Notre client est un groupe international leader sur le marché des essais de véhicules qui fournit services et systèmes aux clients des secteurs de l’automobile, du transport, des pneumatiques, de la pétrochimie et de la défense.

Nous recherchons un(e)

LEADER HOMOLOGATION SECURITE PASSIVE, ACTIVE & GENERALE (F/H)

MISSIONS :

L’expert homologation assure le maintien et le développement du niveau d’expertise au sein du groupe dans son domaine, être en soutien des référents et être en support sur son domaine pour toutes les autres fonctions de l’entreprise.

Il prend également charge des demandes d’homologation complexes, depuis le dépôt par le client jusqu’à l'inspection - le cas échéant - et la soumission du dossier aux autorités. Il contribue à la méthodologie sur ces dossiers d’homologation complexes et négocie l’application de la réglementation avec les clients et l’administration.

Activités principales :

- Être un support technique pour toute prestation opérationnelle et commerciale nécessitant

un niveau de connaissance technique spécifique.

- Favoriser le développement du savoir, des compétences au travers de projets d’études, de

formations internes ou encore par la participation à des groupes d’experts.

- Maintenir un niveau d’excellence sur le périmètre d’expertise en étant support des

référents et en formalisant l’expertise pour faciliter l’utilisation/ exploitation.

- Participer au rayonnement du groupe au sein de l’écosystème sur son domaine d’expertise

par :

o Le maintien et le développement d’un réseau relationnel national et international.

o La participation à des groupes d’experts.

o La participation à des séminaires /techdays /webinaires.

o Des Propositions et réalisations de communications externes (articles, webinaires,

intervention etc).

- Assurer des prestations de conseil ou de formation aux clients.

- Participer à l’élaboration de la roadmap de son domaine d’expertise.

- Prendre en charge et analyser des dossiers d’homologation.

- Assurer l'interface avec le client.

- Gérer les essais et/ou les inspections (évaluation des moyens et suivi des essais) chez le

client, dans les laboratoires de l'UTAC ou des sous-traitants.

- Compléter les formulaires d’inspection.

- Collecter et analyser les résultats d'essais et/ou d'inspection.

- Rédiger les comptes rendus d’essais et/ou les rapports d'homologation.

- Rédiger, le cas échéant, les dossiers constructeurs.

- Prendre en charge l'archivage des dossiers d'homologation, documents et résultats d'essais.

- Assurer un reporting auprès de son manager.

- Assurer la négociation technique avec le client.

- Accompagner le client dans le processus homologation.

- Définir et formaliser le programme d'essai et/ou d'inspection.

- Proposer des solutions et des actions d'améliorations (technique, procédures, qualité, etc.).

- Maitriser les réglementations - Développer de nouveaux référentiels (procédures, process, etc.).

- Assurer les relations avec l'administration.

PROFIL & COMPETENCES :

Formation : formation ingénieur généraliste, automobile ou mécanique.

Expérience : 5 à 10 ans dans le domaine industriel automobile

• Connaissances architecture véhicule, et règlementation automobile.
• Sécurité Passive et Active : toute compétence technologies innovantes qui s’inscrivent dans les enjeux des nouvelles règlementations GSR2 : sécurité active et système ADAS freinage et direction (AEBS, ISA, DDAW, ELKS & ALKS), système de détection VRU (BSIS, REV, MOIS), enregistreur de données (EDR, DDPS), systèmes connectés électronique (e-call), technologies VE et hydrogène H2.
• Mesures physiques, Qualité (processus / audits), Métrologie.

Compétences techniques :

• Capacité à établir un réseau et évoluer dans un écosystème.
• Connaissance technique.
• Savoir transmettre ses connaissances métier.
• Sens de la relation client.
• Application des procédures QSE.
• Application des processus de métrologie.
• Capacités rédactionnelles.
• Compréhension des phénomènes physiques (produit de sortie de la mesure).
• Gestion de projet.
• Management transverse.
• Organisation et priorisation des tâches.
• Processus de réalisation des prestations.
• Réalisation de la veille spécifique au métier.
• Rédaction de devis et d'offres.
• Savoir transmettre ses connaissances métier.
• Sens de la relation client.
• Utilisation des logiciels de traitement des données.
• Utilisation des outils informatiques spécifiques au métier.

Compétences comportementales :

• Communication, capacités rédactionnelles, autonomie, capacité à acquérir de nouvelles connaissances, capacité à être force de proposition, coopération transversale (clients, équipe), curiosité, agilité, autonomie, ingéniosité.
• Esprit de communication, diplomatie et flexibilité en interne (travail en équipe) et avec les clients.
• Profil « international » : disponibilité, déplacements France et étranger.