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Dakar Amitié
Antal International

Dakar, Sénégal

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QUI SOMMES-NOUS

À Propos de Nous

Le groupe Antal International est un cabinet mondial de conseil en talents doté d'un vaste réseau de plus de 130 bureaux dans 35 pays sur les cinq continents depuis 1993. Au sein de ce vaste réseau, notre bureau basé à Dakar-Sénégal est dédié à fournir son expertise aux clients locaux et internationaux.

Nous sommes spécialisés dans les solutions stratégiques en ressources humaines (RH) principalement destinées aux secteurs du pétrole et du gaz, de l'ingénierie, de l'énergie et de la banque en Afrique de l'Ouest et Centrale. Nos services incluent l'acquisition de talents, la planification stratégique des ressources humaines, le développement des employés et l'efficacité organisationnelle.

Notre objectif est d'améliorer la qualité des effectifs et des processus de nos clients tout en favorisant la mobilité du personnel hautement qualifié pour atteindre les objectifs commerciaux et développer l'Afrique.

Notre équipe de consultants RH expérimentés collabore avec les organisations pour optimiser la gestion des effectifs, améliorer l'engagement des employés et stimuler la réussite commerciale.

Nous nous engageons à fournir des solutions opportunes et rentables tout en offrant un service de haute qualité à nos clients.

QUI SOMMES-NOUS

Nos Services

  • Planification stratégique des ressources humaines
  • Acquisition de talents
  • Développement des employés
  • Efficacité organisationnelle

 

1.1. Acquisition de Talents

Le réseau international ANTAL a réalisé plus de 100 000 placements en recrutement pour le compte de plus de 60 000 clients dans le monde entier.
Notre expertise nous permet de fournir les bons talents à nos clients aux niveaux national et international avec le soutien du groupe Antal International.

Nous fournissons :

  • Analyse des besoins en recrutement
  • Assistance dans la définition des profils de poste
  • Publication d'offres d'emploi
  • Services de présélection de candidats
  • Service de chasse de têtes pour des postes complexes
  • Assistance dans les processus de recrutement (entretiens, tests psychométriques, psycho-techniques et de compétences)
  • Préparation d'offres d'emploi
  • Assistance dans la vérification pré-emploi
  • Modèles de contrats de travail

 

1.2. Planification Stratégique et Efficacité Organisationnelle

Nous accompagnons les entreprises dans l'élaboration de stratégies organisationnelles et de plans d'action, y compris, mais sans s'y limiter :
 

  • Diagnostics organisationnels
  • Stratégies d'entreprise
  • Stratégies de ressources humaines
  • Soutien à la transformation
  • Gestion du changement organisationnel
  • Automatisation des processus métier
  • Développement ou révision de manuels de procédures

 

1.3. Développement des Employés


Nous aidons nos clients à mettre en place des programmes de développement des compétences du personnel dans les domaines suivants :

  • Coaching et renforcement des capacités pour les managers : mentorat d'équipe, évaluations du personnel, suivi des performances.
  • Amélioration de la cohésion d'équipe : sessions hors bureau (tableaux de visualisation, ateliers de cuisine, peinture, zumba etc...)
  • Développement personnel
  • Gestion du temps de travail / communication d'entreprise / planification / gestion du changement organisationnel
  • Développement personnel : connaissance de soi et intégration en équipe
  • Développement du leadership féminin : mise en œuvre d'une approche de genre, renforcement des capacités du personnel féminin (sessions de coaching et de développement personnel)
  • Gestion des facteurs de stress, santé globale et bonheur au travail, programmes pour améliorer l'hygiène de vie professionnelle et la confiance en soi.


Ces programmes sont réalisés en partenariat avec des équipes multidisciplinaires (chefs de projets RH, spécialistes de la transformation, professionnels de la santé au travail et du bien-être, etc.) accréditées pour utiliser des méthodes standard telles que Myers Briggs (Myers Briggs Type Indicator - MBTI), le Team Management Profile de Margerison-McCann, Core Strength ou la méthode D.I.S.C. utilisée lors des sessions de formation du personnel.
 

Notre Spécialisation en Recrutement par Secteur

Pétrole et Gaz / Énergie
  • Cadres dirigeants (C-suite)
  • Postes de direction
  • Personnel de supervision spécifique offshore et onshore :
  • Responsable des Opérations / de la Maintenance
  • Responsable de la Construction
  • Responsable de Production
  • Ingénieur Réservoir
  • Responsable de l'Installation Offshore
  • Superviseurs instrumentation et électricité
  • Mesure, tests de puits, ingénieur réservoir
  • Ingénieur en chef
  • Superviseur sécurité, santé et environnement
  • Logistique et infrastructure
Ingénierie
  • Maritime
  • Instrumentation
  • Électricité
  • Mesure
  • Construction / travaux civils
  • Processus
  • Chimie
  • Réservoir
  • Tests de puits
Banque
  • Cadres dirigeants (C-suite)
  • Postes de direction
  • Experts en la matière :
  • Banque privée
  • Banque d'entreprise
  • Banque de détail
  • Banque du secteur public
  • Gestion des risques
  • Trésorerie
  • Opérations
  • Solutions numériques

Rencontrez l'Équipe

Aissatou Seydi
Aissatou Seydi
Managing Partner
Charles Sing
Charles Sing
Consultant
Étude de Cas

Allier Expertise et Agilité : Recrutement Stratégique pour un Projet Majeur en Logistique Pétrolière & Gazière

Étude de Cas

 

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Témoignages

Ce que disent nos Clients et Candidats

"Aissatou Seydi excelle dans le coaching, la révision de CV et les stratégies de recherche d'emploi. Son approche personnalisée et stratégique transforme la redoutable recherche d'emploi en un parcours structuré qui renforce la confiance. Ses séances comportent des retours perspicaces, honnêtes et encourageants. Le talent d'Aissatou pour identifier les points forts et créer des CV convaincants ouvre la porte à de nouvelles opportunités. Ses conseils en matière de recherche d'emploi, éclairés par les tendances du marché et un vaste réseau professionnel, profitent grandement à ses clients."

Candidat, Auditeur Senior Industrie Télécom, Douala (Cameroun)
Auditeur Senior Industrie Télécom, Douala (Cameroun)

"Aissatou Seydi est une experte exceptionnelle en coaching, révision de CV et stratégies de recherche d'emploi. Son sens du détail et sa compréhension des exigences sectorielles transforment chaque CV en un outil d'opportunités. Ses conseils, basés sur une connaissance approfondie des tendances du marché et un vaste réseau de contacts, bénéficient à ses clients. "

Candidat - Romuald Etoa, Senior Auditor, MTN- Cameroon

"Sa capacité à créer un environnement sûr et de soutien, associée à une écoute empathique, a favorisé une expérience de coaching dynamique et inspirante. Au cours de nos sessions, les questions stimulantes d'Aissatou ont remis en question mes perspectives sur la vie et le travail, me donnant les moyens d'explorer de nouvelles mentalités et de favoriser une pensée innovante. Son accent sur l'apprentissage continu comme pierre angulaire de la croissance professionnelle a allumé en moi une passion pour la recherche constante de nouvelles connaissances, compétences et opportunités."

Candidate - Neilly Munji
Coordinatrice de Programme, Fabafriq Media Group - Cameroun

"Le coaching d'Aissatou a été transformateur ! Son écoute empathique et sa capacité à créer un environnement sûr ont rendu nos séances inspirantes. Ses questions stimulantes ont élargi ma vision de la vie et du travail, encourageant une pensée innovante. Son accent sur l'apprentissage continu a dynamisé ma carrière, me poussant à rechercher de nouvelles opportunités."

Candidate - Neilly Munji, Coordinatrice de programme, Fabafriq Media Group - Cameroun

"J'ai découvert Seydi sur LinkedIn lorsque j'avais besoin d'un collaborateur pour un projet à distance au Cameroun. La communication avec elle a été fluide et elle a rapidement compris nos besoins, devenant une représentante d'entreprise exceptionnelle. Seydi a animé un excellent atelier sur les styles de communication pour l'équipe de mon client. Son excellente prestation m'a facilité la vie. Seydi fait preuve d'un leadership exceptionnel, prend des initiatives et facilite la collaboration. Je la recommande vivement pour tout projet d'apprentissage et de développement."

Client, Conseillère Senior, Cabinet de Bien-être, Beyrouth (Liban)
Conseillère Senior, Cabinet de Bien-être, Beyrouth (Liban)

"Je travaille avec Aissatou depuis six ans et elle a été une force transformatrice dans mon initiative d'autonomisation des femmes. Grâce à ses services exceptionnels de coaching et de mentorat, elle a influencé les trajectoires de nombreuses filles et femmes aspirant à élever leur carrière. Aissatou a construit un cadre puissant qui dote les femmes de compétences vitales en matière de négociation salariale, d'orientation de carrière et de gestion financière."

Client - Adeline Sede Kamga
PDG Corporate Women in Leadership, Douala - Cameroun

"Je travaille avec Aissatou depuis six ans, et elle a transformé mon initiative d'autonomisation des femmes. Par son coaching et mentorat, elle a profondément influencé les carrières de nombreuses jeunes femmes. Grâce à son expertise en ressources humaines, elle a mis en place un cadre puissant pour acquérir des compétences clés."

Client - Adeline Sede Kamga, PDG de Corporate Women in Leadership, Douala - Cameroun

"Aïssatou est exceptionnellement fiable dans divers domaines et projets. Sa capacité à gérer les projets les plus complexes avec constance et efficacité est remarquable. Elle excelle dans l'écoute active des parties prenantes, et ses compétences en service client lui permettent de développer des solutions sur mesure qui répondent précisément aux attentes de ses clients. Son engagement constant à améliorer les processus et à soutenir les équipes contribue de manière significative au succès des projets de ses clients."

Client - Alexandra Ngann Yonn
Consultante en Marketing et Relations Publiques, Libreville - Gabon

"Aïssatou se distingue par sa fiabilité exceptionnelle et sa gestion efficace des projets complexes. Respect des délais, anticipation des obstacles et solutions proactives sont ses maîtres mots. Elle excelle dans l'écoute active et le service à la clientèle, élaborant des solutions sur mesure. Son engagement à améliorer les processus soutient la réussite des projets de ses clients."

Client - Alexandra Ngann Yonn, Marketing and PR consultant, Libreville - Gabon

"J'ai découvert Seydi sur LinkedIn pour un projet à distance au Cameroun. Dès le début, la communication avec elle a été fluide. Elle a parfaitement compris les besoins et représenté notre entreprise avec brio. Seydi a animé un excellent atelier sur les styles de communication et a fourni des supports supplémentaires. Ses compétences en leadership rendent la collaboration facile. Je la recommande vivement pour tout projet de développement."

Client - Nour Fayad, Wellbeing Consultant, SIIRA (Beirut, Lebanon)

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