Fondée il y a 25 ans, notre client est une régie indépendante à taille humaine appréciée pour sa proximité, sa disponibilité, ses conseils et sa réactivité.  A l’écoute de ses clients, elle mutualise ses compétences dans les domaines de la transaction, la gestion locative et le syndic de copropriété. La satisfaction client est au cœur de sa démarche, et elle privilégie un accompagnement personnalisé et apporte son expertise dans la constitution, la valorisation et la pérennisation de son patrimoine immobilier.

En croissance continue, notre client recherche un Gestionnaire de Copropriété confirmé – H/F disposant d’une vraie expertise métier avec la volonté de développer l’activité copropriété.

PROFIL :

• Idéalement de formation initiale dans l’immobilier ou l’administration de bien
• 8 à 10 années minimum d’expérience réussie à ce poste
• Sens du service client développé
• Force de proposition auprès de la clientèle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité sur les actions annoncées et le traitement des demandes clients
• Bon relationnel
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être capable de vulgariser le syndic vis-à-vis des propriétaires et des conseils syndicaux
• Maîtriser la réglementation des activités immobilières des copropriétés

MISSIONS :

• Assurer la gestion administrative, juridique, technique et financière de son portefeuille de copropriétés
• Assurer le suivi et le bon déroulement des travaux courants et exceptionnels
• Stabiliser et fidéliser son portefeuille, tout en le développant
• Conduire les assemblées générales
• Savoir vulgariser le syndic vis-à-vis des propriétaires et des conseils syndicaux

REMUNERATION ET AVANTAGES :

• Contrat en CDI
• Salaire : 50 ke selon profil + 30 % sur les honoraires H.T. des nouveaux mandats de syndic obtenus par le/la candidat(e) en poste
• Avantage en nature véhicule type SUV avec place de stationnement
• Statut cadre forfait jours
• Rattaché à la Direction

LES ATTRAITS DU POSTE :

• Entreprise en pleine croissance qui sait allier les valeurs humaines et l’expertise métier
• Structure à taille humaine, forte proximité avec ses clients, large éventail de solutions proposées, expertises affirmées
• Secteur porteur
• Poste à consolider, structurer avec une recherche permanente d’efficacité, de partage et solutions