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Recrutement local et international basé en Espagne

À propos de nous

Antal International est une société de recrutement mondiale opérant dans plus de 35 pays. Nous avons plus de 30 ans d'expérience dans l'acquisition de talents, tant au niveau national qu'international. Cela fait de nous un cabinet de conseil de premier plan ayant accumulé une vaste expertise et connaissance du marché au fil des ans.

Ce qui nous distingue, c'est notre profonde spécialisation dans diverses disciplines, notamment la vente et le marketing, l'ingénierie, la logistique et les opérations, la comptabilité, le juridique, les RH, l'informatique et les domaines technico-scientifiques. En tant qu'experts dans chacun de ces secteurs, nous collaborons régulièrement avec les meilleurs candidats de l'industrie et maintenons une base de données robuste et en constante expansion.

Recrutement local et international basé en Espagne

Recrutement en Espagne et à l'international

L'agence de recrutement espagnole fait partie d'Antal International Ltd, un leader mondial dans la recherche, la sélection et le placement de cadres et professionnels de haut niveau.

Antal Espagne est présent dans le secteur du recrutement depuis plus de 23 ans. Nos recruteurs espagnols ont placé avec succès des milliers de candidats dans divers postes. Nos consultants orientent les candidats vers des opportunités de carrière et des offres d'emploi en Espagne et à l'international, tout en offrant à nos clients un service de coordination interne ayant obtenu d'excellents résultats.

Nous sommes basés en Espagne, mais les recruteurs d'Antal n'opèrent pas seulement localement ; ils gèrent également le recrutement à l'étranger. Antal Espagne a travaillé avec des clients des cinq continents pour le conseil et l'attraction de talents. Antal Espagne dispose de professionnels du recrutement possédant une vaste expérience sectorielle et l'expertise nécessaire pour conseiller et fournir les informations de marché adéquates pour une exécution réussie des projets.

Rencontrez l'équipe

Leticia de la Herran
Leticia de la Herran
Managing Director
Patricia Casanova
Patricia Casanova
Team Leader
Belén Novellón
Belén Novellón
Team Manager - Partner
Elena Sanchez
Elena Sanchez
Team Leader
Andrea Corral
Andrea Corral
Senior Consultant
Andrea Fontecha
Andrea Fontecha
Operations Manager
Mariluz Garcia
Mariluz Garcia
Senior Consultant
Yslene Tovar
Yslene Tovar
Office Manager
Melissa Bringas
Melissa Bringas
Consultant
Clara Herrera
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Associate Consultant
Archie Gorter
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Senior Consultant
Valeria Quedas
Valeria Quedas
Associate Consultant

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¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Madrid, liderando los siguientes retos: Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio. Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones. Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Beneficios sociales incluidos: Cheque restaurante. Vehículo de empresa / kilometraje. Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte!
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Para nuestro cliente, empresa constructora con fuerte presencia a nivel nacional especialista en edificación singular, seleccionamos un/a Jefe/a de obra de un Data Center en Cataluña. Funciones:  ???? Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. ???? Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. ????️ Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones. ???? Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio. ⭐ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras singulares, valorándose experiencia en la construcción de Data Centers Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. Se ofrece incorporación indefinida a sólida compañía reconocida y con numerosos proyectos en la zona. Salario retributivo a negociar individualmente en función de la experiencia aportada, a partir de 40.000 € para candidaturas con varios años de experiencia profesional.
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8 Jun
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Empresa internacional líder en la distribución y producción de Essential Oils & Aroma Chemicals, con sede en Barcelona y presencia global, busca incorporar un Senior Business Central Developer para fortalecer su equipo de IT & Development. La compañía ofrece un entorno dinámico, multicultural y en continua expansión, donde la innovación y el talento son elementos clave. Responsabilidades Analizar, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades y procesos, garantizando soluciones de alto valor para los distintos departamentos internos. Participar de forma activa en migraciones complejas y en go-lives, liderando actualizaciones y transiciones de versión en Business Central. Asegurar el conocimiento actualizado de las últimas novedades, funcionalidades y mejores prácticas de Business Central. Brindar soporte técnico especializado a equipos internos y colaborar en la resolución de incidencias. Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis y diagnóstico de procesos internos. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 8–10 años en consultoría técnica/funcional con foco en Navision y Business Central. Experiencia sólida trabajando en un Microsoft Partner, participando en proyectos de implementación, personalización y mantenimiento. Experiencia destacada en migraciones de versión y procesos de transición desde entornos NAV a Business Central. Dominio técnico de Business Central, incluyendo desarrollo, personalización y análisis funcional. Se valorará experiencia adicional en análisis interno y colaboración con equipos de desarrollo. Capacidad de planificación y gestión autónoma de tareas, con orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Beneficios: La compañía ofrece un atractivo paquete de beneficios, que incluye: Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva de verano 25 días de vacaciones Clases de idiomas y acceso a formaciones adicionales Seguro médico
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About the Role We are looking for a hands-on Lead Data Scientist to shape and drive AI/ML strategy across multiple product lines. This is a high-impact role combining deep expertise in classical machine learning with practical experience in generative AI, ensuring solutions are cutting-edge, production-ready, and scalable. You will lead a small, talented team, guiding end-to-end ML development while fostering technical excellence and innovation. Key Responsibilities Team Leadership & Strategy Lead a small, multidisciplinary AI/ML team. Align AI/ML initiatives with product goals while mentoring and developing team members. Model Development Design, implement, and optimize ML models for tasks including classification, regression, clustering, and forecasting. Build pipelines for training, evaluation, and testing to ensure model robustness, accuracy, and reproducibility. Inference & Deployment Collaborate with engineers to operationalize models for production. Ensure efficient inference and seamless integration into live systems. Generative AI & Advanced Applications Explore and implement solutions using LLMs, vector databases, retrieval-augmented generation (RAG), and agent frameworks (e.g., LangChain, LangGraph). Translate cutting-edge AI research into practical, impactful applications. Collaboration & Innovation Work closely with AI Engineers, Data Scientists, and product teams to deliver scalable, production-ready AI/ML features. Stay up-to-date on both classical ML and generative AI trends to maintain a competitive edge. Mentorship Provide guidance, code reviews, and knowledge sharing to support the growth of junior team members. Requirements Experience: 5+ years as a Data Scientist or ML Engineer with hands-on coding and model development. Leadership: At least 1 year mentoring or leading a small team. Classical ML Expertise: Strong experience with scikit-learn, XGBoost, LightGBM, and other regression/classification/clustering algorithms. ML Lifecycle Knowledge: Training, testing, inference, continuous evaluation. Generative AI: Practical experience with LLMs and GenAI frameworks (e.g., LangChain, HuggingFace, CrewAI). Programming: Proficient in Python with clean, maintainable, efficient coding practices. Experimentation & Statistics: Solid foundation in experimental design and statistical methods for robust, reproducible models. Cloud & MLOps: Familiarity with AWS (preferred) and MLOps practices. Communication: Excellent problem-solving and cross-functional collaboration skills. Language: Fluent English for effective communication in a distributed global team. Why Join Hybrid Work Model: Enjoy a flexible combination of office and remote work in Madrid. Learning & Development: Grow in an open, creative environment with opportunities to learn from experts. Collaborative Team Culture: Join a strong, multidisciplinary team where ownership and decision-making are shared. Early-Stage Impact & Career Growth: Contribute to a fast-growing AI startup with international reach. Competitive Compensation: Attractive economic package aligned with experience.  
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Desarrollador de Dynamics 365 Finance and Operations
Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (F&O)/AX con experiencia demostrable en el desarrollo y personalización de soluciones ERP. Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones personalizadas que optimicen los procesos financieros y operativos de nuestros clientes, garantizando la máxima calidad y eficiencia. Responsabilidades principales   Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas para su implementación en Dynamics 365 Finance and Operations (F&O)/AX. Diseñar y desarrollar personalizaciones y extensiones en Dynamics 365 F&O/AX utilizando X++, .NET y otras herramientas relacionadas. Integrar F&O con aplicaciones de terceros y otros sistemas empresariales utilizando servicios web (REST/SOAP) y OData. Optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de las soluciones mediante pruebas y ajustes continuos. Colaborar con equipos funcionales y de consultoría para alinear las soluciones técnicas con los procesos de negocio. Documentar el desarrollo técnico, configuraciones y procesos según las mejores prácticas. Proporcionar soporte técnico en incidencias relacionadas con el ERP y colaborar en actualizaciones o migraciones de sistemas heredados (AX 2012 a Dynamics 365 F&O). Mantenerse actualizado/a con las últimas funcionalidades y mejoras de la plataforma. Requisitos Experiencia previa de 3-5 años en desarrollo en Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (F&O) o AX. Conocimiento avanzado en programación con X++ y familiaridad con el framework .NET. Experiencia en SQL Server, administración de bases de datos y optimización de consultas. Experiencia en integraciones con herramientas y servicios externos (APIs, OData, Power Platform). Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de aplicaciones como Azure DevOps. Experiencia en proyectos de migración o actualización desde AX 2012 a Dynamics 365 F&O será valorada positivamente. Habilidades personales: Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multidisciplinarios. Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Requisitos deseables (no obligatorios) Certificación oficial en Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. Conocimiento en módulos específicos (finanzas, cadena de suministro, manufactura, etc.). Experiencia en proyectos internacionales o en la implementación de soluciones multiempresa.
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Information Technology & Software
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IT SPECIALIST
Our client is a leading international industrial group specializing in returnable transport packaging solutions for the food and beverage industry. With a strong global footprint, the company operates its own network of service and logistics centers and manages hundreds of millions of reusable packaging movements annually across multiple markets. With a growing presence in Iberia and ongoing expansion plans, the organization is looking for committed professionals who value ownership, versatility, and working in a structured multinational environment. The company offers competitive compensation, performance-based incentives, and tailored training aligned with the role. WHAT AWAITS YOU… • Install, configure, update and maintain software and hardware in all Iberian Plants. • Manage data network, servers, PC/laptops, mobile devices and backups. • Manage local Active Directory (Windows SW) in coordination with group IT (Germany) • System monitoring (Network and Hardware): HW & SW capacity control. • Manage & negotiate Telephone systems  • Troubleshoot user and system issues and outages – Daily workload solving issues • Develop and manage Annual IT Iberia Budget: Projects (in coordination with local MD and Group IT) WHAT WE EXPECT… • Solid understanding of IT Service Management (ITIL) • Solid understanding of IT Security Management (ISO 27000) will be an advantage • Knowledge of IT Project Management Tools and best practice (e.g. PRINCE2) will be an advantage too. • At least 5 years’ experience in multinational Company with: o Windows Active directory services (AD, DNS, DHCP, GPO) o Networking infrastructure o MS Office 365 o Navision / Dynamics • Ability to work on own responsibility • Customer friendliness • English level (high – B2 at least), Portuguese would be an advantage • Availability to travel in Spain & Portugal mainly
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Témoignages

"Violeta nos ha ayudado en la búsqueda de dos candidatos para el departamento contable de la empresa. Ha sido muy proactiva en todo el proceso, haciendo seguimiento de los candidatos y motivándolos para el cambio. Necesitábamos con urgencia cubrir esta posición y gracias a ella lo hemos conseguido. Nunca antes habíamos trabajado con Violeta y sin duda lo volveremos hacer cuando surja la necesidad."

Beatriz Garcia Cano
Lawyers and Accountants S.L.U.

"El trabajar con Antal nos ha añadido un plus de profesionalidad en nuestros procesos de selección de personal, y nos ha hecho obtener una optimización del tiempo, clave cuando hay momentos punta de cargas de trabajo. Todo el equipo de Antal ha actuado con gran proactividad, destacando Paola como consultora encargada de la coordinación de todo el proceso para nuestra empresa."

Francesc Enrich
Responsable des ventes et de site, Espagne et Portugal

"Il y a quelques mois, Coscollola Engineering a commencé à travailler avec Antal. La réponse que nous recevons est rapide et professionnelle, grâce à Ana Isabel, qui a rendu les choses complexes simples."

Josep F. Sanchez Terrones
General Manager Coscollola

"Gracias a Antal, hemos cubierto rápidamente los perfiles necesarios para este nuevo reto. En solo 3 meses contratamos 5 profesionales, integrados perfectamente en nuestra estructura. Antal nos acompañó en todo el proceso, desde la selección de CV hasta las entrevistas. Su eficacia ya fue comprobada hace 4 años, cuando abrí una sucursal en Asia Central con 10 perfiles seleccionados por ellos."

Marcello Fusco
Directeur Général de Terranova Iberia SL, filiale espagnole de Terranova Software

"Desde el principio la comunicación fue muy fluida, y entendieron desde el principio cuáles eran nuestras necesidades. Tras unos 6 meses de colaboración puedo decir que la colaboración ha sido muy fructífera, ya que la externalización de los procesos de búsqueda, cribado y selección nos ha permitido ahorrar mucho tiempo, permitiéndonos dedicar nuestras energías a otras tareas."

Roberto
Consulta Despertares

"Desde nuestros inicios con ANTAL como partner de selección, siempre nos han ofrecido un servicio muy profesional y cercano a las necesidades concretas de nuestro negocio. Me gustaría destacar de sus servicios la comunicación fluida como cliente, el gran abanico de perfiles de diferentes ámbitos que gestionan en sus bases y la capacidad de respuesta ante situaciones de mayor presión en tiempos."

Sergio Ortiz Pérez
Responsable People & Talent

"Grâce à Antal, nous avons rapidement pourvu les profils nécessaires pour ce nouveau défi. En seulement 3 mois, nous avons recruté 5 professionnels, parfaitement intégrés à notre structure. Antal nous a accompagnés tout au long du processus, de la sélection des CV aux entretiens. Leur efficacité avait déjà été prouvée il y a 4 ans, lorsque j'ai ouvert une succursale en Asie centrale avec 10 profils sélectionnés par leurs soins."

Marcello Fusco
Directeur Général de Terranova Iberia SL, filiale espagnole de Terranova Software
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