In Frankfurt am Main hat die Unternehmung ein überregionales Dienstleistungszentrum im sozialen Bereich.

 

Seit mehr als vier Jahrzehnten werden Leistungen entwickelt, die Menschen mit einer gesundheitlichen Einschränkung die Rückkehr in das Berufsleben ermöglichen.

 

Die Unternehmung ist Experte für berufliche Rehabilitation schafft für seine Teilnehmenden die Basis, um nachhaltig beschäftigungsfähig zu werden.

Die Angebote sind so vielfältig, wie die Menschen mit Behinderungen selbst. Diesen steht ein breites Spektrum an Qualifizierungen aus vielen Branchen offen, je nach Kenntnissen, Fähigkeiten und körperlicher Eignung. Ihre individuellen Bedürfnisse, ihre Potenziale und ihre persönliche Lebenssituation stehen im Mittelpunkt, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Angebote zur nachhaltigen Rückkehr in den Arbeitsmarkt für sie zu entwickeln, mit

 

• Dauerhafte Wiedereingliederung
• Arbeitsplatzsicherung
• Erstmalige Eingliederung
• Präventionsunterstützung

 

Für die erfolgreiche individuelle Förderung und Integration arbeitet ein interdisziplinäres Reha- und Integrationsteam Hand in Hand.

sens.

Zur erfolgreichen Integration der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden trägt das langjährig bewährte Zusammenspiel aus mit Reha-Trägern, sozialen Einrichtungen und Partnern aus der Wirtschaft bei.

 

Die Freude an Innovationen und das erklärte Engagement, die bestmöglichen Leistungen zur Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt zu entwickeln und anzubieten, ist Motor der Unternehmensleitung und aller Beschäftigten.

 

Auf dieser Basis suchen wir einen Geschäftsbereichleiter/in

 

Kandidatenprofil / Stellenbeschreibung

 

Geschäftsbereichleiter

 

Als Mitglied der Unternehmensleitung übernehmen Sie die Führung des Bereiches Reha-Leistungen.

 

Sie verantworten hier Kernaufgaben unseres Berufsförderungswerkes und sichern die Steuerung unserer am Ziel der beruflichen Integration ausgerichteten Reha-Prozesse im Reha- und Integrationsmanagement, in den Besonderen Hilfen, dem Reha Assessment sowie den Regionalen Angeboten.

 

Dabei verfolgen Sie das Ziel, die Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter/innen zu fördern und fortzuentwickeln sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.

 

Sie unterstützen eine Kultur des kollegialen Miteinanders, entwickeln Innovationen und halten Bewährtes auf hohem Qualitätsstandard.

 

Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit unseren Reha-Trägern, bauen die arbeitsmarktbezogene Handlungsweise aus und initiieren und pflegen Kontakte in die Wirtschaft.

 

In der Unternehmensleitung richten Sie Ihren Blick auf die Gesamtstrategie, entwickeln die Strukturen unseres etablierten, modernen Reha-Dienstleistungskonzeptes weiter, pflegen und erweitern Kontakte zu Partnern.

 

Mit der Geschäftsführung arbeiten Sie eng zusammen.

 

Ihr Profil:

 

Abgeschlossenes kaufmännisches, sozialwissenschaftliches, pädagogisches oder adäquates Hochschulstudium

 

Neben einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit erwartet Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Geschäftsbereich und in der Unternehmensleitung

 

Angemessene Konditionen inkl. betrieblicher Altersvorsorge

 

Personal- und Führungsverantwortung für rund 50 Mitarbeitende

 

Individuelles Coaching-Angebot

 

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeit

 

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit der Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

 

Langfristige Perspektive mit Einstieg über einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag