Unser Unternehmen, eine international agierende Servicegruppe, ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder unserer über 20.000 Mitarbeiter an 500 Standorten weltweit Sicherheit, Wohlbefinden und Engagement erleben kann.

Unser Fokus liegt auf einer offenen, respektvollen Zusammenarbeit, die die Vielfalt an Kulturen und Lebensstilen unserer Mitarbeiter würdigt.

Unser Team bietet mehr als 2.500 Dienstleistungen an, die sich in verschiedenen Bereichen wie getesteten Aufzügen, zertifiziertem Spielzeug, technischen Geräten sowie Beratungen und Schulungen manifestieren.

Die Ergebnisse Ihrer Arbeit werden in vielen Facetten des täglichen Lebens entdeckt, sei es in geprüften Aufzügen, zertifiziertem Spielzeug, technischen Geräten oder unseren Beratungs- und Schulungsdienstleistungen.

Unabhängig vom Ort haben unsere internationalen Teams in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Effizienz Standards gesetzt.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und übernehmen Verantwortung für unsere globalen Prozesse und Mitarbeiter.

Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir dringend Ihre Unterstützung und Ihr Fachwissen.

Ihre Rolle

 

Position: Regionalleitung Franchise - Automotive

 

Standort: Region Kassel mit Hybrid-Office Option

 

Als ein führendes Unternehmen im Bereich Franchise-Geschäftsentwicklung im Automotive-Sektor und suchen einen engagierten Regionalleiterin, um unser Team in der Region Mitte zu verstärken.

 

In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Akquirierung, Betreuung, Entwicklung und Bindung unserer Franchisepartnerinnen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Geschäftsstrategien, die Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Governance-Richtlinien sowie die Förderung von nachhaltigem Partnerwachstum und Kundenzufriedenheit.

 

Aufgaben:

 

Gewährleistung der Anwendung der Franchise-Geschäftsentwicklung in der Region gemäß den definierten Regeln, Methoden und Verfahren

Akquirierung, Betreuung, Entwicklung und Bindung von Franchisepartner*innen in der Region Mitte

 

Gestaltung einer herausragenden Franchisenehmer*innen-Bindung und Generierung nachhaltigen Partnerwachstums

 

Sicherstellung der Erreichung von Geschäfts- und Finanzzielen sowie Ergebnissen von Operational Excellence und Servicequalität

 

Zusammenarbeit mit dem Local Field Management zur Validierung der Kohärenz zwischen verschiedenen Märkten/Dienstleistungen und Durchführung entsprechender Maßnahmen

 

Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Partnerservice und Bereitstellung fachlicher Unterstützung für Kunden/Partner

 

Umsetzung von operativen Maßnahmen gemäß den Vorgaben der Geschäftsleitung und regionalen Aktionsplänen

 

Profil:

 

Abgeschlossenes Studium bevorzugt im kaufmännischen Bereich oder weitreichende kaufmännische Erfahrung

 

Umfassende Berufserfahrung in Managementfunktionen im Dienstleistungsbereich, vorzugsweise im Automotive-Markt

 

Erfahrungen im Bereich Franchise oder als selbstständiger Kaufmann*frau (m/w/d) von Vorteil

 

Ausgeprägtes analytisches Denken und Kostenbewusstsein

 

Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

 

Erfahrung in Mitarbeiterführung und teamorientierter Arbeitsstil

 

Freude und Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst innerhalb der Region Mitte

 

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.

 

Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected].

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.