Unser Kunde ist ein produzierendes Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches zu einem internationalen Konzern mit rd. 8.000 Mitarbeitern gehört. Zur Verstärkung ihres Teams im Großraum Ulm suchen wir derzeit nach einem

HR Manager/Personalleiter (m/w/d)


Ihre Aufgaben:
 

• Führung des HR-Teams bestehend aus 3 Mitarbeitenden
• Beratung von Fach- u. Führungskräften zu allen HR-relevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aushandlungen von Betriebsvereinbarungen
• Vorantreiben strategischer HR-Themen
• Verantwortung und Durchführung der Personalentwicklung und des Talent Cycle
• Hauptschnittstelle zum Geschäftsführer und zum Werksleiter

 
Ihr Profil:
 

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder ähnliche Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im operativen und strategischen HR Management sowie dem allgemeinen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsfreude
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was wird geboten?
 

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ansprechende Vergütung
• Arbeitszeitkonto, regelmäßige Betriebsveranstaltungen, 30 Urlaubstage
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft
• Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16012670-HR-Manager-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44