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PROGRAM MANAGER
The vacancy has expired
- LocationBrussels, Belgium
-
IndustryInformation Technology
Job Description
Pour un de nos clients (Importante société de services IT basée à Bruxelles), je suis à la recherche d'un TOP PROGRAM MANAGER
En tant que Program Manager, vous êtes responsable de la gestion de différents projets stratégiques de l'entreprise.
Vos responsabilités
- Vous prenez en charges des missions et en accompagnez la réalisation;
- Vous assurez un rôle de réflexion et d’initialisation des projets.
- Vous coordonnez les différents Project Managers assignés aux différents projets du programme.
- Vous êtes le garant que les méthodologies et processus sont correctement appliqués.
- Vous identifiez la gouvernance du programme, la mettez en place et la maintenez tout au long du cycle de vie.
- Vous maintenez le Monthly Status Report du programme.
- Vous initiez et dirigez le Comité de pilotage.
- Vous gérez différents projets en parallèle, de l’analyse au Business plan, en passant par la gestion des contacts, des instances et des organisations impactées.
- Vous fixez le cadre et les modalités pour la concrétisation de nouveaux projets.
- Vous rédigez des dossiers de promotions de projets, des présentations, des notes aux instances de tutelles.
- Vous jouez un rôle fédérateur et mobilisateur dans le cadre de ces projets stratégiques auprès de toutes les instances impactées.
- Vous coordonnez et alignez les différents aspects tels juridiques, économiques et politiques.
Votre formation et expérience :
- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la direction de projets (>1Mio€).
- Vous êtes familiarisé avec une méthode de gestion de projets (Prince 2, PMI ou autres).
- Vous pouvez travailler dans un environnement Agile.
- Vous avez idéalement une bonne connaissance orale et écrite du Français et du Neerlandais.
Vos compétences :
- de bonnes capacités de conceptualisation,
- un grand sens de la collaboration et un réel esprit d’équipe,
- une très bonne communication, adaptée aux différents interlocuteurs,
- un excellent esprit d’analyse et de synthèse,
- de la flexibilité,
- une belle orientation client,
- un esprit d'initiative,
- une grande capacité de négociation et une force de persuasion reconnue,
- de la diplomatie et ouverture aux compromis
