Возможность франшизы Antal в регионе MENA
Начните свой собственный рекрутинговый бизнес в странах Ближнего Востока и Северной Африки (MENA) с проверенной франчайзинговой моделью Antal, глобальным брендом и постоянной поддержкой.
Рекрутмент в регионе MENA
Почему вам стоит открыть рекрутинговый бизнес?
Глобальная индустрия рекрутмента, оцениваемая в ~757 млрд долларов США в 2024 году, как ожидается, достигнет 2026 млрд долларов США к 2032 году.
Antal International — ведущая мировая компания по подбору персонала с тремя десятилетиями успеха в отрасли.
Ваш опыт и знания в определенной дисциплине наряду с проактивным подходом и предпринимательским мышлением — идеальное начало для запуска вашего рекрутингового бизнеса.
Ближний Восток
В этом мировом контексте регион MENA постепенно укрепляет свое присутствие в индустрии найма. В частности, благодаря 5-летнему плану Государственного инвестиционного фонда (PIF) по развитию региона MENA и его инвестициям в размере $40 млрд, MENA становится привлекательным рынком. В целом, инвестиции PIF позволят создать 2 миллиона рабочих мест в 13 секторах: здравоохранение, коммунальные услуги и возобновляемые источники энергии, телекоммуникации, медиа, технологии, транспорт, недвижимость, строительство и розничная торговля.
Африка
Ландшафт рекрутмента в Африке меняется, поскольку континент переживает динамичный сдвиг на рынке труда. При значительном переходе от сельского хозяйства к промышленности и услугам возникает потребность в квалифицированной рабочей силе. Такие отрасли, как технологии, возобновляемые источники энергии и телекоммуникации, переживают быстрый рост.
По мере развития Африки сектор рекрутмента будет играть ключевую роль в формировании рабочей силы будущего, подчеркивая важность инвестиций в образование и профессиональное развитие.
ЗАПУСТИТЕ СВОЙ БИЗНЕС С ANTAL
Antal International: три десятилетия успеха в отрасли.
Уникальная рыночная дифференциация: мы выделяемся на рынке благодаря международному подходу к бизнесу с местным колоритом, который обеспечивают наши офисы в более чем 35 странах мира, включая Египет, ОАЭ, Саудовскую Аравию, Кувейт, ЮАР, Замбию и Кению.
Крупнейшая сеть рекрутинговых офисов:
- Более 130 офисов в 35 странах
- Глобально-локальный подход: офисы в Египте, ОАЭ, Саудовской Аравии, Кувейте, ЮАР, Замбии, Кении и других странах.
Широкие возможности для франчайзи:
- Широкий спектр возможностей по всей отрасли
- Содействие обмену бизнесом как на национальном, так и на международном уровнях
НАШ ПОДХОД
Почему мы?
Воспользуйтесь преимуществами всемирно известного бренда Antal и его 30-летним опытом работы в сфере рекрутмента.
Индивидуальное руководство
Воспользуйтесь экспертным обучением и поддержкой через сеть коллег и более 800 сотрудников.
Полная поддержка
Получите отмеченную наградами поддержку бэк-офиса, включая ИТ, маркетинг и операционную деятельность.
Цифровые инструменты
Доступ к порталу Antal с базой международных клиентов, персональным микросайтом и библиотекой маркетинговых материалов.
Обучение и поддержка экспертов
Регулярные тренинги, позволяющие быть в курсе передовых практик найма и стратегий развития бизнеса.
Глобальная рекрутинговая сеть
Сотрудничайте с предпринимателями из более чем 35 стран. Обмен знаниями лежит в основе нашего бизнеса.
Ежегодная конференция
Все консультанты Antal могут присоединиться к ежегодной конференции для обсуждения бизнеса и построения новых стратегических отношений.
Партнеры в регионе MENA
Наш офис в Саудовской Аравии предоставляет услуги по подбору персонала, включая консалтинг RPO, оценку лидерских качеств, видеоинтервью с ИИ, аутплейсмент и многое другое.
Antal Dubai, базирующийся в Motor City, специализируется на подборе персонала в автомобильной промышленности, гостиничном бизнесе, логистике и маркетинге на рынках Ближнего Востока и Африки.
Наш офис, расположенный в AG Tower, специализируется на глобальном поиске руководителей в фармацевтической и медицинской сферах, продажах и маркетинге.
Офис Antal International в Дубае на Sheikh Zayed Road специализируется на подборе лучших талантов для международных компаний в странах Залива, Ближнего Востока и Северной Африки.
Эксперты по рекрутменту в Африке
Antal ЮАР специализируется на финансовых услугах, страховании, консалтинге и перестраховании, охватывая такие дисциплины, как HR, право, комплаенс и высшее руководство.
Наш офис в Замбии предоставляет услуги по подбору персонала, включая консалтинг RPO и аутплейсмент в горнодобывающей промышленности.
Имея более чем 25-летний опыт работы в отрасли, этот офис специализируется на подборе руководителей в химическом секторе.
Antal Egypt специализируется на подборе медицинского персонала, оценивая высококвалифицированных врачей для обеспечения персонализированного ухода.
ДОХОД И ВОЗМОЖНОСТИ
Потенциал заработка
Бизнес-модель рекрутмента проста: доход складывается из успешного трудоустройства кандидатов и оплаты клиентом 20-30% от зарплаты кандидата за первый год.
Вы можете зарабатывать $10 000 за одно трудоустройство, и при 2-4 трудоустройствах в месяц вы можете заработать около $200 000 в первый год.
Узнайте больше о возможностях
Скачать брошюру франшизы Antal
Получите полный обзор модели франшизы Antal, включая поддержку и то, что требуется для запуска собственного бизнеса.
Запросить дополнительную информацию
Есть вопросы или хотите поговорить с нашей командой? Свяжитесь с нами, и мы расскажем больше о присоединении к сети Antal.
Управляющие партнеры в регионе MENA
Nizar Lalani
Country Managing Director - IT, Healthcare, and Finance Specialist
Ahmed Saleh
Regional Managing Partner MENA Region
Amir Khurshid
Managing Partner
Hesham Elhalaby
Managing Partner
Ahmed Namir
Managing Partner
Vicki Bedeman
Managing Partner
James Njeke
Managing Partner
Hilton Ralph
Managing Partner
Jennifer Ralph
Managing Partner
Brenda Kunda
Managing Partner
ИНСАЙТЫ
Отраслевые инсайты и экспертиза
Будьте на шаг впереди благодаря мнениям экспертов глобальной сети Antal. Изучите тенденции рынка, стандарты найма и практические руководства, предназначенные для поддержки работодателей, кандидатов и партнеров.
Antal International
Ознакомьтесь с нашими инсайтами и получите доступ к отраслевым показателям и тенденциям!
Часто задаваемые вопросы
Да, абсолютно. Идея заключается в том, что вы имеете полный контроль над своим бизнесом. Как ваш партнер, мы поддерживаем вас, предоставляя рабочую бизнес-модель. В рамках партнерства вы сохраняете полный контроль над операциями и финансами.
Нет никаких ограничений по отраслям или географическому положению. Однако мы рекомендуем сосредоточиться на той отрасли, из которой вы пришли, чтобы использовать свои знания.
Наша модель использует ваш прошлый корпоративный опыт и сеть контактов. Вы не ограничены географически. Самые успешные франчайзи используют эту философию для построения устойчивого бизнеса.
Antal предоставляет всестороннюю поддержку: маркетинг, ИТ, операции, обучение и финансы. Поддержка адаптируется к этапу вашего роста. Помимо старта, Antal продолжает сопровождать вас по мере масштабирования бизнеса.
Мы гордимся нашей философией обмена информацией. Мы проводим еженедельные звонки, даем доступ к истории наших клиентов и делимся лидами. С 40 000 кандидатов в месяц и 850 000 подписчиков в LinkedIn вы получаете максимальную видимость.
Сфера рекрутмента известна постоянным спросом. С учетом текущих размеров рынка, сейчас отличный момент для входа в эту отрасль с использованием устоявшейся сети.
Мы не ожидаем, что у будущих владельцев будет опыт работы в рекрутменте. У нас есть комплексные методы обучения, чтобы поддержать специалистов из разных корпоративных сфер.
Наш идеальный партнер имеет 10-25 лет опыта, обширную сеть контактов, предпринимательское мышление и финансовые ресурсы для старта.
В Antal мы используем модель совместной сети, где партнеры выступают союзниками, а не конкурентами. Этот подход приносит 25% нашей выручки.
Antal имеет более 130 офисов в 30+ странах. Сильное присутствие бренда значительно расширяет ваши возможности для нетворкинга.
Хотите узнать больше?
Заинтересованы в присоединении к сети франшиз Antal в регионе MENA?
Оставьте свои данные, и член нашей команды свяжется с вами, чтобы обсудить возможности и ответить на ваши вопросы.
Независимо от того, рассматриваете ли вы франчайзинг впервые или уже имеете опыт в рекрутменте, мы будем рады пообщаться с вами.
Content goes here...