Entreprise:

Créé en 1909, notre client est un acteur connu de la copropriété et plus généralement de l'administration de biens.

L’esprit de famille qui anime la Régie induit une indépendance totale, en rupture avec la gestion « financière » de certaines sociétés cherchant à monopoliser le marché immobilier d’aujourd’hui. 

La qualité du service apporté aux clients est la base de sa philosophie. Ses collaborateurs ayant été sélectionnés dans cet esprit, cette qualité permet l’établissement de relations de confiance durables et stables avec ses clients. Avec plus de cent ans d'existence, la Régie a développé ses racines au coeur de Lyon.

Forte de cette base solide la Régie a développé son activité sur le Grand Lyon et départements limitrophes.

Afin de pouvoir apporter un service PREMIUM et « global », la Régie développe conjointement les activités de gestion locative, de conseil en défiscalisation immobilière, de syndic de copropriétés, de transaction immobilière et de courtage d’assurance pour les immeubles dont elle a la gestion.

La Régie offre ainsi un éventail complet de compétences et de disponibilité pour rendre un service optimal.

Mission du poste:

La Régie est une entreprise à dimension humaine.

Ce recrutement intervient pour pallier le départ d’une Responsable Comptable.

L’enjeu de ce recrutement est double :

• Intégrer un(e) candidat(e) expérimenté(e) et immédiatement opérationnel(le) avec une expérience réussie et un potentiel de travail suffisamment efficace pour reprendre, organiser et optimiser le fonctionnement des équipes,
• Intégrer un(e) candidat(e) dans une équipe existante avec des fonctionnements établis mais à parfaire, dans un poste majeur, et dans un contexte de développement.

Plus qu’un(e) Responsable Comptable, la Régie recherche un(e) candidat(e) à potentiel, de confiance et doté d’un sens aiguisé de l’efficacité, de l’organisation et du travail en équipe.

Le (la) candidat(e) sera en charge d’établir et gérer la comptabilité générale et de superviser et organiser la comptabilité et les équipes métier. Pour cela, il (elle) sera assisté de 2 comptables syndic, 1 comptable gestion, 1 comptable Fournisseur et 1 jeune comptable polyvalente.

• Animation de l’équipe (compta syndic, compta gestion, compta géné)
• Relations avec les tiers : partenaires (expert-comptable, banques, avocats, huissiers, etc.), la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, etc.
• Etablissement de la comptabilité générale jusqu’au bilan
• Etablissement de tableaux de bord et situations
• Supervision des services comptables
• Recueil des informations en vue de l’établissement des paies faites par l’expert-comptable (cabinet + gardiens)
• En collaboration de l’expert-comptable, déclarations fiscales et sociales
• En soutien à l’assistante de direction, gestion des services généraux (assurances, locaux, etc.)
• Gestion de la trésorerie
• Comptes-rendus réguliers à la Direction
• Participation aux comités de direction
• Etc.

Profil:

• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Disponible et à l’écoute
• Polyvalent(e)
• Esprit d'équipe
• Diplomate mais centré(e) objectifs et efficience

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40-45k€ /an

Statut : Cadre

Expérience requise en compta immobilière

Les attraits du poste :

 * Entreprise dynamique, à taille humaine, avec de réelles perspectives

* Valeurs humaines fortes, et très tournée vers le service Clients de qualité

* Secteur porteur

* Poste à reprendre, à consolider puis à optimiser