusumfelds zu werden und eine Marke zu repräsentieren, die für Handwerkskunst, Design, Tradition und höchste Qualität steht. Ihre Aufgaben Individuelle und kompetente Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden rund um hochwertige Uhren und Schmuckstücke Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Weiterentwicklung eines persönlichen Kundenstamms Sicherstellung eines exzellenten, diskreten und persönlichen Kundenerlebnisses auf höchstem Niveau Präsentation der Produkte und Vermittlung von Markenwerten, Handwerkskunst, Materialien und Besonderheiten der Kollektionen Aktives Clienteling, Follow-up nach Kundenterminen sowie Einladung von Kundinnen und Kunden zu Events und exklusiven Store-Aktivitäten Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und individuellen Verkaufszielen Sicherstellung einer hochwertigen Warenpräsentation und Einhaltung der Visual-Merchandising-Richtlinien Mitwirkung bei Warenannahme, Lagerorganisation, Inventuren und allgemeinen Boutique-Abläufen Sorgfältiger Umgang mit hochwertigen Waren, Kassenprozessen und sicherheitsrelevanten Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Boutique-Team, um einen reibungslosen Tagesablauf und ein erstklassiges Serviceerlebnis sicherzustellen Ihr Profil Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Luxus-, Premium-, Schmuck-, Uhren-, Fashion- oder hochwertigen Lifestyle-Umfeld Ausgeprägte Leidenschaft für hochwertige Produkte, Design, Handwerkskunst und persönliche Beratung Freude am Verkauf sowie ein natürliches Gespür für Kundenbedürfnisse und anspruchsvollen Service Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen ist von Vorteil Eine offene, gepflegte und professionelle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen Das bietet die Position Eine spannende Position in einer exklusiven Boutique einer international bekannten High-End-Marke Die Möglichkeit, mit außergewöhnlichen Uhren und Schmuckstücken zu arbeiten und tiefes Produktwissen aufzubauen Ein hochwertiges, internationales und stilvolles Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten Unternehmens Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wenn Sie Freude an hochwertiger Beratung, Luxusprodukten und dem Aufbau persönlicher Kundenbeziehungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Julia Carr unter [email protected] oder kontaktieren Sie uns gerne für ein vertrauliches Erstgespräch.

Store Manager (m/w/d) – Premium Fashion | München Innenstadt Für eine international etablierte Premium-Fashion-Marke suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Store Manager (m/w/d) für eine Boutique in zentraler Münchner Lage. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit für eine hands-on orientierte Führungskraft, die wirtschaftliches Denken mit einem hohen Anspruch an Kundenerlebnis und Service verbindet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Erfolg des Stores, führen und entwickeln ein Team von rund 8–10 Mitarbeitenden und repräsentieren eine Marke, die für Qualität, Stil und eine starke internationale Präsenz steht. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance des Stores sowie das Erreichen und Übertreffen von Umsatz-, KPI- und Profitabilitätszielen Analyse von Verkaufszahlen, Kundenverhalten und relevanten Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Geschäfts Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von rund 8–10 Mitarbeitenden sowie Schaffung eines positiven, leistungsstarken und wertschätzenden Arbeitsumfelds Sicherstellung eines erstklassigen, individuellen Kundenerlebnisses, das der Premium-Positionierung der Marke entspricht Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Förderung einer starken Clienteling-Kultur im Team Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Identifikation und Förderung von Potenzialträgern Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Produktivität und Personalkosten unter Berücksichtigung des Geschäftsverlaufs und saisonaler Anforderungen Sicherstellung einer hochwertigen visuellen Warenpräsentation im Einklang mit den Markenrichtlinien Verantwortung für alle operativen Abläufe, einschließlich Warenbestand, Inventur, Kassenführung, Loss Prevention und Store-Administration Enge Zusammenarbeit mit dem Head Office und regionalen Ansprechpartnern bei der Umsetzung von Kampagnen, kommerziellen Initiativen und Unternehmensstrategien Repräsentation der Marke im lokalen Umfeld und aktive Stärkung ihrer Präsenz im Münchner Premium-Retail-Markt Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-, Luxus- oder hochwertigen Fashion-Retail Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Retail-Teams Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Umsatzkennzahlen, KPIs, Budgets, Personaleinsatzplanung und operativen Zielsetzungen Ein ausgeprägtes Gespür für exzellenten Service und die Fähigkeit, ein persönliches und hochwertiges Kundenerlebnis zu schaffen Erfahrung im Clienteling und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ist wünschenswert Hands-on-Führungsstil: präsent auf der Fläche, nahbar für das Team und sicher in der Entscheidungsfindung Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und ruhige Arbeitsweise, auch in einem dynamischen Umfeld Hoher Anspruch an visuelle Präsentation, operative Exzellenz und Liebe zum Detail Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet die Position Die Möglichkeit, einen attraktiven Premium-Fashion-Store in bester Münchner Innenstadtlage zu leiten Verantwortung für ein motiviertes Team von rund 8–10 Mitarbeitenden Eine sichtbare Führungsrolle mit echtem unternehmerischem Gestaltungsspielraum Ein internationales, stilgeprägtes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsperspektiven Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von Ihrer Erfahrung Wenn Sie eine erfahrene Store-Management-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Premium Fashion, Teamführung und exzellenten Kundenservice sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Julia Carr unter [email protected] oder kontaktieren Sie uns gerne für ein vertrauliches Erstgespräch.

Du verstehst es, Teams zu führen, Kundenerlebnisse zu gestalten und Store-Performance aktiv voranzutreiben? Für ein etabliertes internationales Premium-Retail-Unternehmen suchen wir einen STORE MANAGER (m/w/d) 📍Frankfurt| Vollzeit Deine Aufgaben: • Verantwortung für die operative und kommerzielle Steuerung des Stores• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience sowie einer hochwertigen, beratungsintensiven Kundenberatung• Verantwortung für Warenpräsentation sowie Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards• Steuerung und Optimierung von Store-Prozessen und Abläufen• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung des Stores Dein Profil: • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im beratungsintensiven oder Premium-Umfeld• Führungserfahrung oder erste Verantwortung in einer leitenden Funktion• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes KPI-Verständnis• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kennzahlen• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmöglichkeiten• Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld• Weiterbildungsangebote• Mitarbeiterrabatte• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Du verstehst es, Teams zu führen, Kundenerlebnisse zu gestalten und Store-Performance aktiv voranzutreiben? Für ein etabliertes internationales Premium-Retail-Unternehmen suchen wir einen STORE MANAGER (m/w/d) 📍 Mönchengladbach | Vollzeit Deine Aufgaben: • Verantwortung für die operative und kommerzielle Steuerung des Stores• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience sowie einer hochwertigen, beratungsintensiven Kundenberatung• Verantwortung für Warenpräsentation sowie Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards• Steuerung und Optimierung von Store-Prozessen und Abläufen• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung des Stores Dein Profil: • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im beratungsintensiven oder Premium-Umfeld• Führungserfahrung oder erste Verantwortung in einer leitenden Funktion• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes KPI-Verständnis• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kennzahlen• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmöglichkeiten• Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld• Weiterbildungsangebote• Mitarbeiterrabatte• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Assistant Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends Verantwortung übernimmt. ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) 📍Oberhausen | Vollzeit | Unbefristet Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der operativen und kommerziellen Steuerung des Stores• Analyse relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Unterstützung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation• Verantwortung für reibungslose Abläufe und Umsetzung von Store-Standards• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Dein Profil: • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld• Unternehmerisches Denken und Verständnis für KPIs• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung• Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen• 30 Tage Urlaub• Mitarbeiterrabatte• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Assistant Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends Verantwortung übernimmt. ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) 📍 Bielefeld | Vollzeit | Unbefristet Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der operativen und kommerziellen Steuerung des Stores• Analyse relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Unterstützung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation• Verantwortung für reibungslose Abläufe und Umsetzung von Store-Standards• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Dein Profil: • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld• Unternehmerisches Denken und Verständnis für KPIs• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung• Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen• 30 Tage Urlaub• Mitarbeiterrabatte• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Controller / BI-Administrator (m/w/d) Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik und industrielle Fertigung zählt weltweit zu den führenden Herstellern hochwertiger Komponenten für Schienenfahrzeuge. Mit innovativen Lösungen und jahrzehntelanger Erfahrung trägt das Unternehmen dazu bei, den weltweiten Transport von Menschen und Gütern effizient und zuverlässig zu gestalten. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einer starken Kundenorientierung, kontinuierlicher Weiterentwicklung und der Förderung der Kompetenzen seiner Mitarbeitenden. Für den Standort im Ruhrgebiet wird folgende Position gesucht: Ihre Aufgaben Administration und Betreuung eines Business-Intelligence-Tools als Key User Erstellung, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Reports und Analysen für verschiedene Unternehmensbereiche Regelmäßiges Monitoring zentraler Kennzahlen (z. B. Auftragseingang, Auftragsbestand, Leistung und Net Working Capital) sowie Konsolidierung auf Gruppenebene Erstellung von Finanzberichten für interne Stakeholder (z. B. Geschäftsführung, Vertrieb, Produktionsbereiche) sowie externe Partner (z. B. Banken) Unterstützung bei der Vertriebsplanung sowie Ableitung von Umsatz-, Material- und Produktionsplanungen Mitarbeit im jährlichen Budgetierungsprozess und bei monatlichen Forecasts Verantwortung für die Kostenstellenplanung im Rahmen der integrierten Unternehmensplanung Ermittlung von Plan-Stundensätzen sowie Analyse und Überwachung der tatsächlichen Stundensätze Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, SAP S/4HANA) sowie Erfahrung mit BI-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Account Executive (m/w/d) Ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Vermögensverwaltung sucht engagierte Talente, die langfristige finanzielle Ziele von Kunden unterstützen möchten. Unser Fokus liegt auf exzellentem Service, kontinuierlicher Weiterbildung und einer innovativen Investmentstrategie. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Account Executive (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag. Ihre Aufgaben: Erstkontakt mit potenziellen Kunden per Telefon (keine Kaltakquise) Qualifizierung von Interessenten hinsichtlich ihres Investmentpotenzials Vorstellung unserer Dienstleistungen und Anlagestrategien – ohne starren Leitfaden, sondern mit Fachwissen und individueller Ansprache Initiierung eines effektiven Verkaufsprozesses Vereinbarung von Beratungsgesprächen für unsere regionalen Experten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Erfahrung im Vertrieb oder Finanzsektor Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Zielorientierung und Durchhaltevermögen Eigenmotivation und Freude an einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld Wir bieten: Ein motiviertes Team und eine kollegiale Unternehmenskultur Moderne Arbeitsumgebung mit internationaler Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und leistungsabhängigen Prämien Umfangreiche Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung durch Mentoren, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Vertriebsfähigkeiten Ein dynamisches Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken können Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Edward Moore unter [email protected] oder rufen Sie Herr Moore unter +49 69 976 75 139 für weitere Informationen an.

Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Assistant Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends Verantwortung übernimmt. ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) 📍 Regensburg | Vollzeit | Unbefristet Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der operativen und kommerziellen Steuerung des Stores• Analyse relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Unterstützung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation• Verantwortung für reibungslose Abläufe und Umsetzung von Store-Standards• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Dein Profil: • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld• Unternehmerisches Denken und Verständnis für KPIs• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung• Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen• 30 Tage Urlaub• Mitarbeiterrabatte• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends den Takt vorgibt. STORE MANAGER (m/w/d) VZ Location: Hannover City Deine Aufgaben: • Verantwortung für die operative und kommerzielle Steuerung des Stores • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung • Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation • Umsetzung von Standards, Prozessen und Verkaufsstrategien • Beobachtung von Trends sowie Identifikation von Potenzialen im Store Dein Profil: • Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld • Unternehmerisches Denken und KPI-Verständnis • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamorientierung • Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatte • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Zusätzliche Mitarbeiterbenefits • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Quality Assurance Manager (m/w/d) Food Industry | Private Label | Raum Stuttgart Gestalten Sie Qualität – mit Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen der Lebensmittelbranche mit langjähriger Marktpräsenz und einem starken Fokus auf Qualität, Produktsicherheit und nachhaltige Partnerschaften. Zur Verstärkung des Qualitätsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Betreuung von Private-Label-Projekten. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Produktqualität entlang der gesamten Lieferkette Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen, Qualitätsanforderungen und Reklamationen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten hinsichtlich Qualitätsstandards, Freigaben und Risikomanagement Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Qualitäts- und Prozessstandards gemäß geltenden gesetzlichen Anforderungen sowie Kundenvorgaben Planung, Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen (z. B. IFS) und Audits Betreuung von Private-Label-Projekten inklusive Spezifikationen, Kennzeichnung, Rückverfolgbarkeit und Qualitätssicherung Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Qualitätsdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Logistik sowie externen Partnern und Behörden Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in einem internationalen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie Erfahrung im Bereich Private Label, Produktspezifikationen und Kennzeichnung Sehr gute Kenntnisse der LMIV sowie relevanter lebensmittelrechtlicher Anforderungen Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und Zertifizierungen (z. B. IFS, HACCP) Sicherer Umgang mit Reklamationsmanagement sowie Kunden- und Lieferantenanforderungen Verständnis für chemische und mikrobiologische Qualitätsparameter Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie außerdem mit Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in Dokumenten- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Interesse an digitalen Lösungen und modernen Arbeitsmethoden Das erwartet Sie Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position ohne Laborverantwortung Internationale Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Teams Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gelegentliche Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Key Account Manager (m/w/d) National Retail / Discount / Wholesale / Foodservice / Food Industry – FMCG Standort: Raum Stuttgart Arbeitszeit: Vollzeit Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gestalten Sie Wachstum – mit unternehmerischem Freiraum. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im FMCG-Umfeld mit einem etablierten Produktportfolio und langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen arbeitet mit namhaften Herstellern und Handelspartnern zusammen und entwickelt nachhaltige Wachstumsstrategien für verschiedene Vertriebskanäle im deutschen Markt. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d), der Geschäftsbeziehungen strategisch weiterentwickelt und neue Marktpotenziale erschließt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Vertriebs- und Wachstumsstrategie Betreuung und Ausbau nationaler Key Accounts in den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Großhandel, Foodservice sowie Lebensmittelindustrie Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit zentralen Einkaufsabteilungen Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Steuerung der Distribution über bestehende Handelspartner und Großhandelsstrukturen Entwicklung individueller Kunden- und Vertriebslösungen Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Vertriebsziele Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management innerhalb der FMCG-Branche Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Großhandel, Foodservice oder Lebensmittelindustrie Verständnis komplexer Vertriebs- und Handelsstrukturen Ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie gutes kaufmännisches Verständnis für Kalkulationen, Margen und Preisgestaltung Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Ein international geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Zusammenarbeit mit renommierten Geschäftspartnern und internationalen Teams Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit strategischer und operativer Verantwortung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ein international tätiges Unternehmen aus der digitalen Finanzdienstleistungsbranche gestaltet die Zukunft moderner Finanzlösungen. Mit einer innovativen Banking-as-a-Service-Plattform ermöglicht das Unternehmen Geschäftskunden in Europa, regulierte Finanzdienstleistungen direkt in ihre eigenen Produkte zu integrieren. Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld, moderne Technologien sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Finanzplattform mitzuwirken. Bilanzbuchhalter (m-w-d) Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Unterstützung bei der IFRS-Berichterstattung sowie im Konzernreporting. Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung einschließlich Kontenabstimmungen. Bildung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Anlagenbuchhaltung und Intercompany-Abstimmungen. Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern. Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung einschließlich Aktivierung, Abschreibungen und Abstimmung des Anlagevermögens. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rechnungslegungsvorschriften und interner Kontrollprozesse innerhalb eines regulierten Finanzumfeldes. Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von Accounting-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury, Risikomanagement und weiteren Finance-Abteilungen. Mitarbeit an Finance-Projekten sowie ERP- und Prozessoptimierungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Banken-, Finanzdienstleistungs- oder FinTech-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Bilanzierung. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse. Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Benefits Homeoffice-Budget. Individuelles Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € pro Jahr. Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung. Monatlicher Essenszuschuss. Zuschuss zum Deutschlandticket. 28 Urlaubstage, mit zusätzlichem Urlaub nach zwei bzw. drei Jahren Betriebszugehörigkeit. Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Sollten Sie sich in dieser anspruchsvollen Position wiederfinden und/oder Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Ihren Ansprechpartner von Antal International GmbH, Herrn Edward Moore. �� Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an: [email protected] "mailto:[email protected]"[email protected]@[email protected] Für Rückfragen erreichen Sie Herrn Edward Moore telefonisch unter: �� +49 69 976 75 139

International tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau mit langjähriger Tradition. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Maschinen- und Anlagenlösungen für die Prozessindustrie und beliefert Kunden weltweit. Mit hoher technischer Expertise und maßgeschneiderten Produkten zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Senior Accountant (Vollzeit) Ruhrgebiet Aufgaben: · Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB – eigenständig, präzise und termingerecht · Die Finanzbuchhaltung ausgewählter Tochtergesellschaften liegt in Ihren Händen · Sie buchen periodische Rückstellungen und Abgrenzungen und erstellen den Anlagespiegel · Die Intercompany-Abstimmung sowie Konsolidierungsbuchungen führen Sie in enger Abstimmung mit den Finance Managern der Auslandsgesellschaften durch · Sie treiben die Optimierung und Standardisierung des Konzernreportings gemeinsam mit dem Controlling voran · Sie verantworten den Zahlungsverkehr und das Bankwesen inklusive Liquiditätsplanung · Umsatzsteueranmeldungen und gewerbliche Steuererklärungen erstellen Sie eigenständig und fristgerecht · In der Anlagenbuchhaltung bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein · Sie treiben Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im Finanz- und Rechnungswesen aktiv voran und gestalten den Wandel mit · In bereichsübergreifenden Teams arbeiten Sie an der Integration von KI-Lösungen in bestehende Finanzprozesse Profil: · Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Praxiserfahrung im Rechnungswesen – idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau · Abschlusssicherheit nach HGB sowie souveräner Umgang mit Einzel- und Konzernabschlüssen · Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise proALPHA, sowie versierter Umgang mit MS Office und Excel · Erfahrung mit LucaNet oder vergleichbarer Konsolidierungssoftware wünschenswert · Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein – auch in komplexen Abschlusssituationen · Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab · Sie stehen neuen Technologien – insbesondere dem Einsatz von KI im Finanzwesen – offen und neugierig gegenüber Sollten Sie sich in dieser herausfordernden Position wiederfinden und/oder Fragen haben, so wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner von Antal International GmbH Herr Edward Moore per Email [email protected] Für Rückfragen erreichen Sie Herrn Edward Moore unter: +49 69 976 75 139

Credit Analyst (m/w/d) – Corporate Credit & Risk Frankfurt am Main | Vollzeit | 60.000 – 80.000 € p.a. Worum es hier wirklich geht Kreditentscheidungen sind mehr als Zahlen in einem System. Sie entscheiden darüber, welche Unternehmen wachsen können, welche Investitionen möglich werden und wie wirtschaftliche Entwicklung überhaupt finanziert wird. Genau in diesem Spannungsfeld bewegen Sie sich in dieser Rolle. Sie analysieren nicht nur Risiken, Sie tragen dazu bei, dass Kapital verantwortungsvoll eingesetzt wird. In einem internationalen Bankenumfeld bedeutet das auch: Entscheidungen haben oft grenzüberschreitende Wirkung und müssen sowohl wirtschaftlich sinnvoll als auch regulatorisch belastbar sein. Warum diese Rolle für viele attraktiv ist, die „mehr wollen“ Viele Credit-Analyst-Rollen enden bei der reinen Bewertung von Kreditakten. Hier ist das anders: Sie sind Teil des Entscheidungsprozesses. Ihre Analyse fließt direkt in Kreditkomitees ein und beeinflusst reale Finanzierungsentscheidungen. Gleichzeitig bewegen Sie sich in einem Umfeld, in dem Stabilität, Risikobewusstsein und saubere Entscheidungslogik nicht „nice to have“, sondern zentraler Bestandteil des Bankgeschäfts sind. Das schafft eine Kombination aus: · analytischer Tiefe · Verantwortung für reale wirtschaftliche Entscheidungen · und Einblick in internationale Unternehmensfinanzierung Ihre Aufgaben Kreditanalyse mit Impact · Analyse der Kreditwürdigkeit von Firmenkunden auf Basis finanzieller und qualitativer Faktoren · Bewertung von Geschäftsmodellen, Cashflows und Risikostrukturen · Erstellung von Kredit- und Ratingeinschätzungen, die Entscheidungsgrundlage für Finanzierungen sind · Aufbereitung und Präsentation von Kreditvorlagen in internen Gremien Entscheidungsnahe Kreditprozesse · Aktive Mitwirkung im Credit Committee Prozess (Vorbereitung, Dokumentation, Nachbereitung) · Fachliche Einordnung und Diskussion von Kreditentscheidungen · Sicherstellung nachvollziehbarer und konsistenter Entscheidungsgrundlagen Risikomanagement im Lebenszyklus · Laufendes Monitoring bestehender Kreditengagements · Früherkennung von Risikoentwicklungen (Watchlist, Intensivbetreuung, problematische Engagements) · Bewertung von Veränderungen in Unternehmenssituationen und Märkten Struktur & Verantwortung im Bankbetrieb · Prüfung von Auszahlungsvoraussetzungen und Kreditbedingungen · Unterstützung bei regulatorischen Meldungen und Großkreditreporting · Pflege und Strukturierung kreditrelevanter Daten und Dokumentation · Zusammenarbeit mit Relationship Management, Risk und Operations Ihr Profil · Studium in Wirtschaft, Finance, Banking oder vergleichbar · 3–5 Jahre Erfahrung im Kreditbereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters · Sicheres Verständnis von Bilanzanalyse, Kreditbewertung und Risikoeinschätzung · Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmensmodellen · Erste Erfahrung im Monitoring von Engagements oder Problemkrediten von Vorteil · Sehr strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise · Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was diese Position besonders macht · Sie arbeiten an Kreditentscheidungen mit realem wirtschaftlichem Impact · Sie sehen nicht nur einzelne Fälle, sondern ganze Unternehmensentwicklungen über Zeit · Sie bewegen sich in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichen Märkten und Geschäftsmodellen · Sie tragen zur Stabilität und Funktionsfähigkeit von Kreditprozessen in einem regulierten Bankensystem bei · Sie erleben, wie Risikoentscheidungen auf Portfolio- und Unternehmensebene tatsächlich getroffen werden Was Sie erwartet · Anspruchsvolle Kreditarbeit mit echter Entscheidungsnähe · Internationales Bankumfeld mit hoher fachlicher Tiefe · Zentrale Rolle zwischen Analyse, Risiko und Business · Strukturierte Prozesse in einem stark regulierten Umfeld · Standort Frankfurt mit sehr guter Erreichbarkeit · Vergütung im Bereich 60.000 – 80.000 € je nach Erfahrung Warum sich eine Bewerbung lohnt Wenn Sie Kreditrisiko nicht als abstraktes Bewertungsmodell verstehen, sondern als Teil realer wirtschaftlicher Entscheidungen, bietet diese Position genau den richtigen Rahmen. Sie arbeiten an Finanzierungen, die Unternehmen ermöglichen zu investieren, zu wachsen oder sich neu aufzustellen – und gleichzeitig an einem System, das Stabilität und Verlässlichkeit im Finanzmarkt sicherstellt. Für viele ist genau diese Kombination aus Analyse, Verantwortung und realer Wirkung der entscheidende nächste Schritt in der Karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Edward Moore unter +49 69 976 75 139 gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]

Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d) Region: Schwerpunkt Großraum FrankfurtEinsatz: standortübergreifende Tätigkeit mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb DeutschlandsStart: nach Vereinbarung Gesucht wird eine Fachkraft im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement mit Erfahrung im produzierenden Umfeld sowie Interesse an Themen wie Qualität, Umweltstandards und nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen im industriellen Kontext. Die Tätigkeit umfasst standortübergreifende Aufgaben und regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Umweltmanagementstrukturen im industriellen Umfeld Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozess- und Arbeitsdokumentationen Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Auditprozesse Unterstützung bei der Einhaltung gängiger Qualitäts- und Umweltstandards sowie regulatorischer Anforderungen im industriellen Umfeld (z. B. ISO 9001/14001, REACh, RoHS) Unterstützung der Qualitätssicherung in produktionsnahen Abläufen einschließlich Prüfungen und Freigaben Bearbeitung von Reklamationen sowie Durchführung von Ursachenanalysen und Maßnahmenverfolgung Mitarbeit an Verbesserungs- und Nachhaltigkeitsthemen Profil Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im produzierenden Umfeld Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jasmin Schiwy unter +49 69 976 75 122 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]

Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends den Takt vorgibt. STORE MANAGER (m/w/d) VZ Bielefeld |Loom Center| Deine Aufgaben: • Verantwortung für die operative und kommerzielle Steuerung des Stores • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung • Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation • Umsetzung von Standards, Prozessen und Verkaufsstrategien • Beobachtung von Trends sowie Identifikation von Potenzialen im Store Dein Profil: • Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld • Unternehmerisches Denken und KPI-Verständnis • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamorientierung • Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatte • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Zusätzliche Mitarbeiterbenefits • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Deine neue berufliche Welt, manifestiert sich im Service von hochmodernen und innovativen Küchengeräten, die Du an neue und etablierte Kunden (über den Handel) im Servicebereich betreuen werden. Durch Dein Geschick im Service wirst Du das bestehende Wachstum und den weiteren Ausbau der Marktpräsenz unseres Mandanten weiter vorantreiben. Servicetechniker DACH / Service Area Manager DACH (m/w/d) Home Office / Remote Ihr Aufgabenbereich: Technische Leitung des Pre- und Post-Sales für den deutschsprachigen Markt. Weiterentwicklung des Servicenetzes in der DACH Region gemäß den Richtlinien der Geschäftsführung Verwaltung von Wartungsverträgen für Schlüsselkunden Verwaltung von Produktgewährleistungsrichtlinien Unterstützung ausländischer Distributoren bei der Organisation und Verwaltung ihres Kundendienstes Organisation von Vor- und Nachverkaufskursen Management von technisch-kommerziellen Meetings zur Präsentation von Produkten für Kunden Kaufmännische technische Unterstützung durch die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Verbesserung der Effizienz des Kundendienstes Koordination und Kontrolle der korrekten Durchführung von Service-Management-Aktivitäten, Gewährleistung von Kundenzufriedenheitsstandards in Bezug auf die erbrachten Dienstleistungen (KPI) und Einhaltung von Unternehmenszielen und Kostenbeschränkungen Koordination und Verwaltung der Bereitstellung von technischen Schulungen für Kunden (technische Hilfszentren und Vertriebshändler) Koordination des Managements von Nichtkonformitäten zur Produktverbesserung Ihr Profil · Abgeschlossene Berufsausbildung oder technisches Studium · Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · 5+ Jahre Erfahrung in der Rolle in modernen und strukturierten industriellen Kontexten gesammelt. · Sie nehmen gerne die Verantwortung an. Ihre hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Sensibilität und soziale Intelligenz, die für das Beziehungsmanagement, Autonomie und organisatorische Fähigkeiten nützlich sind. · Zuverlässig, selbstmotiviert und Kundenorientiert · Führerschein · Reisebereit innerhalb Deutschland (/DACH) (40-50%), teils international Unser Angebot Aufstiegsmöglichkeit / Karriereentwicklung Attraktives Gehaltspaket Moderne IT-Hardware Die Möglichkeit zum Wachstum der Firma beizutragen Firmenwagen Sollten Sie sich in dieser herausfordernden Position wiederfinden und/oder Fragen haben, so wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner von Antal International GmbH Herr Edward Moore per Email [email protected] Für Rückfragen erreichen Sie Herrn Edward Moore unter: +49 69 976 75 139

Senior FP&A Specialist (m-f-x) Berlin or Frankfurt am Main Fintech / Banking-as-a-Service (BaaS) – Berlin Ein in Berlin ansässiges Technologieunternehmen (Fintech) mit Fokus auf digitale Innovation entwickelt moderne Softwarelösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, Prozesse zu optimieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und sich an sich wandelnde Marktanforderungen anzupassen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Effizienz und zukunftsorientierte Entwicklung unterstützt das Unternehmen Organisationen verschiedener Branchen dabei, durch Technologie nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Das Unternehmen definiert Banking durch sein innovatives Banking-as-a-Service (BaaS)-Modell neu. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen FP&A Specialist (m/w/d), der als finanzieller Motor der Bereiche Planung und Controlling fungiert. In dieser Position verfolgen Sie nicht nur Zahlen – Sie gestalten die finanzielle Story des Unternehmens, analysieren komplexe Unit Economics und agieren als wichtiger Sparringspartner für das Senior Management. IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Steuerung des jährlichen Budgetierungsprozesses sowie der mehrjährigen Unternehmensplanung, inklusive Abstimmung mit den Fachbereichen und kritischer Hinterfragung von Annahmen. Erstellung und Weiterentwicklung hochwertiger Monatsreportings und Management-Reports. Sie übersetzen komplexe Daten in klare, strategische Handlungsempfehlungen für CFO, CEO und Vorstand. Aufbau, Pflege und Skalierung integrierter Finanzmodelle (GuV, Bilanz und Kapitalplanung) sowie Durchführung von Szenarioanalysen unter Berücksichtigung regulatorischer Kennzahlen wie CET1- und Leverage-Ratio. Detaillierte Analyse von Deckungsbeiträgen, Transaktionskosten, Lieferantenaufwendungen und Cost-to-Serve-Kennzahlen zur Optimierung der Bruttomarge innerhalb des BaaS-Geschäftsmodells. Vertrauensvoller Sparringspartner für die Bereiche Technologie, Vertrieb, Operations und Risk Management bei strategischen Initiativen, Preisgestaltung und Partner-Onboarding. Sicherstellung korrekter Kostenallokationen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung revisionssicherer Finanzprozesse in einem regulierten Umfeld gemäß den Anforderungen von BaFin und SRB. IHR PROFIL 5–6 Jahre relevante Berufserfahrung in Finanzinstituten (idealerweise Banken), Fintechs, Strategieberatungen, Investmentbanken oder datengetriebenen Finanzfunktionen. Hochschulabschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang. Fundierte Kenntnisse im Financial Modelling, einschließlich GuV-, Bilanz- und Kapitalplanung, Szenariomodellierung sowie Business-Case-Analysen. Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Erfahrung im Aufbau strukturierter Modelle, Dashboards und Management-Präsentationen. Praktische Erfahrung mit Pigment oder vergleichbaren Enterprise-Planning-Lösungen zur Verbesserung von Forecasting-Prozessen und Planungsagilität. Kenntnisse in Analyse- und Automatisierungstools wie SQL, VBA oder Python sind von Vorteil, insbesondere im Umgang mit großen Datenmengen und Prozessoptimierungen. Gutes Verständnis von Finanzberichten, Profitabilitätstreibern und Kostenstrukturen in Banken oder anderen regulierten Umfeldern. Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Sie können Annahmen konstruktiv hinterfragen und gleichzeitig kommerzielle Anforderungen mit regulatorischen Vorgaben in Einklang bringen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. BENEFITS Homeoffice-Budget. Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget von 1.000 € pro Jahr sowie ein transparenter Karriereentwicklungsrahmen. Attraktives Gehaltspaket inklusive variablem Vergütungsmodell. Monatlicher Essenszuschuss. Zuschuss zum Deutschlandticket. 28 Urlaubstage, plus 2 zusätzliche Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit und 3 zusätzliche Tage nach 3 Jahren. Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. KONTAKT Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an: [email protected] Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Edward Moore unter: +49 69 976 75 139.

International tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau mit langjähriger Tradition. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Maschinen- und Anlagenlösungen für die Prozessindustrie und beliefert Kunden weltweit. Mit hoher technischer Expertise und maßgeschneiderten Produkten zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Aufgaben: · Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB – eigenständig, präzise und termingerecht · Die Finanzbuchhaltung ausgewählter Tochtergesellschaften liegt in Ihren Händen · Sie buchen periodische Rückstellungen und Abgrenzungen und erstellen den Anlagespiegel · Die Intercompany-Abstimmung sowie Konsolidierungsbuchungen führen Sie in enger Abstimmung mit den Finance Managern der Auslandsgesellschaften durch · Sie treiben die Optimierung und Standardisierung des Konzernreportings gemeinsam mit dem Controlling voran · Sie verantworten den Zahlungsverkehr und das Bankwesen inklusive Liquiditätsplanung · Umsatzsteueranmeldungen und gewerbliche Steuererklärungen erstellen Sie eigenständig und fristgerecht · In der Anlagenbuchhaltung bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein · Sie treiben Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im Finanz- und Rechnungswesen aktiv voran und gestalten den Wandel mit · In bereichsübergreifenden Teams arbeiten Sie an der Integration von KI-Lösungen in bestehende Finanzprozesse Profil: · Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Praxiserfahrung im Rechnungswesen – idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau · Abschlusssicherheit nach HGB sowie souveräner Umgang mit Einzel- und Konzernabschlüssen · Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise proALPHA, sowie versierter Umgang mit MS Office und Excel · Erfahrung mit LucaNet oder vergleichbarer Konsolidierungssoftware wünschenswert · Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein – auch in komplexen Abschlusssituationen · Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab · Sie stehen neuen Technologien – insbesondere dem Einsatz von KI im Finanzwesen – offen und neugierig gegenüber Sollten Sie sich in dieser herausfordernden Position wiederfinden und/oder Fragen haben, so wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner von Antal International GmbH Herr Nikolasz Csehi per Email [email protected]

Für unseren Mandanten, ein international tätiges Technologieunternehmen mit anspruchsvollem Projektgeschäft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung komplexer Projekte und agieren als zentraler Ansprechpartner für wirtschaftliche, vertragliche und finanzielle Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Fachbereichen und Management zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung nationaler und internationaler Projekte. Ihre Aufgaben Überwachung und Analyse der wirtschaftlichen Projekt-Performance über den gesamten Projektlebenszyklus Durchführung von Kalkulationen sowie laufenden Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen Erstellung von Forecasts, Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen für das Management Analyse von Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Cashflow-Entwicklungen Durchführung von Risiko- und Chancenanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Kaufmännische Begleitung komplexer Projekte in enger Zusammenarbeit mit technischen Projektteams Verantwortung für vertragliche Themen, Nachtragsmanagement und kommerzielle Fragestellungen Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Controlling-Instrumenten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Projektcontrolling oder kaufmännischen Projektmanagement Erfahrung im internationalen Projektumfeld von Vorteil Gute Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzen und Risikomanagement Kenntnisse in HGB und IFRS wünschenswert Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Mandant Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Mitarbeiterorientierung Attraktive Zusatzleistungen Spannende internationale Projekte Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld Interesse geweckt? Für weitere Informationen oder einen vertraulichen Austausch freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Deutschland bringen wir unsere technische und organisatorische Kompetenz dort ein, wo Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft essenziell sind. Unsere Mission: Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Integrität sorgen wir dafür, dass hochkomplexe technische Systeme jederzeit verfügbar und einsatzbereit sind – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Stabilität. Gestalten Sie mit uns Zukunft: Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Stärken in eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz ein. Senior Referent Informationssicherheit (m/f/d) NRW, Deutschland AUFGABEN: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Beratung und fachliche Unterstützung interner Abteilungen und Projekte im Hinblick auf Informationssicherheit, einschließlich Risikobewertung und Maßnahmenplanung Überarbeitung und Pflege sicherheitsrelevanter Dokumente wie Sicherheitskonzepte, Richtlinien und organisatorische Anweisungen Mitwirkung bei der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) oder Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit relevanter Fachzertifizierung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Informationstechnologie Gute Kenntnisse in den Bereichen: -Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS)- -BSI IT-Grundschutz (Praktiker/Berater)- UNSER ANGEBOT: Darauf können Sie sich verlassen: Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in einem stabilen und verantwortungsvollen Umfeld – auch in herausfordernden Zeiten. Flexible Arbeitsgestaltung: Frühaufsteher oder Spätarbeiter, vor Ort oder im Homeoffice – bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und im Einklang mit Ihrem Privatleben. Attraktive Vergütung: Ihre Leistung zählt – und das spiegeln wir in einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt wider. Arbeit mit Sinn: Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine zukunftsorientierte und gesellschaftlich relevante Aufgabe mit echtem Mehrwert. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie mit Angeboten für mehr Wohlbefinden, Ausgleich und Energie im Alltag. Weiterentwicklung garantiert: Ob Workshops, Seminare oder E-Learning – wir fördern Ihre Kompetenzen und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. Wertvolle Freizeit: Genießen Sie 31 Tage Jahresurlaub und zusätzlichen Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit – für Erholung, die bleibt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Edward Moore, [email protected] oder per Tel unter: +49 69 976 75 139.

Credit Analyst (m/w/d) – Corporate Credit & Risk Frankfurt am Main | Vollzeit | 60.000 – 80.000 € p.a. Worum es hier wirklich geht Kreditentscheidungen sind mehr als Zahlen in einem System. Sie entscheiden darüber, welche Unternehmen wachsen können, welche Investitionen möglich werden und wie wirtschaftliche Entwicklung überhaupt finanziert wird. Genau in diesem Spannungsfeld bewegen Sie sich in dieser Rolle. Sie analysieren nicht nur Risiken, Sie tragen dazu bei, dass Kapital verantwortungsvoll eingesetzt wird. In einem internationalen Bankenumfeld bedeutet das auch: Entscheidungen haben oft grenzüberschreitende Wirkung und müssen sowohl wirtschaftlich sinnvoll als auch regulatorisch belastbar sein. Warum diese Rolle für viele attraktiv ist, die „mehr wollen“ Viele Credit-Analyst-Rollen enden bei der reinen Bewertung von Kreditakten. Hier ist das anders: Sie sind Teil des Entscheidungsprozesses. Ihre Analyse fließt direkt in Kreditkomitees ein und beeinflusst reale Finanzierungsentscheidungen. Gleichzeitig bewegen Sie sich in einem Umfeld, in dem Stabilität, Risikobewusstsein und saubere Entscheidungslogik nicht „nice to have“, sondern zentraler Bestandteil des Bankgeschäfts sind. Das schafft eine Kombination aus: analytischer Tiefe Verantwortung für reale wirtschaftliche Entscheidungen und Einblick in internationale Unternehmensfinanzierung Ihre Aufgaben Kreditanalyse mit Impact Analyse der Kreditwürdigkeit von Firmenkunden auf Basis finanzieller und qualitativer Faktoren Bewertung von Geschäftsmodellen, Cashflows und Risikostrukturen Erstellung von Kredit- und Ratingeinschätzungen, die Entscheidungsgrundlage für Finanzierungen sind Aufbereitung und Präsentation von Kreditvorlagen in internen Gremien Entscheidungsnahe Kreditprozesse Aktive Mitwirkung im Credit Committee Prozess (Vorbereitung, Dokumentation, Nachbereitung) Fachliche Einordnung und Diskussion von Kreditentscheidungen Sicherstellung nachvollziehbarer und konsistenter Entscheidungsgrundlagen Risikomanagement im Lebenszyklus Laufendes Monitoring bestehender Kreditengagements Früherkennung von Risikoentwicklungen (Watchlist, Intensivbetreuung, problematische Engagements) Bewertung von Veränderungen in Unternehmenssituationen und Märkten Struktur & Verantwortung im Bankbetrieb Prüfung von Auszahlungsvoraussetzungen und Kreditbedingungen Unterstützung bei regulatorischen Meldungen und Großkreditreporting Pflege und Strukturierung kreditrelevanter Daten und Dokumentation Zusammenarbeit mit Relationship Management, Risk und Operations Ihr Profil Studium in Wirtschaft, Finance, Banking oder vergleichbar 3–5 Jahre Erfahrung im Kreditbereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters Sicheres Verständnis von Bilanzanalyse, Kreditbewertung und Risikoeinschätzung Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmensmodellen Erste Erfahrung im Monitoring von Engagements oder Problemkrediten von Vorteil Sehr strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was diese Position besonders macht Sie arbeiten an Kreditentscheidungen mit realem wirtschaftlichem Impact Sie sehen nicht nur einzelne Fälle, sondern ganze Unternehmensentwicklungen über Zeit Sie bewegen sich in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichen Märkten und Geschäftsmodellen Sie tragen zur Stabilität und Funktionsfähigkeit von Kreditprozessen in einem regulierten Bankensystem bei Sie erleben, wie Risikoentscheidungen auf Portfolio- und Unternehmensebene tatsächlich getroffen werden Was Sie erwartet Anspruchsvolle Kreditarbeit mit echter Entscheidungsnähe Internationales Bankumfeld mit hoher fachlicher Tiefe Zentrale Rolle zwischen Analyse, Risiko und Business Strukturierte Prozesse in einem stark regulierten Umfeld Standort Frankfurt mit sehr guter Erreichbarkeit Vergütung im Bereich 60.000 – 80.000 € je nach Erfahrung Warum sich eine Bewerbung lohnt Wenn Sie Kreditrisiko nicht als abstraktes Bewertungsmodell verstehen, sondern als Teil realer wirtschaftlicher Entscheidungen, bietet diese Position genau den richtigen Rahmen. Sie arbeiten an Finanzierungen, die Unternehmen ermöglichen zu investieren, zu wachsen oder sich neu aufzustellen – und gleichzeitig an einem System, das Stabilität und Verlässlichkeit im Finanzmarkt sicherstellt. Für viele ist genau diese Kombination aus Analyse, Verantwortung und realer Wirkung der entscheidende nächste Schritt in der Karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jasmin Schiwy unter +49 69 976 75 122 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]

Ein führender Spezialist für Hebetechnik mit Hauptsitz in den Niederlanden erweitert seine Präsenz auf dem europäischen Markt. Die schnelle globale Expansion wird durch ihr Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte an Wiederverkäufer vorangetrieben, darunter Hebeunternehmen, technische Großhändler und Industrievermietungsunternehmen. Sie machen jeden Tag den Unterschied, indem sie die Bedürfnisse der Kunden priorisieren und ihre Versprechen einhalten. Wir suchen einen dynamischen und motivierten Profi, der unser Team als Gebietsverkaufsleiter Südwestdeutschland (m-w-d) Hebetechnik Hersteller (Vollzeit) Südwestdeutschland (Home Office) Ihr Profil: Sie sind kundenorientiert, geschäftstüchtig und flexibel. Sie reisen gerne, um Kunden zu treffen und sind proaktiv. Wenn ja, ist dies Ihre Chance, als Gebietsverkaufsleiter zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu unseren Kunden in der nordwestdeutschen Region spielen. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Identifizierung neuer Kunden durch Akquise und Leadgenerierung; Vorstellung von zertifizierten Produkten und Dienstleistungen bei neuen Kunden; Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkäufen; Aufrechterhaltung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen; Berichterstattung über Verkaufsaussichten und -aktivitäten; Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifizierung strategischer Chancen; Bereitstellung wertvoller Rückmeldungen zu Marktentwicklungen an die Zentrale; Bereitstellung von After-Sales-Support und -Follow-up; Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Stärkung der Marktpräsenz. Was Sie mitbringen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Field Sales Representative / Gebietsverkaufsleiter(/in); Geschäftstüchtig und kommunikativ stark; Positive Einstellung, Verantwortungsbewusstsein und Antrieb; Solides Urteilsvermögen und Fähigkeit zur eigenständigen Handlung; Affinität zu technischen Themen; Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländische Kenntnisse sind von Vorteil; Erfolgreich abgeschlossenes Studium von (Fach)Hochschule oder eine relevante Ausbildung; Bereitschaft, 3 Tage pro Woche innerhalb der Region zu reisen. Wir bieten: Arbeit in einem enthusiastischen und ehrgeizigen Team von Field Sales Representatives; Signifikante Verantwortung und Raum zur eigenständigen Initiative; Freiheit, sich in Ihrer Rolle zu entfalten; Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche variable Vergütung basierend auf Leistung; Firmenwagen, Telefon, Laptop; Bis zu 3 Monate Einarbeitungstraining an unserem Hauptsitz, inklusive vorübergehender Unterkunft in den Niederlanden; Kontinuierliche persönliche Entwicklung und Lernen durch Coaching des Vertriebsleiters und Wissensaustausch mit Kollegen; Firmen-/Teamveranstaltungen. Interessiert? Wenn Sie sich in den obigen Punkten wiedererkennen und gerne für eine offene, flache und informelle Organisation arbeiten möchten, möchten wir Sie kennenlernen. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Edward Moore unter [email protected] oder rufen Sie Herrn Moore unter +49 69 976 75 139 für weitere Informationen an

Senior Key Account Manager Europe (m/f/d) (Home Office) with approx. 30% travel The Senior Key Account Manager will oversee and grow key customer relationships across Europe, covering multiple product lines. Reporting to a senior leader within the engineered products division and working closely with regional sales leadership, this role will be supported by dedicated product specialists while acting as the primary commercial contact in the region. The position focuses on executing strategic initiatives locally while contributing to broader global objectives. Your Responsibilities: Serve as the primary commercial interface for assigned key accounts within Europe, with full ownership of customer relationship management and business development efforts. Represent Engineered Products business in customer engagements, supported by technical and product management teams. Own the revenue performance for assigned accounts, including meeting annual sales targets, supporting pricing strategies, and driving account profitability. Lead and coordinate commercial activities such as quotations, RFQs, contract reviews, and strategic business planning. Actively collaborate with engineering, technical sales, and operations teams to align customer requirements and deliver value-added solutions. Provide regular insights on market trends, customer needs, and competitive activity to inform strategic planning. Travel regularly (~30%+) across Europe to customer sites, industry events, and internal meetings; must be flexible and enthusiastic about travel. Interface with global counterparts in the Americas, North Asia, and South Asia to maintain cohesive global account strategies and share best practices. Your Profile: Bachelor’s degree in mechanical engineering or a related technical discipline (preferred). 8–10 years of experience in key account management or technical sales within the automotive, mobility, or similarly engineered industries. Fluent in German and English with exceptional written and verbal communication skills. Proven track record of commercial success managing high-value OEM and Tier 1 relationships. Strong understanding of technical sales cycles, product quality standards, and customer validation processes. Other languages are advantageous Demonstrated ability to work autonomously, navigate complexity, and influence cross-functional stakeholders. Must possess a proactive mindset and strong desire for professional growth and leadership Familiarity with automotive products, including exhaust components, mesh solutions, or automotive safety systems. Experience working within a global organisation and collaborating across time zones and cultures. Background in managing or mentoring others, formally or informally We look forward to receiving your application! Please send your CV to Edward Moore at [email protected] or contact Mr. Moore at +49 69 976 75 139 for further information.

Head of Accounting (m/w/d) Berlin, Deutschland Unser Kunde definiert den Luxus-Ferienimmobilienmarkt neu – innovativ, nachhaltig und exklusiv. Die Mission: „Jeder kann außergewöhnlich reisen.“ Mit smarten Investitionsmodellen und umweltfreundlichen Konzepten bietet das Unternehmen luxuriöse Feriendomizile an den schönsten Orten Europas – mit dem Ziel, bis 2025 klimaneutral zu sein. Als Head of Accounting (m/w/d) leitest und entwickelst Du unser sechsköpfiges Accounting-Team weiter. Zudem übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Einführung von IFRS, die für 2025 geplant ist. Darüber hinaus verantwortest Du die Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussprüfung in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer. Aufgaben: Gewährleistung einer korrekten Finanzbuchhaltung für unsere Unternehmensgruppe (Personen- und Kapitalgesellschaften) Leitung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Accounting-Teams Vorbereitung und Implementierung der IFRS-Rechnungslegung im gesamten Unternehmen Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Koordination und Begleitung der Jahresabschlussprüfung mit externen Wirtschaftsprüfern Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Steuerberatern sowie Wirtschaftsprüfern Optimierung interner Prozesse und Systeme im Finanzbereich Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Sicherstellung einer präzisen Kostenstellenrechnung Begleitung der Implementierung eines neuen ERP-System Qualifikation Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Accounting, vorzugsweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, IFRS) Erfahrung in der Einführung von IFRS von Vorteil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder einem ähnlichen Bereich Zusätzliche Qualifikationen, wie z. B. Bilanzbuchhalter, sind von Vorteil Erfahrung in der Immobilienbranche ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Benefits Deine Gelegenheit, aktiv an der Entwicklung eines führenden PropTech-Startups mitzuwirken und es mitzugestalten. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren aus der Technologie- und Immobilienbranche zusammen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Deine eigenen Ideen. Ein motiviertes, ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Attraktives Gehalt und alle gängigen Startup-Vorteile. Und natürlich: Aufenthalte in unseren exklusiven Traum-Ferienimmobilien. Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an Herr Edward Moore, [email protected]. Bei weiteren Fragen, nehmen sie mit Herr Moore Kontakt auf unter +49 69 976 75 139

FP&A Specialist (m-f-x) Berlin or Frankfurt am Main A Berlin-based technology (Fintech) company focused on digital innovation, delivering modern software solutions that help businesses streamline operations, improve customer experiences, and adapt to evolving market demands. With a strong emphasis on collaboration, efficiency, and forward-thinking development, the company supports organizations across various industries in achieving sustainable growth through technology. Your Role You thrive at the center of complex financial operations, acting as a key connector across functions such as credit risk, regulatory reporting, balance sheet analysis, and capital management. You excel at understanding how these areas interrelate, translating complexity into clear insights, and maintaining a strategic overview without needing to be the deepest technical expert in every domain. Your strength lies in simplifying cross-functional challenges, aligning stakeholders, and ensuring cohesive decision-making across the business. Budgeting & Forecasting Lead budget and multi-year planning cycles. Monitor performance vs. plan and recommend corrective actions. Support cost-efficiency initiatives. Financial Modelling Build integrated P&L, balance sheet, liquidity, and capital models. Run scenario analyses under regulatory constraints. Provide insights for C-level decision-making. Performance Reporting Prepare monthly reporting packs and variance analysis. Analyse unit economics, margins, and capital impacts. Ensure alignment across management, accounting, and regulatory views. Direct Costs & OPEX Controlling Plan and track direct costs, vendor spend, and OPEX. Analyse cost drivers and partner cost-to-serve. Partner with Procurement and P&O on accurate forecasting and cost optimisation. Controls & Governance Support budgeting governance and four-eyes processes. Ensure accurate allocations, accruals, and audit-ready documentation. Business Partnering Provide financial guidance to Tech, Commercial, Product, Risk, and Operations. Support pricing, partner onboarding, and strategic initiatives. We'd love to see 5+ years’ experience in banking, fintech, strategy consulting, investment banking, or financial planning/controlling. Degree in Economics, Finance, Business, Mathematics, or similar. Strong financial modelling across P&L, balance sheet, and capital. Advanced Excel & PowerPoint; experience with SQL, VBA, Python, Pigment is a plus. Solid understanding of financial statements and cost structures in regulated industries. Analytical, structured, detail-oriented, and hands-on. Strong communicator able to translate complexity into clarity Effective collaborator across functions; comfortable with senior stakeholders, auditors, andregulators. Able to challenge assumptions, negotiate priorities, and operate in fast-moving environments. Strong interest in fintech, banking, and regulatory frameworks. Fluency in English; strong German skills are a plus. Benefits Home office budget. Learning & development budget of €1000 per year and a transparent growth framework to support your career goals. Competitive salary and a variable remuneration program. Monthly meal allowance. Deutschland ticket subsidy. 28 vacation days, increasing by 2 days after 2 years and 3 days after 3 years with Solaris. Opportunity to work abroad for up to 12 weeks per year. Please send your CV to: [email protected] For any questions, you can contact Mr. Edward Moore at: +49 69 976 75 139.

Ihre Aufgaben:• Verantwortung für das betriebswirtschaftliche und operative Controlling sowie den Budgetprozess• Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen inklusive KPI-Entwicklung• Erstellung von Reportings für interne und externe Stakeholder (Monatsabschlüsse, Forecasts, Kommentierungen)• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Kosten- und Projektcontrolling• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management• Mitwirkung bei der Digitalisierung des Berichtswesens Ihr Profil:• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungsumfeld• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten• Strukturierte, schnelle und umsetzungsstarke Arbeitsweise• Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel• Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen von Vorteil Wir bieten:• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen• Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteilige Homeoffice-Möglichkeit• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung• Kostenlose Getränke, frisches Obst und betriebliche Gesundheitsangebote• Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:• Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Handlungsempfehlungen• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung• Vorbereitung und Begleitung von Budget- und Entgeltverhandlungen• Weiterentwicklung des internen Reportings und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen• Beratung verschiedener Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen• Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen wie Finance und Leistungscontrolling• Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Ihr Profil:• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation• Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Klinikbereich• Kenntnisse in Finanzierungs- und Controllingstrukturen im Gesundheitswesen von Vorteil• Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Das erwartet Sie:• Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen• Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance• Weitere Benefits wie Gesundheitsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile

Für eine international renommierte Premium- und Luxusmarke im Bereich Fashion & Leather Goods suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Store Manager (m/w/d) für einen exklusiven Standort in Hamburg. Assistant Store Manager (m/w/d) – Luxury Retail | Hamburg Ihre Aufgaben:• Unterstützung der Store-Leitung im operativen Tagesgeschäft• Verantwortung für exzellenten Kundenservice und eine hochwertige Customer Experience• Unterstützung bei Teamführung, Personaleinsatzplanung und Trainings• Analyse relevanter KPIs sowie Reporting an die Zentrale• Warenmanagement, Visual Merchandising und Lagerorganisation• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (CRM)• Mitarbeit bei exklusiven Kunden- und Store-Events Ihr Profil:• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premium- oder Luxussegment• Leidenschaft für Fashion, Trends und hochwertige Kundenberatung• Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten• KPI- und serviceorientierte Arbeitsweise• Professionelles Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet:• Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld• Hochwertige Produkte und eine starke Markenidentität• Umfangreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Wellbeing-Angebote• Langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Pamela Kakur unter +491744674921. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an [email protected]

Region: BayernVertragsart: Unbefristet, Vollzeit Für ein wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Fokus auf die Optik-Branche suchen wir einen engagierten und zielorientierten Field Sales Representative (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden sowie die Betreuung und den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in Ihrer Region. Sales Representative (m/w/d) | Dienstleistungsvertrieb Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Vertrieb maßgeschneiderter Dienstleistungen für Optiker und Unternehmen in der Branche Präsentation des Serviceportfolios sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder im B2B-Bereich Erfahrung im Bereich Optik von großem Vorteil Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsstärke und kreative Ansätze auf persönlicher Ebene zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt und an der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen Reisebereitschaft innerhalb der Region Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen von Vorteil Führerschein der Klasse B erforderlich Deutsch fließend, Englisch fortgeschritten Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Pamela Kakur unter +491744674921. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an [email protected]

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen der Lebensmittelproduktion mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Produktionscontroller (m/w/d) für einen großen Produktionsstandort in Süddeutschland. Das Unternehmen ist Teil einer starken Unternehmensgruppe und zählt in seinem Segment zu den führenden Herstellern in Europa. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Produktions- und Werkscontrolling eines größeren Fertigungsstandorts Analyse von Herstellkosten, Materialeinsatz, Ausbeuten und Produktionskennzahlen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen Erstellung von Monatsabschlüssen in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Unterstützung im Budget-, Forecast- und Planungsprozess Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPIs im Produktionsumfeld Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Produktion, Einkauf und Supply Chain Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling Branchenerfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einem vergleichbaren produzierenden Umfeld (z. B. Fleisch-, Geflügel-, Molkerei-, FMCG- oder Agrarbereich) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere CO, FI sowie idealerweise MM/PP) Erfahrung im Umgang mit Produktionskennzahlen und Herstellkostenkalkulation Sehr gute Excel-Kenntnisse Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Produktionsumfeld Das erwartet Sie Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Nähe zur Werksleitung Stabiler Unternehmenskontext innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und pragmatisches Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem systemrelevanten Industriezweig Attraktives Vergütungspaket Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Wenn Sie Erfahrung im Produktionscontrolling mitbringen und sich in einem operativen, dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen (Senior) Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Finance-Teams in München. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Controlling und agieren als Sparringspartner für das Management – mit besonderem Fokus auf Cash-Planung und operatives Performance Controlling. Ihre Aufgaben: Verantwortung für das operative Controlling mehrerer Geschäftseinheiten Erstellung von Soll-/Ist-Analysen auf Deckungsbeitragsebene Durchführung von Cashflow-Analysen und regelmäßigen Cash-Planungen / Forecasts Erstellung von Budgets, Forecasts und kaufmännischen Auswertungen Entwicklung von Management-Reportings und Entscheidungsvorlagen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finance / Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling Fundierte Kenntnisse im Bereich Cash Planning / Cashflow Forecasting Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil Analytische Stärke, Hands-on-Mentalität und Business Mindset Das erwartet Sie: Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen Dynamisches Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle Attraktives Gehaltspaket + Zusatzleistungen Klare Entwicklungsperspektiven im Finance-Bereich

Für eine wachstumsstarke, Private-Equity-geführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin suchen wir einen Senior Controller (m/w/d) mit klarem Fokus auf Konzernkonsolidierung und Group Reporting. Die Unternehmensgruppe vereint zahlreiche operative Gesellschaften unter einem Dach. Entsprechend bietet die Rolle sowohl operative Verantwortung als auch konzeptionellen Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben Verantwortung für die monatliche und jährliche Konzernkonsolidierung Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB, perspektivisch auch nach IFRS Operative Steuerung und Weiterentwicklung von LucaNet als zentrale Konsolidierungs- und Reporting-Plattform Erstellung von Management-Reports und Ad-hoc-Analysen auf Gruppenebene Mitwirkung bei Jahresabschlüssen der Einzelgesellschaften Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Weiterentwicklung und Standardisierung von Reporting- und Konsolidierungsprozessen Unterstützung beim Aufbau effizienter interner Buchhaltungsstrukturen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen, Group Accounting oder Controlling Fundierte Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung Sehr gute praktische Erfahrung mit LucaNet (zwingend erforderlich) Sicherer Umgang mit HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung mit DATEV-basierten Strukturen wünschenswert Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Das erwartet Sie Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Group Finance Direkter Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Reporting-Standards Dynamisches Umfeld mit Wachstumsperspektive Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitsstrukturen 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie Ihre Expertise im Konzernumfeld gezielt einbringen und in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich gewährleistet.

Für eine wachstumsstarke, digitale Beteiligungsumgebung suchen wir einen Analyst Finance & Controlling (m/w/d), der aktiv beim Aufbau moderner Controlling-Strukturen in Portfoliounternehmen mitwirkt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Beteiligungen zusammen und unterstützt beim Aufbau datengetriebener Entscheidungsgrundlagen, von klassischen Controlling-Strukturen bis hin zu modernen BI- und Automatisierungslösungen. Ein hoher Remote-Anteil sowie flexible Zusammenarbeit über Standorte hinweg sind fester Bestandteil der Rolle. Deine Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung operativer und strategischer Controlling-Strukturen in digitalen Geschäftsmodellen Entwicklung von KPI-Systemen (z. B. SaaS-Metriken, Unit Economics, Kohortenanalysen) Erstellung von Budget-, Forecast- und Business-Plan-Modellen Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie regelmäßigem Management-Reporting Aufbau und Pflege von Management-Dashboards (portfolioübergreifend & individuell) Unterstützung bei M&A-Prozessen (Markt-, Wettbewerbs- und Zielunternehmen-Analysen) Erstellung von Financial Models (DCF, Multiples) Mitarbeit bei Due-Diligence-Prozessen sowie Investoren-Reports Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Automatisierungen Aufbau und Optimierung von Self-Service-Dashboards (Power BI) Identifikation von KI-Use-Cases im Finance- und Controlling-Umfeld Dein Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar 2–4 Jahre Berufserfahrung in Controlling, M&A, Transaction Advisory, Private Equity, Corporate Finance oder digitalem Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Excel Sehr gute Kenntnisse in Power BI Erfahrung mit KPI-Systemen digitaler Geschäftsmodelle von Vorteil Interesse an Datenanalyse, Automatisierung und KI im Finance-Kontext Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was geboten wird Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung Verantwortung ab Tag 1 und direkte Sichtbarkeit deiner Ergebnisse Schnittstelle zwischen Controlling, M&A und digitalen Geschäftsmodellen Starkes Lernumfeld mit steiler Entwicklungskurve Gestaltungsspielraum für moderne BI- und KI-basierte Finance-Prozesse Kurze Entscheidungswege und schlanke Strukturen

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Accounting & Finance. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Finanzprozesse sowie die fachliche und organisatorische Führung des Accounting-Teams. Gleichzeitig agieren Sie als wichtige Schnittstelle innerhalb eines internationalen Konzernumfelds und treiben die Weiterentwicklung bestehender Prozesse aktiv voran. Ihre Aufgaben: • Verantwortung für die laufenden Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch • Fachliche und organisatorische Führung des Teams • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS • Verantwortung für Bilanz sowie GuV • Zusammenarbeit mit internationalen Konzerngesellschaften • Weiterentwicklung bestehender ERP- und Finanzprozesse • Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten • Erstellung steuerlicher Meldungen und Erklärungen Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Accounting • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting- oder Finance-Umfeld • Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das Unternehmen bietet: • Unbefristete Festanstellung • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeiten • Internationales Arbeitsumfeld • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven • Attraktive Zusatzleistungen