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SalaryCa. 55 000 EUR/YearLocationMunich, GermanyIndustryInformation Technology and ServicesJob Description
Unsere Mandantin geführtes deutsches Digitalunternehmen und im exklusiven Auftrag suchen wir Sie als
HR-Teamleiter – Active Sourcing / Recruitment
Unter dem Motto „Hier check ich alles“ bieten wir Preisvergleiche verschiedenster Produktgruppen an – u. a. für Versicherungen, Finanzprodukte, Mobilfunk- und DSL-Tarife, Stromtarife, Mietwagen, Reisen bis hin zu Winterreifen.
Verbraucher stärken ist die Grundidee unseres Unternehmens.
Deswegen machen wir seit 1999 mit unseren Mitarbeitern Märkte und Preise für Verbraucher transparent an 19 Standorten mit mehr als 600 Mitarbeiter in Deutschland.
Unser Selbstverständnis ist der Kundenservice
Das macht uns stolz und ist zugleich ein Ansporn, unseren Service konsequent weiter zu verbessern.
Bei uns finden Sie 10 Millionen Produkte aus rund 10.000 Shops und mehr als 6 Millionen Tarife und Angebote von rund 63.000 Anbietern.
Damit bieten wir Ihnen einen der transparentesten und umfassendsten Marktvergleiche in Deutschland.
Unsere Vergleichsrechner haben 130 Testsiege für Sie errungen – insgesamt ist unser Service 240-fach ausgezeichnet.
Wir brauchen dringend Ihre Unterstützung und Ihr Fachwissen für unser Team.
Bitte kontaktieren Sie uns bald!
Home Office Option!
Kandidatenprofil / Stellenbeschreibung
In einem auf Direct Search spezialisiertem Team ist es unser gemeinsames Ziel, die besten Talente für das größte Vergleichsportal Deutschlands zu gewinnen.
Dafür sprechen wir unsere Mitarbeiter von morgen auf Social-Media-Kanälen direkt an und ergänzen damit perfekt unseren Recruiting Mix.
Du bist ein erfahrener Active Sourcer und Deine Karriereleiter bietet Dir keinen nächsten Step?Oder bist Du bereits Führungskraft und hast Lust Dich fachlich auszuprobieren und ein professionelles Team auf das nächste Level zu heben?
Für beide Level bieten wir wachstumsbedingt einen Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt direkt als Teamleiter (m/w/d) oder Senior Recruiter (m/w/d) für eine perspektivische Entwicklung zur Teamleitung.
Wenn Recruiting Deine Leidenschaft ist und Du Dich gerne in der Rekrutierung ausprobierst, bist Du bei uns genau richtig.Zu Deinen Aufgaben zählen
Verantwortung für den gesamten Active Sourcing/Recruiting-Prozess für verschiedene CHECK24-Gesellschaften
Unterstützung und Weiterentwicklung des HR-Teams (4-8 Mitarbeiter)
Eigenständige End-to-End Betreuung ausgewählter Vakanzen in der Direktsuche
Konzeption, Pilotierung und Ausrollen neuer Recruiting Ansätze, z.B. Job-Matching Tools
Unterstützung der Head of Department Recruiting & Direct Search bei der Optimierung von Prozessen und dem operativen Tagesgeschäft sowie deren Vertretung in Abwesenheit
Fachliche Betreuung von Direct Searchern bundesweit; als Sparringspartner treibst Du uns ganz fachlich voran
Proaktive Beratung unserer Führungskräfte
(enge Zusammenarbeit mit der gesamten Führungsebene bis zum Geschäftsführer zu sämtlichen HR-Fragestellungen)
Aufbereiten relevanter Kennzahlen und Ableitung, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Projekt-Betreuung
Ihr Profil
Deutscher Sprachlevel C1
Was Du mitbringst
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem HR-Bereich, idealerweise im Bereich Recruiting oder Active Sourcing
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Schnelle Anpassung- und Auffassung in unserem agilen Umfeld
Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute situations- und typenadaptive Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse aus dem Recruiting Bereich und in der proaktiven Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen, Jobbörsen und Datenbanken
Gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit dem Willen, Personalthemen und -prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren
Souveränes und empathisches Auftreten kombiniert mit einem kooperativen Führungsstil und der Fähigkeit, andere für eine Sache zu begeistern
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Wir bringen Dich voran:
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum.
Deine Entwicklung fördern wir zudem mit internen und externen fachlichen Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln.
Wir schätzen Deinen Einsatz:
Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket inkl. jährlicher Prämien für besondere Erfolge.
Gutscheine für zahlreiche Produkte,
eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und ein MVV-Ticket gibt es oben drauf.
Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt:
Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen in kleinen Teams mit starkem Teamspirit.
Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
Wir statten Dich aus:
Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, u.a. Laptop nach Wahl, zwei zusätzlichen Bildschirmen.
Hier kannst Du Dich wohlfühlen:
Freundliches und buntes Büro mit vielen Pflanzen.
Unser umfangreiches Getränkeangebot und frisches Obst sorgen für Energie.
Einmal wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen.
Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team:
Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere legendäre Sommer- und Weihnachtsfeier
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