Als internationale Servicegruppe wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Mitarbeiter sicher und wohl fühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben.

Der Schlüssel dazu liegt in einer offenen, respektvollen Zusammenarbeit zwischen allen Ländern, Kulturen und Lebensstilen. Immerhin beschäftigen wir weltweit über 20.000 Mitarbeiter an 500 Standorten, die mehr als 2.500 Dienstleistungen erbringen.

Die Ergebnisse ihrer Arbeit können überall entdeckt werden: in getesteten Aufzügen oder Fahrten, auf zertifiziertem Spielzeug oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Schulungen.

Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Maßstäbe in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir legen Wert auf Vielfalt - und übernehmen Verantwortung

Wir brauchen dringend Ihre Unterstützung und Ihr Fachwissen für unser Team.

Bitte kontaktieren Sie uns bald!

Kandidatenprofil / Stellenbeschreibung

IT-Projektleiter Business Development Weiterbildung

Deutscher Sprachlevel C2

Systembetreuung, Anpassung, Pflege und Aktualisierung des Abrechnungssystems Paisy

Pflege und Weiterentwicklung von verschiedenen Lohnarten Rahmen

Ständige Anpassungen der Lohnarten durch die Vielfalt von tariflichen und betrieblichen Regelungen aus den verschiedensten Businessstreams

Betreuung und Anpassung der verschiedenen Meldeverfahren

Anwenderbetreuung

Unterstützung von bzw. Mitwirkung an HR-Projekten an verschiedenen internen/externe Schnittstellen

Selbstständige Umsetzung aller abrechnungsrelevanter Tätigkeiten einschl. der Datenaufnahme (außerhalb der Dialogzeiten) und der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung

Fortwährende Weiterentwicklung der Schnittstellen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht

Kennnisse in Windows Office Programmen

Kenntnisse in Paisy und Erfahrungen in der Parametrierung von Lohnarten und Zeitarten oder auch anderen Personalabrechnungssystemen

Sichere Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse

Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift