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Collecte de vos renseignements personnels

Antal est enregistré en tant que contrôleur de données en accord avec la Loi sur la protection des données de 1998 et pour être conforme à la législation RGPD, nous nous engageons à protéger votre vie privée et vous assurer que les données que vous nous fournissez sont traitées avec compétence et soin et conformément à la législation et aux codes.

Certaines informations personnelles des demandeurs d'emploi qui postulent pour travailler avec Antal, par l'intermédiaire du site, sont collectées et utilisées pour traiter votre application comme décrit dans cette politique de confidentialité.

Le nom et les coordonnées des demandeurs d'emploi qui postulent sur le site d'Antal sont stockés pendant le processus de recrutement. En fournissant ces détails, vous avez donné votre consentement pour être contacté concernant le/s poste/s par Antal à propos de cette/ces proposition/s.

Lorsque vous vous inscrivez pour utiliser un site Web en tant que demandeur d’emploi, nous enregistrons votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre adresse électronique, votre salaire actuel, votre niveau d'études, votre lieu de résidence actuel et désiré, votre description de poste idéale et tous les autres détails qui composent votre curriculum vitae (« CV ») que vous nous avez envoyé.

Nous gardons une trace des pages que nos clients visitent dans nos sites Web, afin de déterminer les pages et les services les plus populaires.

Nous pouvons vous envoyer par courriel des mises à jour d’information, des nouvelles ou des promotions Antal de temps à autre, auxquelles vous vous êtes abonné ou qui peuvent être susceptible de vous intéresser.

La loi nous oblige à détenir vos données personnelles et sensibles aussi longtemps que nécessaire pour respecter nos obligations légales. Nous devons nous assurer que vos données sont maintenues et mises à jour, vous devrez nous informer de toute(s) modification(s) de vos coordonnées.

Sécurité de vos renseignements personnels

Nous nous engageons à protéger la sécurité de vos renseignements personnels. Nous utilisons une variété de technologies de sécurité et de procédures pour aider à protéger vos informations personnelles contre l'accès non autorisé, l'utilisation ou la divulgation.

Qui voit vos renseignements personnels ?

Toute société qui s'inscrit pour utiliser nos services, reçoit vos renseignements personnels de notre part afin de vous placer pour un emploi.

Une copie de votre CV peut être conservée par toute société que nous vous avons mis en avant pour l'emploi dans leurs propres fichiers ou bases de données, et distribué à d'autres personnes au sein de leur organisation. Nous ne sommes pas responsables de l'utilisation ou de la confidentialité du contenu de votre CV dans de tels cas.

Nous ne vendons ni ne louons notre base de données de renseignements personnels.

Utilisation des cookies

Un « cookie » est une petite quantité de données qui sont envoyées à votre navigateur à partir d'un serveur Web et stockées sur le disque dur de votre ordinateur, utilisées pour stocker et suivre des informations vous concernant.

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Enregistrer les recherches que vous avez faites lors de la visite de notre site; collecter des données anonymes à des fins de marketing direct et promotionnelles.

Nous collectons également des adresses Internet Protocol ("IP"). Votre adresse IP est l'adresse que votre navigateur Web ou votre application de messagerie électronique donne automatiquement à l'ordinateur dont vous essayez d'accéder par Internet à la page Web ou au courriel. Les adresses IP peuvent être utilisées pour l'administration du système de notre site Web et pour recueillir de vastes informations démographiques, y compris: vous envoyer les informations d'emploi les plus appropriées en fonction de la zone géographique ou de l'information dérivée de votre adresse IP, et estimer le nombre total d'utilisateurs visitant nos sites Web à partir de divers endroits.

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