Nous accompagnons notre client dans sa croissance et recrutons en son nom un Gestionnaire location Autonome F/H en CDI, à Lyon 06. Nous vous invitons à intégrer une entreprise au sein de laquelle synergie et cohésion d’équipe vont avec la qualité et la satisfaction de nos clients. Nous vous confions la gestion d’un portefeuille de 350 lots, des missions pour lesquelles vos actions sont non limitatives. Plus précisément :

• Demander des devis (OS) pour locataires déjà en place
• Enregistrer des dédits / courrier propriétaire / diag à actualiser / passage des annonces / annonces vitrines / Impression et tri des dossiers de candidats / relance des pièces manquantes / valide les dossiers
• Accompagnement des visites / Signature des baux / avenants / acte de caution / commandes des plaques / commande de l’EDL
• Traiter restitution des dépôts de garantie et gestion des petits travaux après EDL, dossier CAF
• Codifier factures pour donner à la compta
• Trèves le courrier / Envoi des PV AG / convocation AG sur nos loc qui ne sont pas gérés à l’agence
• Gérer des sinistres et des gros travaux
• Réviser annuelle des loyers
• Effecteur les Pré contentieux
• Traiter des réclamations...

Il s’agit d’un poste pour lequel force de persuasion et rigueur vous seront nécessaires dans la gestion et le développement de votre portefeuille. Il nécessite également d’avoir un esprit vif, un dynamisme sans faille et une patience défiant toute épreuve.

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum en Professions Immobilières, ou vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience réussies en tant que gestionnaire locatif. Hemme/Homme de terrain, vous souhaitez confirmer et affirmer votre expertise en gestion locative au sein d’une structure ambitieuse qui sait écouter et prendre en compte ses collaborateurs.

Nous vous proposons :

• Un poste en CDI à pourvoir immédiatement
• Restaurant des tickets

Processus de recrutement du cabinet :

1. Nous vous adressons un mail, accusé de réception de votre candidature
2. Sélection : en fonction de votre profil, vous recevrez soit un appel téléphonique pour un complément d’information, soit un email qui vous convie à un échange en Visio ou une réponse qui explique pourquoi votre candidature n’a pas été retenue.
3. Préqualification : vous faites partie d’une shortlist et votre candidature est adressée au client ou une réponse qui explique pourquoi votre candidature n’a pas été retenue.
4. Validation : ensemble, nous organisons un entretien avec notre client.