Fondée en 1984 en Bretagne, notre client est spécialisée dans l’ingénierie du bâtiment des études Structures et Fluides/Thermiques et emploi à ce jour 37 salarié(e)s : ingénieurs, dessinateurs/projeteurs, chargés d’opérations, administratifs. Dans le cadre de son développement il recherche son Responsable Ingénieurs qui sera rattaché à la Direction. Le (la) candidat(e) sera en charge à la fois de la réalisation d’études techniques et du management des équipes techniques.

Profil et compétences du candidat(e) :

• Réactif, méthodique et efficace
• Connaissances scientifiques et techniques approfondies
• Très scrupuleux quant au respect des normes de sécurité
• Pragmatisme allié à une capacité de réflexion globale rigoureuse
• Sens des responsabilités et capacité à manager
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens de la négociation et de l’adaptabilité
• Beaucoup d'aisance pour s'exprimer en public et pour manager une équipe

Titre d’ingénieur diplômé avec spécialisation en génie civil et construction.

15 ans minimum d’expérience en conception et exécution.

MISSIONS

• PARTIE EXECUTION
  • Calculer les descentes de charges,
  • Calculer tous les ouvrages en béton armé (semelles, poutres, dalles, etc….),
  • Synthétiser tous les documents fournis par les différents interlocuteurs (architectes, entreprises, bureau de contrôle, bureaux d’études, etc…),
  • Rechercher les documents et les informations manquants pour la réalisation de l’ouvrage,
  • Trouver les solutions techniques les plus appropriées en relation avec l’architecte et les entreprises,
  • Etablir le planning de remise des plans d’exécution,
  • Répondre aux courriers des différents interlocuteurs (architectes, entreprises, bureaux d’études, etc.),
  • S’assurer que le projet respecte toutes les règles de la construction (DTU, avis techniques, EUROCODES, etc…),
  • Participer aux différentes réunions techniques,
  • Réaliser les métrés (coffrage, acier, béton) des ouvrages à exécuter,
  • Suivre et se mettre à jour de la règlementation en vigueur,
  • Participer aux réunions internes concernant la planification des affaires.
• PARTIE MANAGEMENT
  • Diriger, coordonner et animer l’ensemble du service « avant-projet »,
  • Piloter et suivre les contrats,
  • Conseiller et assister les ingénieurs
  • Programmer, planifier les opérations et les travaux,
  • Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
  • Analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
  • Développer une stratégie de communication,
  • Mobiliser les compétences autour d’un projet…
  • Encadrer et manager sur la durée des opérations.