Vous travaillez en étroite collaboration avec votre N+1 qui gère environ 800 lots (25-30 immeubles). A partir des établissements existants sur les secteurs confiés, vous participez activement et efficacement à la conduite de la croissance de la société. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise qui a des valeurs humaines fortes, et très tournée vers le service Clients de qualité.

• Assurer les relations avec la clientèle, les fournisseurs, l’architecte et les entreprises prestataires de services, les gardiens, les experts, avocats et huissiers
• Préparer, les préparations des budgets, les projets de résolutions, convocations, tenue, rédaction des PV d’Assemblées Générales, et mise en œuvre des décisions prises
• Contrôler les factures, suivre, les contrats, les dossiers assurances, sinistres et contentieux
• Prendre en charge les travaux courant d'assistanat liés au métier
• Répondre aux appels d'offres, suivre et réceptionner les chantiers
• Cette liste est exhaustive.

Il s’agit d’un secteur sur lequel notre client souhaite développer sa présence. Un poste sur lequel vous assurez la gestion d'un portefeuille de 18 immeubles tout en assurant les fonctions d'assistant syndic. Possibilité d'évoluer progressivement vers un poste de gestionnaire de copropriété, pour une gestion complet d'un portefeuille en autonomie. 

Vous avez une formation profession ou métier de l'immobilier, 2 ans d’expérience dans le secteur de l'immobilier, la copropriété et avec de réelles connaissances "spécialisation en droit et/ou immobilier". Autonome et rigoureux, vous êtes capable de vous organiser seul. Grâce à votre aisance et bon sens du contact, vous créez des relations sincères et intègre pour satisfaire et fidéliser vos clients.

Nous vous proposons :

• Un CDI à Lyon 06
• Une rémunération (fixe + prime)
• Une mutuelle d’entreprise
• Des horaires de 37,5H et une récupération sur les temps passés en AG

Process de recrutement du cabinet :

1. Nous vous adressons un mail, accusé de réception de votre candidature
2. Sélection : en fonction de votre profil, vous recevrez soit un appel téléphonique pour un complément d'information, soit un email qui vous convie à un échange en Visio ou une réponse qui explique pourquoi votre candidature n'a pas été retenue.
3. Préqualification : vous faites partie d'une shortlist et votre candidature est adressée au client ou une réponse qui explique pourquoi votre candidature n'a pas été retenue.
4. Validation : ensemble, nous organisons un entretien avec notre client.