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Manager Transfer Pricing
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Salary€85000 per YearIndustryBusiness & Corporate BankingJob DescriptionJob Description for:
Manager Transfer Pricing
Project ID: Location: 1 Positionen Frankfurt a/M - remote möglich
Reporting Line & Salary Level:
Reports to: Head of Transfer Pricing
Salary Level: max. 85 000 EUR Jahresbruttogehalt (18 Monate befristet)
Job Purpose
Die Rolle verantwortet die operative und strategische Unterstützung aller konzernweiten Verrechnungspreisthemen.
Dazu gehören die Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung von Transfer‑Pricing‑Prozessen, die
Beratung der Geschäftsbereiche sowie die Sicherstellung einer global konsistenten Dokumentation im Einklang mit regulatorischen Anforderungen.
Key Responsibilities
Language:
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unterstützung des Leiters Transfer Pricing in sämtlichen verrechnungspreisrelevanten Fragestellungen
Implementierung, Überwachung, Prüfung und kontinuierliche Verbesserung von Verrechnungspreisprozessen
Beratung der Geschäftsbereiche und Konzernfunktionen zu Themen wie Funktionsverlagerungen, Finanztransaktionen, Entsendungen, Betriebsstätten, M&A‑Aktivitäten, neuen Geschäftsmodellen sowie Vertragsgestaltungen
Organisation, Durchführung und Überwachung der globalen Verrechnungspreisdokumentation
Management konzerninterner IP‑Strukturen inkl. Analyse, Dokumentation und Überwachung der DEMPE‑Funktionen
Monitoring und Analyse von Verrechnungspreisgesetzen, Verwaltungsvorschriften und relevanten Gerichtsentscheidungen
Unterstützung bei der Operationalisierung der Steuerfunktion im SAP‑S/4HANA‑Umfeld
Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren
Qualifications
Education:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Betriebs‑ oder Volkswirtschaftslehre
Experience:
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie (bevorzugt Maschinenbau) oder in einer Beratung mit Schwerpunkt Transfer Pricing
Certifications:
Optional, z. B. Steuer‑ oder Transfer‑Pricing‑Spezialisierungen
Skills and Competences
Technical Skills:
Fundierte Kenntnisse im Bereich Verrechnungspreise
Erfahrung mit SAP (idealerweise S/4HANA)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Soft Skills:
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
Hohe Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im internationalen Umfeld
Working Condition
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (Home-Office)
Moderne IT‑Ausstattung & Mobile Devices
Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge
Kantine, Deutschlandticket oder Parkplatz
Employee Assistance Program
Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Feedbackprozesse
About the Company
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Supply‑Chain‑Lösungen.
Mit einer starken internationalen Präsenz, mehreren etablierten Marken und einem klaren Fokus auf technologische Innovation unterstützt der Konzern Kunden aus unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Materialfluss‑ und Logistikprozesse effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten.
Die Organisation zeichnet sich durch eine moderne, global vernetzte Struktur, langfristige Wachstumsstrategien und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, ohne dass Bewerber unmittelbar erkennen können, um welches Unternehmen es sich handelt.
Applications Process
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, relevante Nachweise und ein kurzes Anschreiben) an:
[email protected]
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