Berufsbezeichnung:
 
Ingenieur*in Fördertechnik im Bereich Offshore-Windenergie (m/w/d)
 
Standort: Deutschlandweit, mit Schwerpunkt Nord- und Ostsee (100% Außendiensttätigkeit)
 
Berichtsweg & Gehaltsniveau:
 
Berichtet an: Bereichsleiter Geschäftsbereich
Gehaltsniveau: Bis zu 71.000 € Jahresbrutto (inkl. fester Bestandteile und variabler Zulagen)
 
Zweck der Stelle:
 
Diese Position umfasst die Inspektion, Prüfung und Bewertung von Hebezeugen, Krananlagen und Windenergieanlagen im Offshore-Bereich.
 
Der Ingenieur* trägt zur Sicherheit und Normkonformität dieser Systeme bei und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes.
 
Hauptaufgaben:

• Prüfung von Hebezeugen und Krananlagen unter Anwendung geltender Norm- und Regelwerke (BetrSichV, TRBS, DGUV Vorschriften).
• Durchführung von Prüfungen im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle für Aufzugsanlagen.
• Inspektion und Bewertung von Windenergieanlagen, insbesondere nach den Vorgaben des Bundesamts für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH).
• Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten für Kunden.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds mit Einbringung eigener Ideen.

Qualifikationen:
 
Bildung:

• Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.ä.).

Berufserfahrung:

• Berufserfahrung in der Aufzugstechnik und/oder Krananlagen.
• Nachweisbare Offshore-Erfahrung.
• Kenntnisse der Maschinenrichtlinie, TRBS und DGUV-Vorschriften.

Zertifikate:

• Anerkennung als Sachverständige*r für Befahranlagen und/oder Krananlagen (von Vorteil).
• Gültige Offshore- und Höhentauglichkeitsuntersuchung (G41 oder äquivalent).
• GWO-Trainings: Working at Heights, First Aid / Manual Handling, Fire Awareness, Sea Survival / HUET, Confined Space Training.
• Gültiger PKW-Führerschein.

Fähigkeiten und Kompetenzen:
 
Technische Fähigkeiten:

• Fundierte Kenntnisse in der Prüfung und Bewertung von Hebezeugen, Krananlagen und Windenergieanlagen.
• Erfahrung mit relevanten Vorschriften und Normen (TRBS, BetrSichV, DGUV, Maschinenrichtlinie).
• Sicherer Umgang mit Prüfsoftware und Dokumentationssystemen.

Soft Skills:

• Belastbarkeit und Flexibilität im Offshore-Umfeld.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
• Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit.

Arbeitsbedingungen:

• 100% Außendiensttätigkeit mit Einsatz von zu Hause aus.
• Offshore-Einsätze in Nord- und Ostsee (durchschnittlich 8 Einsätze pro Jahr).
• Saisonales Arbeitsmodell (Hauptsaison: März-Oktober, Nebensaison: November-Februar).
• 16 Arbeitstage pro Offshore-Törn, gefolgt von 9 Kalendertagen Freistellung gemäß Offshore-ArbZV.
• Reisebereitschaft für Prüfungen und Schulungen erforderlich.

Über das Unternehmen:
 
Das Unternehmen ist ein international tätiger Prüfdienstleister im Bereich Industrie- und Anlagentechnik.
 
Mit einem Schwerpunkt auf erneuerbare Energien, Sicherheit und Qualitätsprüfungen bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Betreiber und Hersteller von Offshore-Windenergieanlagen.
Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit stehen im Fokus der Unternehmensstrategie.
 
 
Bewerbungsprozess:
 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zertifikate und Anschreiben) an: UWeigand@antal.com.
 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Offshore-Windenergie mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.