Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Services und Beratungsleistungen der nächsten Generation.

 

In 46 Ländern unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformation.

Mit unserer fast vierzigjährigen Erfahrung im Management von Systemen und Abläufen globaler Unternehmen sind wir in der Lage, unsere Kunden kompetent durch ihre digitale Reise zu navigieren.

 

Dabei befähigen wir Unternehmen mit unserem AI-powered core, eigene Veränderungen voranzubringen.

Durch Agile digital at scale ermöglichen wir darüber hinaus nie erlebte Performance-Sprünge und Steigerungen der Kundenzufriedenheit.

Unsere Always-On learning-Philosophie bildet den Grundstein für kontinuierliche Verbesserungen durch die Entwicklung und Vermittlung digitaler Fähigkeiten, Expertise und Ideen aus unserem innovationsgetriebenen Ökosystem.

 

Die Mandantin ist seit über zwei Jahrzehnten in Deutschland vertreten und baut seinen starken Präsenz stetig aus.

Das Unternehmen verbindet leidenschaftliche Mitarbeiter, führende Kunden und innovative Projekte. Man strebt in Deutschland danach, in den Bereichen Digital, IT, Consulting und Business Process Management kontinuierlich neue Standards zu setzen.

 

Von der Sicherung des Geschäftsbetriebs in herausfordernden Zeiten bis zur Expansion als Live Enterprise helfen wir, unseren Kunden an Ihre Ziele zu navigieren.

 

Wir unterstützen 20 der 30 DAX-Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Unsere Kunden betreuen wir von unseren bundesweiten Niederlassungen.

 

Das Digital Innovation Centre in Düsseldorf ist der neueste Standort unseres internationalen Netzwerks an Digital Innovation Centers.

Mit dem hochmodernen Centre ist eine hohe Kundennähe gegeben, um aus nächster Nähe die Kunden auf ihrer Reise der digitalen Transformation mit innovativen Business-Lösungen wie SAP HANA sowie cloudbasierten Services, Internet of Things, 5G, künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen zu unterstützen.

 

Als Schnittstelle zwischen Unternehmen und führenden deutschen Bildungseinrichtungen treibt das Centre außerdem die Mission voran, die Mitarbeiter von morgen für D-A-CH auszubilden und zu entwickeln, um STEM-Qualifikationslücken entgegenzuwirken.

 

Das Unternehmen in Deutschland wurde von Kununu als „Top Company“ ausgezeichnet und zudem vom Top Employers Institute, einem internationalen Zertifizierungsunternehmen, für herausragende Arbeitsbedingungen als Top-Arbeitgeber zertifiziert.

 

Wir brauchen zeitnah für unsere Unternehmung in Deutschland ein neues leitendes Teammitglied als Remote Position

 

IT Principal Program Manager Insurance

 

Bitte kontaktieren Sie uns zeitnah!

 

Candidate Profil/Job Description

 

Germany Language Level B2

 

Remote Position

 

Ihre Hauptaufgaben

 

Sie verantworten und steuern Transformations und Migrationsprogramme und Projekte unsere strategischen Versicherungskunden sowohl klassisch, aber auch im agilen Projektvorgehen mit Methoden wie Scrum und Kanban.

 

o Zu den Aufgaben im Einzelnen gehören:

 

Projektplanung- und -steuerung, Festlegung der Richtlinien

 

Risiko- und Change Management

 

Qualitätssicherung, Reporting und Steuerung der Projektteams

 

Festlegung von Methoden und Prioritäten

 

Übergeordnete Leitung von Marketing und Kommunikation des Programms und Erstellung von aussagekräftigen

 

Unterlagen für die Stakeholder und Programmsponsoren des Kunden

 

Ihre Qualifikationen

 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik o.ä.

 

Sie haben fundierte Erfahrungen in der Verantwortung und Steuerung von Transformationsprogrammen im Versicherungsumfeld

 

Sie kennen Versicherungsprozesse und/oder Schadenmanagement- bzw. Querschnittsysteme (Zahlungsverkehr, Partner, Provision) und haben idealerweise langjährige Erfahrungen in der Beratung von Versicherungsunternehmen

 

Sie verfügen über eine PM-Zertifizierung sowie idealerweise über eine Zertifizierung im agilen Projektvorgehen

 

Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um sich souverän im Projektalltag und auf allen Managementebenen zu bewegen

 

Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise und Teamplayerqualitäten

 

Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse