Unser Unternehmen ist eine international agierende Servicegruppe, die darauf abzielt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere über 20.000 Mitarbeiter an 500 Standorten weltweit Sicherheit, Wohlbefinden und Engagement erfahren können.

Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit, die die Vielfalt an Kulturen und Lebensstilen unserer Mitarbeiter würdigt.

Unser Team bietet mehr als 2.500 Dienstleistungen an, die sich in verschiedenen Bereichen manifestieren, darunter geprüfte Aufzüge, zertifiziertes Spielzeug, technische Geräte sowie Beratungen und Schulungen.

Die Ergebnisse unserer Arbeit sind in vielen Aspekten des täglichen Lebens sichtbar – sei es in den geprüften Aufzügen, dem zertifizierten Spielzeug oder den technischen Geräten und unseren Beratungs- und Schulungsdienstleistungen. Überall setzen unsere internationalen Teams in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Effizienz hohe Standards.

Vielfalt und Verantwortung sind für uns essenziell, und wir übernehmen Verantwortung für unsere globalen Prozesse und Mitarbeiter.

Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir dringend Ihre Unterstützung und Ihr Fachwissen.

Wir suchen motivierte Fachkräfte, die unser Team bereichern und freuen uns darauf Sie kennen zu lernen und willkommen, zu heißen.

Sie sind herzlich willkommen!

 

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten:

Nachhaltige Kundenentwicklung:

Sie verfolgen das Ziel, die strategische Entwicklung unserer Top-Kunden im Bereich Mobilität sicherzustellen.

 

Umsatz- und Beziehungsmanagement:

Sie entwickeln Ihre Key Accounts hinsichtlich Umsatzvolumen und strategischen Beziehungen sowohl in Deutschland als auch international.

 

Marktanalyse und Business Intelligence:

Durch strukturierte Marktanalysen und Business Intelligence dokumentieren und analysieren Sie das Kundenportfolio.

 

Geschäftsmöglichkeiten identifizieren:

Sie erkennen Geschäftsmöglichkeiten über alle Geschäftsbereiche hinweg, setzen Verkaufsziele und stimmen die Services mit den operativen Teams ab.

 

Internes Netzwerk:

Sie bauen sich ein internes Netzwerk auf und steuern Account-Teams zur Entwicklung und Betreuung der Key Accounts.

 

Unterstützung der Vertriebsteams:

Sie unterstützen die Vertriebsteams beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrer Region oder Ihrem Servicesegment und vermitteln Kontakte zu ExpertInnen und Einkaufsabteilungen der Kunden.

 

Rahmenvertragsentwicklung:

Sie entwickeln und verhandeln überregionale Rahmenverträge zu unseren Services.

 

 

Anforderungen an Kandidaten:

Ausbildung: (Fach)Hochschulausbildung erforderlich.

 

Technisches Verständnis:

Sehr gutes technisches Verständnis unserer Services ist zwingend erforderlich.

 

Branchenerfahrung:

Erfahrung aus dem Automobilbereich (Autohaus / Werkstätte / Schaden- und Wertgutachten / amtliche Fahrzeuguntersuchung / Leasinggesellschaften / Finanzierungsbanken) sowie ein entsprechendes Netzwerk.

 

Berufserfahrung:

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager im Geschäftsumfeld der Mobilität oder alternativ im strategischen Vertrieb.

 

Führungskompetenz: Nachgewiesene Führungskompetenz.

 

Dienstleistungsverkauf: Erfahrung im Dienstleistungsverkauf.

 

Führerschein: Führerschein Klasse B erforderlich.

 

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse min C1

Sehr gute Englischkenntnisse min C1

 

Soft Skills:

Kommunikationsstärke, Präsentationskompetenz und strategische Kundenorientierung.

 

Was wir bieten:

 

Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Ein dynamisches und motiviertes Team.

Attraktive Vergütung und Benefits.

 

 

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie zu unserem Erfolg im Großraum Berlin bei!

 

Wenn Sie diese Qualifikationen erfüllen und sich auf eine herausfordernde Vertriebsrolle freuen, freuen wir uns auf Ihre komplette Bewerbung Unterlagen.